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公開：2024-12-04

新渡戸文化学園が校務用デバイスに従業員選択制を採用、MacBook導入で教育環境の革新を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 新渡戸文化学園が校務用デバイスに従業員選択制を採用
• 教職員がMacBookを校務で使用可能な環境を整備
• Apple Distinguished Educator 3名の教諭が効果を解説

新渡戸文化学園の校務用デバイス環境刷新によるICT教育の進化

株式会社Tooは2024年12月3日、学校法人新渡戸文化学園の校務用デバイスにおける従業員選択制の導入事例を公開した。新渡戸文化学園は2020年度に経済産業省「未来の教室Learning Innovation」事業のモデル校に指定され、最先端のICT教育環境の整備に取り組んでいる。^[1]

教職員は校務用デバイスとしてMacBookを選択できる環境が整備され、業務効率の向上が図られている。Apple Distinguished Educator（ADE）の資格を持つ3名の教諭が、教育現場におけるApple製品の可能性や従業員選択制導入後の効果について詳しく解説を行っている。

株式会社Tooは1985年から35年以上にわたりAppleデバイスを取り扱う正規販売店として、教育機関向けにデバイスの導入から運用、管理、保守、活用までを総合的にサポートしている。教職員の校務負担軽減と生徒の学習能力向上を支援する取り組みを展開している。

校務用デバイスの選択制導入効果まとめ

Mac導入事例の詳細はこちら

Apple Distinguished Educatorについて

Apple Distinguished Educatorとは、Appleが認定する教育分野のイノベーターのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 教育現場でのApple製品活用に関する高度な知見を保有
• 革新的な教育手法の開発と実践をリード
• 教育のデジタル化における指導的役割を担当

新渡戸文化学園では3名のApple Distinguished Educatorが在籍しており、校務用デバイスの従業員選択制導入を通じて教育環境の革新を推進している。MacBookの活用により、教職員の業務効率向上と生徒の創造性を引き出す教育実践が可能となっている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「校務用デバイスに「従業員選択制」を採用。教員も生徒も創造的になれる環境を実現。学校法人 新渡戸文化学園様のMac導入事例を公開 | 株式会社Tooのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000004669.html, (参照 24-12-04).
2. Apple. https://www.apple.com/jp/
3. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

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