FCEのSmart Boarding導入企業数が900社突破、研修満足度96%と継続率98.6%を達成

text: XEXEQ編集部

PR TIMES より

記事の要約

Smart Boardingの導入企業数が900社突破
研修満足度96%、継続率98.6%を達成
INPUTとOUTPUT両軸のプログラムを提供

FCEのSmart Boardingが900社導入を達成

株式会社FCEは社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」の導入企業数が2024年7月末時点で900社を突破したと発表した。本サービスは高い評価を受けており、BOXIL SaaS AWARD Summer 2024のeラーニング部門で8期連続「Good Service」を受賞し、ITreview Grid Award 2024 Summerでは最高位の「Leader」を獲得している。^[1]

Smart Boardingが選ばれ続ける理由として、研修満足度96%のINPUTとOUTPUT両軸が対になったプログラムが挙げられる。単なる「INPUT型教育」で終わらせず、学んだことをすぐに実践練習できるライブ型実践トレーニングを毎月50～60回、オンラインと対面で開催しているのだ。

また、継続率98.6%を誇る本当に目指したい社員教育の実現をワンストップでサポートする仕組みも評価されている。専任担当が各階層や役割別に求める人材像の具体化や社員教育課題の特定、学習プログラムの作成までサポートし、導入企業の成長ビジョン実現のために必要な「求める人財」を育てるオリジナル教育プログラムを作成している。

Smart Boardingの特徴まとめ

	特徴	詳細
研修プログラム	INPUTとOUTPUT両軸	動画学習と実践トレーニングの組み合わせ
実践トレーニング	ライブ型	毎月50～60回、オンラインと対面で開催
サポート体制	ワンストップ	専任担当による教育プログラム作成支援
対象範囲	階層別・役割別	新入社員から管理職、次世代リーダーまで
外部評価	高評価	BOXIL SaaS AWARDとITreview Grid Awardで受賞

Smart Boardingに関する考察

Smart Boardingの成功は企業の人材育成ニーズに応えているが、今後はAIやVRなどの最新技術との統合が課題となる可能性がある。これらの技術を活用することで、より個別化された学習体験や、よりリアルな実践シミュレーションが可能となり、学習効果のさらなる向上が期待できるだろう。

また、グローバル化が進む中で、多言語対応や異文化理解のためのコンテンツ拡充も重要になってくると考えられる。さらに、データ分析機能の強化により、個々の学習者の進捗や組織全体のスキルギャップをより正確に把握し、それに基づいた効果的な学習プランの提案が可能になるかもしれない。

今後は、変化の激しいビジネス環境に即応できるよう、コンテンツのアップデート頻度を高めることも重要だ。また、学習者同士のコミュニティ機能を強化し、組織を超えた知識共有や学び合いの場を提供することで、より豊かな学習体験を実現できる可能性がある。Smart Boardingには、これらの課題に取り組みながら、企業の人材育成をさらに進化させていくことが期待される。

参考サイト

^ PR TIMES. 「社員教育プラットフォーム Smart Boarding 導入企業数が900社を突破！ | 株式会社FCEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000029370.html, (参照 24-08-04).

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