HQとファインディが共催セミナーを開催、リモートワーク時代のエンジニア採用戦略を解説

PR TIMES より
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記事の要約
- HQがファインディと共催セミナーを開催
- リモートワーク時代のエンジニア採用がテーマ
- エンジニアの転職動向と福利厚生を解説
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HQとファインディがリモートワーク時代のエンジニア採用セミナーを開催
株式会社HQは、ファインディ株式会社と共同で「リモートワーク時代のエンジニア採用 データから見るエンジニアの転職動向と福利厚生/環境投資のトレンド」というセミナーを2024年10月22日に開催することを発表した。このセミナーは、エンジニア採用の難易度が増している現状を踏まえ、リモートワークが標準となった環境下での採用戦略の見直しを目的としている。[1]
セミナーでは、ファインディ/Findy転職事業部長の末本氏とHQ/事業開発部部長の稲垣氏が対談形式で登壇する。優秀なエンジニアの最新転職動向や求める環境、リモートワーク環境への投資が採用に与える効果、他社の最新働き方事例などについて深く掘り下げて議論を展開する予定だ。
このセミナーは、エンジニア採用担当者や人事部門の担当者、リモートワークの環境整備や福利厚生について課題を抱えている企業の方々を対象としている。リモートワーク時代のエンジニア採用について、データに基づいた新たな視点とインスピレーションを提供することが期待されている。
セミナーの概要情報
セミナー名 | リモートワーク時代のエンジニア採用 データから見るエンジニアの転職動向と福利厚生/環境投資のトレンド |
---|---|
日程 | 2024/10/22(火) 12:00~13:00 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | エンジニア採用担当者を対象に、リモートワーク時代のエンジニア採用について、ファインディ/Findy転職事業部長とHQ/事業開発部部長が対談形式で解説します。 |
主催 | 株式会社HQ、ファインディ株式会社 |
備考 | 使用ツール:Zoom(事前登録不要) 費用:無料 営業目的や個人の方の参加はご遠慮ください |
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カフェテリアHQについて
カフェテリアHQとは、株式会社HQが提供する次世代型福利厚生プラットフォームのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員のニーズに合わせた柔軟な福利厚生の提供
- リモートワーク時代に適した福利厚生サービスの展開
- 企業の人材採用・定着率向上への貢献
カフェテリアHQは、2024年4月にローンチされた総合福利厚生プラットフォームである。このサービスは、従来のコスト視点から投資視点への福利厚生の捉え方の転換を促進し、リモートワーク時代に適した新しい福利厚生のあり方を提案している。エンジニア採用や人材定着に課題を抱える企業にとって、有効な解決策となる可能性を秘めている。
参考サイト
- ^ . 「新しい福利厚生のHQ、ファインディ株式会社との共催セミナー「リモートワーク時代のエンジニア採用 データから見るエンジニアの転職動向と福利厚生/環境投資のトレンド」を10/22に開催 | 株式会社HQのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000089608.html, (参照 24-10-13).
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