hitocolorが社員教育サービスkokoroeを強化、ChatGPT連携でAI問題生成機能の精度が向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社hitocolorは社員教育サービス「kokoroe」のAI問題生成機能を2024年11月11日に強化した。ChatGPTとのAPI連携により企業独自のオリジナル問題作成精度が向上し、教育担当者が手軽に精度の高い問題を作成できるようになっている。^[1]

新機能では「主旨」の入力項目追加によってAIが問題作成者の意図を正確に理解できるようになり、内容のニュアンスや背景情報を考慮した問題作成が可能になった。また1度の生成で最大10問まで出力できるようになり、問題作成者の負担が大幅に軽減されている。

生成された問題に対して追加の修正指示をAIに出せる機能も新たに追加され、問題の調整や修正にかかる時間が削減された。企業の社員教育における知識の定着と反復学習の実現に向けて、より効率的な問題作成環境が整備されたのだ。

マイクロテストとは、短時間で実施可能な小規模なテストのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

kokoroeのマイクロテストでは、毎日5分という短時間で実施することで社員の負担を最小限に抑えながら効果的な反復学習を実現している。ヘルマン・エビングハウスの忘却曲線の研究によれば、人間は学習した内容を1日後には7割忘れてしまうため、定期的な反復学習による知識の定着が重要になるのだ。

AI問題生成機能の強化により、企業独自の教育ニーズに合わせた問題作成が容易になったことは高く評価できる。ChatGPTとの連携によって教育担当者の負担が軽減され、より多くの時間を問題の質の向上や教育戦略の立案に充てることが可能になるだろう。

今後の課題として、生成された問題の品質管理や一貫性の確保が挙げられる。AIが生成する問題の難易度や出題形式にばらつきが生じる可能性があるため、問題の標準化や評価基準の確立が必要になってくるだろう。また、企業固有の専門用語や業界特有の表現への対応も重要な課題となる。

将来的には、学習者の理解度や進捗に応じて問題の難易度を自動調整する機能や、学習データの分析に基づいた効果的な出題パターンの提案機能なども期待したい。企業の教育効果を最大化するため、より柔軟で適応的な学習システムへと進化することが望ましい。

^ PR TIMES. 「1日5分のマイクロテストで知識を定着させる社員教育サービス「kokoroe」、AI問題生成機能の強化により会社独自のオリジナル問題作成精度が向上 | 株式会社hitocolorのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000057802.html, (参照 24-11-13).

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