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公開：2025-03-28

メディフォンが健康管理システムmedimentに休職・復職者管理機能を追加、人事担当者の業務効率化に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• メディフォンが健康管理システムmedimentに新機能追加
• 休職・復職者の一元管理機能をリリース
• 産業医面談の管理や記録も統合的に実施可能

メディフォンが健康管理システムmedimentの新機能をリリース

メディフォン株式会社は健康経営支援の一環として、クラウド健康管理システムmedimentに休職・復職者の管理機能を2025年3月27日にリリースした。この機能により人事担当者は休職中および復職した従業員の状況を一覧で把握することが可能となり、管理にかかるコストを大幅に削減することができるようになった。^[1]

休職・復職者管理の画面はシンプルなデザインを採用しており、対応が必要な従業員を一目で判別できる仕組みとなっている。産業医面談の管理や記録もmedimentで一元管理することが可能となり、人事担当者の業務効率化に大きく貢献することが期待される。

本機能の開発背景には、特に中小企業における限られたリソースでの適切な対応の困難さや、大企業での複数拠点にまたがる従業員状況の把握の複雑さがある。産業医の面談フローが各拠点で異なる場合の統一的な管理の難しさも、重要な課題として認識されている。

medimentの休職・復職者管理機能の概要

medimentの詳細はこちら

健康経営について

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実践することを指す概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の健康増進を通じた企業価値の向上を目指す経営手法
• 予防医療や健康管理を通じた生産性の向上を重視
• メンタルヘルスケアを含む包括的な健康支援の実施

企業における健康経営の実践においては、休職者や復職者の適切な管理が重要な要素となっている。medimentの新機能は、人事担当者の業務効率化を実現するだけでなく、従業員の健康状態の把握や必要なケアの提供を支援することで、企業の健康経営の推進に貢献することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「休職・復職者の管理機能」をリリース｜健康管理システムmediment | メディフォン株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000154534.html, (参照 25-03-28).
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