テックビズがプロ人事チームによる採用代行サービスHRBIZ採用代行+を開始、企業の柔軟な採用支援を実現へ

PR TIMES より
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記事の要約
- テックビズが採用代行サービス「HRBIZ 採用代行+」を開始
- プロ人事チームによる包括的な採用支援を実現
- 最短即日対応と柔軟なカスタマイズが特徴
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プロ人事チームによる新たな採用支援サービスの展開
株式会社テックビズは2025年5月8日より、企業の採用業務を加速する新たなRPOサービス「HRBIZ 採用代行+」の提供を開始した。企業の採用課題に適したプロ人事チームを編成し、採用戦略から応募者対応まで包括的な支援を実施する体制が整えられている。[1]
テックビズは大手からスタートアップまで2600社以上の企業とプロ人材のマッチングを支援しており、フリーランス人事向けエージェントサービス「HRBIZ」を通して500名を超えるプロ人事と企業の課題解決に取り組んできた実績がある。社外人材を活用した柔軟な体制構築に関する知見を活かし、企業の状態に即した迅速な体制を実現している。
初期費用不要で最短即日のチーム編成・提案が可能となり、必要なタイミングで最適な人材を柔軟にアサインする体制により、待機時間ゼロで質の高い採用支援を開始できる仕組みを構築している。審査制の500名超の経験豊富なプロ人事プールから、企業に適したオリジナルチームを編成することで、本質的な採用伴走を実現するものだ。
HRBIZ 採用代行+のサービス概要
項目 | 詳細 |
---|---|
契約期間 | 最短1ヶ月から |
初期費用 | 不要 |
支援開始 | 最短即日 |
対応人材 | 審査制の500名超のプロ人事 |
カスタマイズ範囲 | 契約期間、チーム人数、業務範囲 |
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RPOについて
RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略称で、企業の採用業務を外部委託するサービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 採用戦略から応募者対応まで包括的な支援が可能
- 専門性の高い人材による効率的な採用プロセスの実現
- 企業の採用ニーズに合わせた柔軟な支援体制の構築
従来のRPOサービスは固定月額・固定の支援体制・固定業務で成り立つプランが多く、変動的な企業課題への対応が容易ではなかった。HRBIZの新サービスでは、企業の状態に即し迅速に体制や業務内容を組み替えることができる柔軟性の高いRPOサービスを実現している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「成長企業の採用課題を解決 - プロ人事チームによって優秀人材の採用を加速「HRBIZ 採用代行+」の提供を開始 | 株式会社テックビズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000126520.html, (参照 25-05-11). 1717
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