think-cell JapanがリスキリングコンソーシアムへFree提供を発表、データ可視化スキルの向上に期待

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

think-cell JapanがリスキリングコンソーシアムへFree提供を発表、データ可視化スキルの向上に期待

PR TIMES より


記事の要約

  • think-cell Japanが日本リスキリングコンソーシアムに参画
  • パワポのデータ高速グラフ化・加工スキル習得機会を無償提供
  • 「think-cellアカデミー」でリスキリング支援を実施

think-cell Japanがリスキリングコンソーシアムへの参画を発表

think-cell Japan株式会社は、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリングに取り組むため、「日本リスキリングコンソーシアム」に参画することを2024年9月3日に発表した。このコンソーシアムは、国や地方自治体、企業が一体となり、地域や性別、年齢を問わず全国民のスキルアップデートを目指す新たな取り組みだ。[1]

think-cellは、効率的なビジネス資料作成のためのスキルトレーニングプログラム「think-cellアカデミー」を無償提供する。このプログラムでは、ビジネス現場で多用される縦棒グラフやウォーターフォールチャート、ガントチャートなどの高速作成方法や、データを基にした資料作成技術を学ぶことができる。

「think-cell」は世界中で3万社120万人以上のビジネスプロフェッショナルが利用するパワーポイントのアドインツールだ。世界トップコンサルティング10社すべてが採用している実績を持つ。think-cellは本コンソーシアムへの参画を通じて、あらゆる人のリスキリングを支援し、社会全体の発展に貢献することを目指している。

think-cellアカデミーの提供内容まとめ

項目 詳細
提供プログラム think-cellアカデミー
費用 無償
学習内容 縦棒グラフ、ウォーターフォールチャート、ガントチャート等の高速作成
追加機能 差分矢印や第二Y軸の追加、エクセルやタブローとの自動連携
使用ツール think-cellのトライアルライセンスキー(無償)
対象スキル データ高速グラフ化・加工スキル
think-cell Japanの公式サイトはこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させることを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 既存のスキルを更新・拡張する継続的な学習プロセス
  • 急速に変化する労働市場に対応するための重要な戦略
  • 個人のキャリア発展と企業の競争力維持に寄与

think-cell Japanが提供する「think-cellアカデミー」は、データ分析と視覚化スキルの向上を通じてリスキリングを支援する。このプログラムは、ビジネス現場で即戦力となる実践的なスキルを提供し、参加者のキャリア発展や企業の生産性向上に貢献することが期待される。

think-cellのリスキリング支援に関する考察

think-cellのリスキリング支援は、デジタルスキルの向上という点で時宜を得た取り組みだ。特にデータ可視化スキルは、多くの業界で需要が高まっており、キャリアアップや職種転換を目指す人々にとって有益なものになるだろう。ただし、オンラインでの学習のみでは、実践的なスキル習得に限界がある可能性もある。

今後は、リアルタイムのフィードバックやメンタリングなど、より双方向的な学習支援の導入が課題となるかもしれない。また、think-cellの使用に特化したスキルだけでなく、より汎用的なデータ分析スキルの習得機会も提供することで、参加者のキャリア選択の幅を広げることができるだろう。

リスキリング支援の効果を最大化するためには、企業や教育機関との連携強化が重要だ。think-cellのスキルを実際の業務に活かせる就業機会の創出や、他のデジタルツールとの連携を前提としたカリキュラムの開発など、より包括的なアプローチが求められる。今後、think-cellがリスキリング支援を通じて、日本の労働市場の活性化にどのような影響を与えるか注目される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「think-cell Japan、あらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」※に官民一体で取り組む「日本リスキリングコンソーシアム」に参画 | think-cell Japan 株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000103466.html, (参照 24-09-05).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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