日本パブリックアフェアーズ協会がDSMパートナーズ自治体分科会第5回会合を開催、デジタル人材確保について議論

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

DSMパートナーズが自治体分科会第5回会合を開催
デジタル人材の確保をテーマに情報交換を実施
デジタルスキル標準の社会実装を目指し活動継続

DSMパートナーズによる自治体分科会第5回会合の開催

一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会は自治体のDX推進を担当する方々を対象とした自治体分科会第5回会合を2024年11月20日に開催した。この会合では自治体における外部デジタル人材の登用や教育研修について情報交換が行われ、慶應義塾大学大学院政策メディア研究科特任教授の岩本隆による総括が実施された。^[1]

DSMパートナーズは2023年4月に立ち上げられたデジタルスキル標準を企業や自治体で活用するための自主的なコミュニティとして機能している。このコミュニティでは参加組織間でベストプラクティスや知見を共有することで、デジタルスキル標準の効果的な活用を促進することを目指している。

次回の自治体分科会第6回会合では自治体におけるDX推進に関する情報交換がさらに実施される予定である。DSMパートナーズは有識者による講演など様々な取り組みを通じて参加自治体にとって有益な情報交換の場を提供し続けることで、デジタルスキル標準の社会実装を推進していく。

DSMパートナーズの活動概要まとめ

項目	詳細
設立時期	2023年4月
目的	デジタルスキル標準の社会実装
活動内容	知見やベストプラクティスの共有
主な対象	企業および自治体
実施形態	自主的なコミュニティ運営

デジタルスキル標準について

デジタルスキル標準とは、組織におけるデジタル関連の能力を体系的に定義し評価するための指標のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

デジタル人材に必要なスキルを明確化
組織のデジタル化推進の指針として機能
人材育成や評価基準として活用可能

DSMパートナーズでは自治体分科会を通じてデジタルスキル標準の活用事例や課題を共有している。このような取り組みによって自治体のデジタル人材の確保や育成を支援し、行政のデジタル化を効果的に推進することが可能となる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「デジタルスキルマップ（DSM）を活用し、デジタルスキル標準の社会実装を目指すコミュニティ「DSMパートナーズ」2024年11月20日（水）自治体分科会第5回会合を開催 | 一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000042181.html, (参照 24-11-27).

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