ST Agency Japanが髙松智史氏を社外取締役に任命、特定技能人材の無料紹介サービス強化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

ST Agency JapanがBCG出身の髙松智史氏を社外取締役に任命
ミャンマー人材の特定技能人材を業界初の無料紹介を展開
日本とミャンマーの人材育成・採用支援を強化へ

ST Agency Japanの特定技能人材無料紹介サービス強化

ST Agency Japan株式会社は2024年11月22日、「考えるエンジン講座」代表として知られる髙松智史氏を社外取締役に迎え入れることを発表した。ST Agency Groupはミャンマー最大級の日本語学校を運営しながら、自社で教育した特定技能人材を業界初となる完全無料で紹介するサービスを展開している。^[1]

ST Agency Groupは日本とミャンマーに拠点を構え、採用を単なる人材紹介ではなく一つの出会いとして捉えた独自のアプローチを展開している。特定技能人材の教育においては、ヤンゴンの自社教育施設で25名以上の日本人講師による600時間以上の徹底した教育プログラムを実施することで、質の高い人材育成を実現するだろう。

髙松智史氏は元BCGコンサルタントとしての事業育成経験と、考えるエンジン講座での人材育成ノウハウを活かし、ST Agency Japanの成長を支援する。特定技能の「介護」「外食」「宿泊」分野における人材紹介から入国前後の準備、就労開始後のサポートまでをワンストップで提供することで、日本企業の人材不足解消に寄与している。

ST Agency Japanのサービス概要

項目	詳細
提供サービス	特定技能人材の無料紹介、登録支援機関としての支援
対象分野	介護、外食、宿泊
教育体制	ヤンゴンの自社施設で25名以上の日本人講師が指導
教育期間	4か月間・600時間以上
支援内容	入国前後の準備、就労開始後のフォローアップ

特定技能について

特定技能とは、深刻な人手不足に対応するために創設された在留資格のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

特定の産業分野で就労が可能な在留資格
一定の技能水準と日本語能力が要求される
最長5年の在留期間が認められる

ST Agency Japanは特定技能人材の教育から採用、入国後のサポートまでを一貫して提供している。ミャンマー最大級の日本語学校での教育と、25名以上の日本人講師による600時間以上の徹底した研修により、質の高い人材を育成することが可能だ。

特定技能人材無料紹介サービスに関する考察

ST Agency Japanの特定技能人材無料紹介サービスは、日本の深刻な人材不足に対する画期的な解決策となる可能性を秘めている。人材紹介料を完全無料とすることで、中小企業にとっても外国人材の採用がより身近なものとなり、業界全体の活性化にも寄与するだろう。

ただし、無料サービスの持続可能性や教育の質の維持が今後の課題として挙げられる。特に600時間以上に及ぶ教育プログラムの運営コストや、25名以上の日本人講師の確保など、事業拡大に伴う様々な課題への対応が必要になってくるはずだ。

今後は教育プログラムのさらなる充実化や、対象分野の拡大なども期待される。特に介護分野では慢性的な人材不足が続いているため、質の高い特定技能人材の供給は業界全体にとって大きな意味を持つことになるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「髙松智史氏（「考えるエンジン講座」代表（（株）KANATA））がST Agency Japan株式会社の社外取締役に就任 | ST Agency Japan株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000126879.html, (参照 24-11-24).

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