ANDASUが置換ワード設定機能を追加、求人原稿作成の柔軟性が向上

text: XEXEQ編集部

PR TIMES より

記事の要約

ANDASUが置換ワード設定機能を追加実装
出力結果の禁止ワードを任意のワードに置換可能
求人原稿作成の効率化とカスタマイズ性向上

ANDASUの新機能がもたらす求人原稿作成の革新

マルジュは2024年7月30日、生成AIを活用した求人原稿自動生成ツール「ANDASU」（アンダス）に置換ワード設定機能を追加実装した。この新機能により、出力結果に含まれる特定のワードを任意のワードに置き換えることが可能になり、各種媒体の掲載ルールに合わせた柔軟な対応が実現した。従来の禁止ワード機能をバージョンアップさせることで、ユーザーの利便性が大幅に向上している。^[1]

ANDASUの置換ワード機能は、禁止ワードグループ設定または編集画面で登録可能だ。【禁止ワード,置換ワード】の形式で登録することで、指定した禁止ワードが自動的に置換ワードに変換される仕組みとなっている。この機能により、Indeed等の各種媒体の掲載ルールに合わせた求人原稿の作成が容易になり、ユーザーの作業効率が飛躍的に向上すると期待されている。

ANDASUは、大量の求人原稿作成に伴う時間的コストの削減や、担当者による原稿の質のバラつきの解消など、多くの課題を解決するツールとして注目を集めている。生成AIを活用することで、誰でも一定レベルの求人原稿を作成することが可能になり、人件費の削減や生産性の向上にも寄与すると考えられる。今回の機能追加により、ANDASUの活用範囲がさらに広がることが予想される。

	置換ワード機能	禁止ワード機能	原稿生成機能
主な特徴	特定ワードの置換	特定ワードの除外	AIによる自動生成
適用範囲	全ての出力結果	全ての出力結果	求人原稿全体
カスタマイズ性	高	中	中
主な利点	媒体別対応が容易	不適切表現の排除	作業時間の大幅削減

ANDASUの置換ワード機能に関する考察

ANDASUの置換ワード機能は、求人原稿作成の効率化に大きく貢献する一方で、今後はAIが生成した内容の適切性や法的問題に関する課題が浮上する可能性がある。例えば、置換された表現が意図せず差別的な内容を含んでしまうケースや、著作権に抵触する表現が生成されるリスクなど、AIの出力結果に対する人間によるチェック体制の重要性が高まるだろう。これらの問題に対処するため、AIの判断基準をより洗練させる技術開発が求められる。

今後ANDASUに追加してほしい機能としては、業界別や職種別のテンプレート機能が挙げられる。これにより、ユーザーはより具体的な条件に基づいて求人原稿を生成でき、さらなる作業効率の向上が期待できる。また、生成された原稿の適切性を自動でチェックする機能や、応募者の反応を分析してフィードバックする機能なども、ツールの価値を高める上で重要になってくるだろう。

ANDASUの今後の展開としては、単なる求人原稿作成ツールから、採用活動全体をサポートする統合プラットフォームへの進化が期待される。例えば、応募者の選考プロセスにおけるAI面接の実施や、採用後の人材育成計画の立案支援など、HRテック領域全体をカバーする総合的なソリューションへと発展する可能性がある。このような進化により、ANDASUは企業の人材戦略に不可欠なツールとなり、労働市場全体の効率化に貢献するだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「AIで求人原稿を自動生成する「ANDASU」（アンダス）、置換ワード設定機能を追加実装 | 株式会社マルジュのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000428.000014777.html, (参照 24-08-01).

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