ソフトウェア

SOFTWARE

公開：2025-01-06

マネーフォワードがクラウドサービスにSaaS型社宅管理システムを追加、シャトク福利厚生賃貸のリブランディングによって福利厚生サービスを拡充

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• マネーフォワードがクラウドサービスに新機能を追加
• SaaS型社宅管理システムをラインナップに導入
• シャトク福利厚生賃貸のリブランディングを実施

マネーフォワード クラウドが社宅管理システムの提供を開始

株式会社マネーフォワードは、バックオフィス業務を支援するクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」において、SaaS型社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」を2024年12月26日に追加した。買収によって同社のグループ企業となった株式会社シャトクが提供していた「シャトク福利厚生賃貸」をリブランディングすることで、人事労務領域における福利厚生サービスの拡充を実現している。^[1]

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、福利厚生制度としての社宅制度導入をシステム面と仕組みづくりから徹底的にサポートするサービスとなっている。借上社宅制度の導入を通じて従業員が契約している賃貸物件を法人名義に変更することで、社会保険料と納税額の負担が軽減され、従業員の手取り収入増加と企業のコスト削減を同時に実現することが可能だ。

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸のサービス提供は株式会社シャトクが担当することになっており、マネーフォワード クラウドの利用規約とは異なる独自の利用規約が適用される。バックオフィス業務の効率化にとどまらず、社会保険料と納税額の軽減による従業員の実質的な収入増加を通じて、従業員満足度の向上をサポートすることが期待されている。

バックオフィス業務支援ソリューションの詳細

サービスの詳細はこちら

SaaS型社宅管理システムについて

SaaS型社宅管理システムとは、クラウド上で提供される社宅関連業務の管理プラットフォームのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• クラウドベースでの社宅関連業務の一元管理が可能
• 法人契約への切り替えによる税務メリットの最適化
• システム面と運用面の包括的なサポート体制

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、従業員が契約している賃貸物件を法人名義に変更することで社会保険料と納税額を軽減できる仕組みを提供している。システム面と仕組みづくりの両面からサポートすることで、中小企業や中堅企業における福利厚生制度としての社宅制度導入をより容易にすることが可能となっている。

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸に関する考察

マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の導入により、従業員の実質的な収入増加と企業のコスト削減を同時に実現できる点は高く評価できる。特に中小企業や中堅企業にとって、専門的な知識がなくても社宅制度を導入できる点は、人材確保や従業員満足度向上の観点から大きなメリットとなるだろう。

一方で、賃貸物件の法人名義への変更に伴う手続きや、従業員への制度説明など、導入時の実務的な負担が課題となる可能性がある。システム面でのサポートに加えて、導入企業向けのマニュアル整備や、スムーズな移行をサポートする体制の強化が今後の改善点として挙げられるだろう。

今後は、賃貸物件の契約状況や社会保険料の計算をより詳細に分析できる機能の追加が期待される。データ分析機能の強化により、より効果的な福利厚生制度の設計や運用が可能になり、企業の人材戦略における重要なツールとしての価値が一層高まることが見込まれる。

参考サイト

1. ^ Money Forward. 「『マネーフォワード クラウド』、『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』をサービスラインナップに追加｜株式会社マネーフォワード」. https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20241226-mf-press-1/, (参照 25-01-06).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ソフトウェア」に関するコラム一覧「ソフトウェア」に関するニュース一覧