公開:

八楽が海外居住者向けリモートワーク職種の採用を開始、グローバル人材の継続的活用を目指す新たな取り組み

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

八楽が海外居住者向けリモートワーク職種の採用を開始、グローバル人材の継続的活用を目指す新たな取り組み

PR TIMES より


記事の要約

  • 八楽が海外居住者向けリモートワーク職種の採用を開始
  • 海外駐在帯同者のキャリア中断問題に対応
  • 本帰国後の継続就労も視野に入れた採用体制を構築

八楽のグローバル人材採用への新たな取り組み

八楽株式会社は2024年11月より、海外在住者を対象としたリモートワーク職種の採用を開始した。ChatGPTなど生成AIを搭載したAI翻訳ツール「ヤラクゼン」を展開する同社は、海外駐在員のパートナーなど、海外特有の事情でキャリアを中断せざるを得なかった人材からの応募を想定している。[1]

八楽は「出社を義務付けることは社員に過度の負担を強いる」という考えのもと、これまでも完全リモートワークを実施しており、社員は日本の各地域から勤務を行っている。在籍する30名ほどの社員の半数以上が東京圏以外に居住しており、リモートワークへの理解が深い企業カルチャーが根付いているのだ。

今回の海外居住者向け採用では、事業開発、Webマーケのデータ入力アシスタント、BtoBセールスのアシスタントの3職種で募集を行っている。採用者が希望し、カルチャーマッチが確認できた場合は、本帰国後も継続して就労できる体制を整えており、優秀な人材の長期的な確保を目指している。

海外居住者向け採用の概要

項目 詳細
採用開始時期 2024年11月
募集職種 事業開発、Webマーケのデータ入力アシスタント、BtoBセールスのアシスタント
勤務形態 完全リモートワーク
採用対象 海外居住者(特に海外駐在帯同者)
特徴 本帰国後の継続就労可能
八楽の採用情報の詳細はこちら

完全リモートワークについて

完全リモートワークとは、従業員が会社のオフィスに出社せず、自宅や任意の場所から業務を行う働き方を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 地理的な制約からの解放による柔軟な働き方の実現
  • 通勤時間の削減によるワークライフバランスの向上
  • オフィスコストの削減と生産性の向上

八楽株式会社では、コロナ禍以前から完全リモートワークを導入しており、社員の半数以上が東京圏以外から業務を行っている。海外在住者の採用においても、このリモートワークのノウハウを活かし、スムーズな業務遂行を実現している。

八楽の海外人材採用に関する考察

八楽の海外居住者向け採用は、グローバル化に伴う人材活用の新たな可能性を示している。海外駐在に帯同するパートナーの就労機会を創出することは、キャリア中断という課題に対する具体的な解決策となり得るだろう。

今後の課題としては、時差による業務調整やコミュニケーションの最適化が挙げられる。リモートワークの経験を活かしたツールの活用や、柔軟な勤務時間の設定など、きめ細かな対応が求められるだろう。

本帰国後の継続就労を視野に入れた採用戦略は、優秀な人材の長期的な確保という点で意義深い。グローバルなキャリア形成支援と企業の人材確保を両立させる取り組みとして、他社への波及効果も期待される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「海外居住者でも働けるリモートワーク職種の採用を始めました|居住地に縛られない働き方を取り入れている八楽の新しい試み | 八楽株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000004034.html, (参照 24-11-27).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム一覧「DX」に関するニュース一覧
ブログに戻る

「セキュリティ」に関連する最新ニュース

「プログラミング」に関連する最新ニュース

「ビジネススキル」に関連する最新ニュース

「マーケティング」に関連する最新ニュース

「経済」に関連する最新ニュース

「職業」に関連する最新ニュース

「職種」に関連する最新ニュース

「ブロックチェーン」に関連する最新ニュース

「AR」に関連する最新ニュース

「MR」に関連する最新ニュース

人気のタグ


コメントを残す

コメントは公開前に承認される必要があることにご注意ください。