ビジネススキル

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公開：2024-11-27

コネヒト株式会社が矢掛町で家事シェアワークショップを開催、家事分担の見える化と夫婦間コミュニケーションの促進を実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 岡山県矢掛町で家事シェアワークショップを開催
• 家事分担の見える化と夫婦間のコミュニケーションを促進
• 家事シェアシートを活用し役割分担を明確化

家事分担の見える化を目指した矢掛町でのワークショップ開催

コネヒト株式会社は岡山県矢掛町から受託した令和6年度少子化対策事業の一環として、家族の未来を考える家事シェアワークショップを2024年11月9日に開催した。共働き世帯の増加に伴い注目される家事シェアだが、家事育児の負担が一方に偏ることが多く、夫婦間でバランスを保つことが課題となっている。^[1]

コネヒト株式会社は自社調査から夫婦双方の満足度向上には話し合いを通じた納得感が重要であることを明らかにしてきた。家庭内での役割分担やコミュニケーションを促進するため、家事シェアシートを活用した実践的なワークショップを実施したのだ。

ワークショップでは家事育児の役割分担を可視化する家事シェアシートを活用し、夫婦間での家事タスクの明確化を図った。各セッションでは互いへの感謝を伝え合う時間を設け、家事分担だけでなく家庭内でのコミュニケーションの重要性についても参加者の理解を深めている。

家事シェアワークショップの実施内容まとめ

とるだけ育休について

とるだけ育休とは、育児休業を取得しても家事や育児の役割分担が不十分なため、育休の本来の目的が達成されない状態を指している。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 育休取得はしているが家事・育児への関与が少ない状態
• 夫婦間での明確な役割分担が確立されていない
• 育休期間中の具体的な行動計画が不足している

家事シェアワークショップでは育休取得の実効性を高めるため、家事シェアシートを活用した役割分担の可視化に取り組んでいる。育休中の具体的なタスク設定や夫婦間のコミュニケーション促進により、とるだけ育休の解消を目指した実践的な取り組みを展開したのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「家事分担を確認しよう！岡山県矢掛町で家事シェアワークショップを開催 | Connehito株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000019831.html, (参照 24-11-27).

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