DX

ディーエックス

公開：2024-11-30

TheNewGateがIT人材育成サービスCyTechを企業向けに拡大、福利厚生の新形態として注目を集める

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TheNewGateがエンジニア育成サービスCyTechを企業向けに拡大
• IT人材不足解消を目的とした福利厚生の新形態を提案
• Y.W.C.株式会社での導入事例を公開し離職率低減に成功

TheNewGateのCyTechによるIT人材育成の革新的アプローチ

株式会社TheNewGateは、IT人材不足の解消を目指し、エンジニア育成プログラム『CyTech』の企業導入を2024年11月29日に発表した。経済産業省の試算では2030年までに最大79万人のIT人材が不足する可能性が示唆されており、企業のDX推進における深刻な課題となっているのだ。^[1]

TheNewGateが提供するCyTechは、未経験者を即戦力のエンジニアとして育成する革新的な教育プログラムとして注目を集めている。IT人材の採用には1名あたり平均90万円のコストがかかり、国内企業の79.3%が求人難を課題として挙げる中、新規業種の開拓や採用力向上、福利厚生としての活用を通じて企業の課題解決を支援する。

Y.W.C.株式会社での導入事例では、未経験者を対象とした育成プログラムを活用することで、新規業種の開拓を実現するとともに社員のスキル向上や離職率の低減に成功している。継続的なサポート体制により、企業全体の競争力向上にも寄与しており、IT人材不足という社会課題の解決に向けた取り組みとして評価を得ている。

CyTechサービスの特徴まとめ

DXについて

DXとは「デジタルトランスフォーメーション」の略称で、デジタル技術を活用して企業の事業活動や組織を変革することを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術による業務プロセスの効率化
• 新たなビジネスモデルの創出
• 企業文化・組織の変革

IT人材不足は企業のDX推進における重大な課題となっており、TheNewGateのCyTechのような人材育成プログラムの重要性が高まっている。経済産業省の試算によれば2030年までに最大79万人のIT人材が不足する可能性が示唆されており、早急な対応が求められている。

CyTechに関する考察

CyTechの特筆すべき点は、従来型の研修プログラムとは異なり、福利厚生としての側面を持ち合わせている点である。IT人材採用における高額なコストと人材確保の困難さを考慮すると、社内での人材育成という新たなアプローチは企業にとって魅力的な選択肢となるだろう。

しかしながら、急速なIT技術の進化に対応するためのカリキュラムの継続的なアップデートが課題となる可能性がある。育成プログラムの内容を最新のIT技術トレンドに合わせて更新し続けることが、プログラムの価値を維持する上で重要となるだろう。

今後はAIやクラウドなどの先端技術に特化したコースの追加や、業界特性に応じたカスタマイズ可能なプログラムの開発が期待される。また、2024年12月に予定されているtoC展開により、個人のキャリアチェンジを支援する新たな選択肢として、IT人材市場に大きな影響を与える可能性がある。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「IT人材不足解消に向けた実践的ソリューション、エンジニア育成サービス【CyTech（サイテック）】が企業パートナーシップを拡大 | 株式会社TheNewGateのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000100570.html, (参照 24-11-30).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム一覧「DX」に関するニュース一覧