Tech Insights
オラクルがOracle Cloud HCMに新機能を追加、従業員エンゲージメントとイベント管理...
オラクルは2025年3月20日、人材管理クラウド「Oracle Cloud HCM」の従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Oracle ME」に新機能を追加した。社内コミュニケーションと従業員向けイベント管理機能が強化され、人事部門による従業員エンゲージメントの向上、マネージャーによる効果的なコミュニケーション、従業員同士の連携活動の促進が可能になった。
オラクルがOracle Cloud HCMに新機能を追加、従業員エンゲージメントとイベント管理...
オラクルは2025年3月20日、人材管理クラウド「Oracle Cloud HCM」の従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Oracle ME」に新機能を追加した。社内コミュニケーションと従業員向けイベント管理機能が強化され、人事部門による従業員エンゲージメントの向上、マネージャーによる効果的なコミュニケーション、従業員同士の連携活動の促進が可能になった。
KING OF TIMEがテックタッチを採用、複雑な設定画面の操作性向上とユーザーサポート強化へ
テックタッチ株式会社は、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」にデジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」が採用されたことを発表。導入企業数58,000社以上を誇るKING OF TIMEは、テックタッチの導入により設定画面の操作性向上と専門用語の解説機能を実現。カスタマーサクセス部による充実したサポート体制も評価された。
KING OF TIMEがテックタッチを採用、複雑な設定画面の操作性向上とユーザーサポート強化へ
テックタッチ株式会社は、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」にデジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」が採用されたことを発表。導入企業数58,000社以上を誇るKING OF TIMEは、テックタッチの導入により設定画面の操作性向上と専門用語の解説機能を実現。カスタマーサクセス部による充実したサポート体制も評価された。
Zenkenが退職代行と組織改善に関するオンラインセミナーを開催、人材定着と組織開発の新たな視...
Zenken株式会社は2025年4月11日に、退職代行サービスの利用増加と組織改善をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。Work with Joy代表の新保博文氏とZenkenヒューマンキャピタル事業部長の松島一浩氏が登壇し、早期離職の要因分析から具体的な対策まで、データとケーススタディを交えて解説。企業の人材定着と組織開発に向けた実践的な知見を提供する。
Zenkenが退職代行と組織改善に関するオンラインセミナーを開催、人材定着と組織開発の新たな視...
Zenken株式会社は2025年4月11日に、退職代行サービスの利用増加と組織改善をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。Work with Joy代表の新保博文氏とZenkenヒューマンキャピタル事業部長の松島一浩氏が登壇し、早期離職の要因分析から具体的な対策まで、データとケーススタディを交えて解説。企業の人材定着と組織開発に向けた実践的な知見を提供する。
チームスピリットのTeamSpirit Enterpriseが第一三共で稼働開始、SAP Su...
第一三共が新たな人事労務システム基盤としてTeamSpirit Enterpriseを導入し、2024年11月より本番稼働を開始した。日本国内の従業員1万人以上が利用を開始し、SAP SuccessFactorsと連携して人事・給与管理およびタレントマネジメントを実現。多様な働き方への対応や生産性向上を目指し、経営戦略と連動した人事戦略の実行を支援していく。
チームスピリットのTeamSpirit Enterpriseが第一三共で稼働開始、SAP Su...
第一三共が新たな人事労務システム基盤としてTeamSpirit Enterpriseを導入し、2024年11月より本番稼働を開始した。日本国内の従業員1万人以上が利用を開始し、SAP SuccessFactorsと連携して人事・給与管理およびタレントマネジメントを実現。多様な働き方への対応や生産性向上を目指し、経営戦略と連動した人事戦略の実行を支援していく。
株式会社kickflowがクラウドワークフローにAI正規表現フォーマット提案機能を追加、管理者...
クラウドワークフロー「kickflow」を提供する株式会社kickflowは、AIオプションの第三弾として正規表現フォーマットの提案機能を追加した。OpenAI社のGPT-4o miniを採用し、フィールドのタイトルと説明文からAIが適切な正規表現フォーマットを提案する。この機能により、管理者の煩雑な設定作業が効率化され、企業のワークフロー管理における生産性向上が期待される。
株式会社kickflowがクラウドワークフローにAI正規表現フォーマット提案機能を追加、管理者...
クラウドワークフロー「kickflow」を提供する株式会社kickflowは、AIオプションの第三弾として正規表現フォーマットの提案機能を追加した。OpenAI社のGPT-4o miniを採用し、フィールドのタイトルと説明文からAIが適切な正規表現フォーマットを提案する。この機能により、管理者の煩雑な設定作業が効率化され、企業のワークフロー管理における生産性向上が期待される。
シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...
パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。
シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...
パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。
PRONI株式会社が中小企業向け人事DX始め方ガイドを公開、業務課題の整理からツール選定まで一...
PRONI株式会社は2025年3月28日、中小企業の人事DX推進を支援する「人事DX始め方ガイド」を公開した。人事業務の課題整理から最適なツールの選定までを一貫してサポートし、企業のDXをスムーズに進められる環境を整備。DXを必要と考える企業は73.2%に上るものの、実際に推進できている企業は42.0%にとどまっており、ITやDX人材の不足、進め方がわからないなどの課題解決を目指す。
PRONI株式会社が中小企業向け人事DX始め方ガイドを公開、業務課題の整理からツール選定まで一...
PRONI株式会社は2025年3月28日、中小企業の人事DX推進を支援する「人事DX始め方ガイド」を公開した。人事業務の課題整理から最適なツールの選定までを一貫してサポートし、企業のDXをスムーズに進められる環境を整備。DXを必要と考える企業は73.2%に上るものの、実際に推進できている企業は42.0%にとどまっており、ITやDX人材の不足、進め方がわからないなどの課題解決を目指す。
出前館の配達応援プログラムにタックスナップが追加、配達員の確定申告作業の効率化を実現
株式会社TxToは、スマートフォンで確定申告が完結できるアプリ「タックスナップ」を出前館の配達応援プログラムに追加した。AIによる自動仕分け機能やスワイプ仕分け機能を搭載し、会計知識がなくても確定申告に対応可能。配達員の経理作業の負担軽減を目指し、待機時間を活用した効率的な確定申告をサポートする。
出前館の配達応援プログラムにタックスナップが追加、配達員の確定申告作業の効率化を実現
株式会社TxToは、スマートフォンで確定申告が完結できるアプリ「タックスナップ」を出前館の配達応援プログラムに追加した。AIによる自動仕分け機能やスワイプ仕分け機能を搭載し、会計知識がなくても確定申告に対応可能。配達員の経理作業の負担軽減を目指し、待機時間を活用した効率的な確定申告をサポートする。
フロンティアファーマシーがPeopleXのAI面接サービスを導入、デジタルヒューマンによる24...
株式会社PeopleXは、首都圏で10店舗の調剤薬局を展開するフロンティアファーマシーに、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入する。書類選考前の0次面接としてAI面接を活用し、生成AI技術による深掘り質問や150種類の質問設定機能により、採用業務の効率化と応募者の利便性向上を実現する。
フロンティアファーマシーがPeopleXのAI面接サービスを導入、デジタルヒューマンによる24...
株式会社PeopleXは、首都圏で10店舗の調剤薬局を展開するフロンティアファーマシーに、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入する。書類選考前の0次面接としてAI面接を活用し、生成AI技術による深掘り質問や150種類の質問設定機能により、採用業務の効率化と応募者の利便性向上を実現する。
九地良が独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」を開発、スポットバイト採用のコスト...
株式会社九地良が企業独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」の提供を2025年3月24日に開始した。従来のマッチングプラットフォームでは採用人数に応じた従量課金が発生していたが、本サービスでは企業独自のプラットフォームを構築することで採用コストを大幅に削減。さらに、企業ごとの細かな応募条件設定や採用フローのカスタマイズにより、より効率的な人材採用を実現する。
九地良が独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」を開発、スポットバイト採用のコスト...
株式会社九地良が企業独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」の提供を2025年3月24日に開始した。従来のマッチングプラットフォームでは採用人数に応じた従量課金が発生していたが、本サービスでは企業独自のプラットフォームを構築することで採用コストを大幅に削減。さらに、企業ごとの細かな応募条件設定や採用フローのカスタマイズにより、より効率的な人材採用を実現する。
ヘルスケアテクノロジーズが健康データ管理サービスWell-Gateを提供開始、産業保健における...
ソフトバンク子会社のヘルスケアテクノロジーズは、企業の人事労務担当者向けに健康データ管理サービス「Well-Gate」の提供を2025年3月26日より開始した。従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠情報を一元管理し、休職リスクを可視化。HELPOアプリとの連携により、早期介入と改善を促す機能を実装し、従業員の疾病予防に貢献する。
ヘルスケアテクノロジーズが健康データ管理サービスWell-Gateを提供開始、産業保健における...
ソフトバンク子会社のヘルスケアテクノロジーズは、企業の人事労務担当者向けに健康データ管理サービス「Well-Gate」の提供を2025年3月26日より開始した。従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠情報を一元管理し、休職リスクを可視化。HELPOアプリとの連携により、早期介入と改善を促す機能を実装し、従業員の疾病予防に貢献する。
メディフォンが健康管理システムmedimentに休職・復職者管理機能を追加、人事担当者の業務効...
メディフォン株式会社が提供するクラウド健康管理システムmedimentに、休職・復職者の管理機能が新たに追加された。シンプルな画面設計により対応が必要な従業員を一目で判別可能で、産業医面談の管理や記録も一元管理できる。中小企業の限られたリソースでの対応や、大企業での複数拠点管理の課題解決を目指し、人事担当者の業務効率化を実現する。
メディフォンが健康管理システムmedimentに休職・復職者管理機能を追加、人事担当者の業務効...
メディフォン株式会社が提供するクラウド健康管理システムmedimentに、休職・復職者の管理機能が新たに追加された。シンプルな画面設計により対応が必要な従業員を一目で判別可能で、産業医面談の管理や記録も一元管理できる。中小企業の限られたリソースでの対応や、大企業での複数拠点管理の課題解決を目指し、人事担当者の業務効率化を実現する。
クロスキャットがCC-BizMateユーザー会を開催、労務管理と人材戦略の最新情報を共有しDX...
クロスキャットは2月にクラウド型勤怠管理システム「CC-BizMate」のユーザー会「第7回Mateカンファレンス」を開催した。元主任労働基準監督官の西脇巧氏による労基署対応の実務解説と、株式会社OKAN代表取締役の沢木恵太氏による人的資本経営に関する講演を実施。さらにCC-BizMateの新機能として、ログ情報管理や各種集計、勤務計画入力機能などを発表し、ユーザー企業のDX推進を支援している。
クロスキャットがCC-BizMateユーザー会を開催、労務管理と人材戦略の最新情報を共有しDX...
クロスキャットは2月にクラウド型勤怠管理システム「CC-BizMate」のユーザー会「第7回Mateカンファレンス」を開催した。元主任労働基準監督官の西脇巧氏による労基署対応の実務解説と、株式会社OKAN代表取締役の沢木恵太氏による人的資本経営に関する講演を実施。さらにCC-BizMateの新機能として、ログ情報管理や各種集計、勤務計画入力機能などを発表し、ユーザー企業のDX推進を支援している。
中部電力グループがERPシステムにテックタッチを導入、問い合わせ55%削減と操作時間29%短縮を実現
テックタッチ株式会社は中部電力グループ3社における従業員1.5万人が使用するERPシステムへのテックタッチ導入を発表した。画面上での直接操作案内や操作の自動化により、問い合わせ件数55%削減、操作時間29%短縮、不備伝票6分の1削減などの効果を実現。今後はAI実装や分析機能の強化により、さらなる生産性向上を目指す。
中部電力グループがERPシステムにテックタッチを導入、問い合わせ55%削減と操作時間29%短縮を実現
テックタッチ株式会社は中部電力グループ3社における従業員1.5万人が使用するERPシステムへのテックタッチ導入を発表した。画面上での直接操作案内や操作の自動化により、問い合わせ件数55%削減、操作時間29%短縮、不備伝票6分の1削減などの効果を実現。今後はAI実装や分析機能の強化により、さらなる生産性向上を目指す。
Interbeingが音声バーンアウト検知サービスを提供開始、AIによる従業員のメンタルヘルス...
株式会社Interbeingは2025年3月26日、AIによる音声解析技術を活用した新サービス「音声バーンアウト検知」の提供を開始した。スマートフォンやPCから収集した音声データを分析し、従業員のストレス状態や感情の変化を可視化することで、バーンアウトの早期発見と適切な支援を実現する。本サービスは音声解析サービス「Polyphony」の一環として提供され、企業の持続的成長と従業員のウェルビーイング向上を支援する。
Interbeingが音声バーンアウト検知サービスを提供開始、AIによる従業員のメンタルヘルス...
株式会社Interbeingは2025年3月26日、AIによる音声解析技術を活用した新サービス「音声バーンアウト検知」の提供を開始した。スマートフォンやPCから収集した音声データを分析し、従業員のストレス状態や感情の変化を可視化することで、バーンアウトの早期発見と適切な支援を実現する。本サービスは音声解析サービス「Polyphony」の一環として提供され、企業の持続的成長と従業員のウェルビーイング向上を支援する。
ラキールがLaKeel HRに人事考課機能を追加、AIを活用した評価業務の効率化と戦略人事の実現へ
株式会社ラキールは統合人事システムLaKeel HRの新機能として人事考課機能をリリース。AIを活用した評価フォームの自動生成や評価データの分析機能を搭載し、評価業務の効率化と適正な評価を実現。マイクロサービスアーキテクチャの採用により評価制度の変更にも柔軟に対応可能で、将来的にはAIによる目標設定や課題の提案機能も予定している。
ラキールがLaKeel HRに人事考課機能を追加、AIを活用した評価業務の効率化と戦略人事の実現へ
株式会社ラキールは統合人事システムLaKeel HRの新機能として人事考課機能をリリース。AIを活用した評価フォームの自動生成や評価データの分析機能を搭載し、評価業務の効率化と適正な評価を実現。マイクロサービスアーキテクチャの採用により評価制度の変更にも柔軟に対応可能で、将来的にはAIによる目標設定や課題の提案機能も予定している。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
ワークス・ジャパンとリクルートが採用管理システムのAPI連携を開始、新卒採用のデジタル化が加速
ワークス・ジャパンの採用管理システム「e2R PRO」とリクルートの「Airワーク 採用管理」がAPI連携を開始。新しい「リクナビ」からの応募者情報をリアルタイムで自動連携し、人事業務の効率化と学生の利便性向上を実現。少子高齢化による採用難度上昇に対応し、企業の採用活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。
ワークス・ジャパンとリクルートが採用管理システムのAPI連携を開始、新卒採用のデジタル化が加速
ワークス・ジャパンの採用管理システム「e2R PRO」とリクルートの「Airワーク 採用管理」がAPI連携を開始。新しい「リクナビ」からの応募者情報をリアルタイムで自動連携し、人事業務の効率化と学生の利便性向上を実現。少子高齢化による採用難度上昇に対応し、企業の採用活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。
DIGGLE社がHELP YOUチームプランを導入、マーケティング業務の効率化と高度なセキュリ...
株式会社ニットが運営するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」のチームプランをDIGGLE社が導入。採用や人事異動などの定型業務を外部委託し、マーケティングメンバーが企画・分析業務に注力できる環境を実現。さらにBPOセンターの強固なセキュリティ体制により、個人情報や経営データなど機密性の高い業務も安全に処理可能に。
DIGGLE社がHELP YOUチームプランを導入、マーケティング業務の効率化と高度なセキュリ...
株式会社ニットが運営するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」のチームプランをDIGGLE社が導入。採用や人事異動などの定型業務を外部委託し、マーケティングメンバーが企画・分析業務に注力できる環境を実現。さらにBPOセンターの強固なセキュリティ体制により、個人情報や経営データなど機密性の高い業務も安全に処理可能に。
アドバンテッジリスクマネジメントが産業保健職向けWebセミナーを開催、メンタルヘルス対策と業務...
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは2025年4月23日に産業保健業務の課題解決に向けたWebセミナーを開催する。メンタル不調者対策、健康診断業務の最適化、人事担当者の業務工数削減について、現場の保健師が実践的な解決策を提案する。Zoomを使用したオンライン形式で、人事・総務・労務部門の担当者を対象に無料で実施される。申込期限は2025年4月18日までだ。
アドバンテッジリスクマネジメントが産業保健職向けWebセミナーを開催、メンタルヘルス対策と業務...
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは2025年4月23日に産業保健業務の課題解決に向けたWebセミナーを開催する。メンタル不調者対策、健康診断業務の最適化、人事担当者の業務工数削減について、現場の保健師が実践的な解決策を提案する。Zoomを使用したオンライン形式で、人事・総務・労務部門の担当者を対象に無料で実施される。申込期限は2025年4月18日までだ。
K Squadがバックオフィス副業マッチング「フクム」にマイページ機能を追加、AIによる時給診...
K Squadが運営するバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」に、利用者向けマイページ機能が追加された。財務・経理、総務、法務、人事・労務、広報・IR、情シスの6領域をカバーし、スキル編集や希望条件の入力が容易になったことで、より適切な案件とのマッチングが可能となる。AIによる時給診断機能との連携で、予測時給の自動更新も実現している。
K Squadがバックオフィス副業マッチング「フクム」にマイページ機能を追加、AIによる時給診...
K Squadが運営するバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」に、利用者向けマイページ機能が追加された。財務・経理、総務、法務、人事・労務、広報・IR、情シスの6領域をカバーし、スキル編集や希望条件の入力が容易になったことで、より適切な案件とのマッチングが可能となる。AIによる時給診断機能との連携で、予測時給の自動更新も実現している。
SmartHRが管理部門向けメッセージ機能を提供開始、従業員との直接コミュニケーションが可能に
株式会社SmartHRがクラウド型人事労務ソフトウェア「SmartHR」に新機能を追加。管理部門が従業員に直接メッセージを送信できる「メッセージ」機能の提供を3月18日より開始する。テキストメッセージや各種ファイルの送付が可能で、既読確認機能も搭載。スマートフォンアプリとの連携により、従業員とのコミュニケーション効率が大幅に向上する見込みだ。
SmartHRが管理部門向けメッセージ機能を提供開始、従業員との直接コミュニケーションが可能に
株式会社SmartHRがクラウド型人事労務ソフトウェア「SmartHR」に新機能を追加。管理部門が従業員に直接メッセージを送信できる「メッセージ」機能の提供を3月18日より開始する。テキストメッセージや各種ファイルの送付が可能で、既読確認機能も搭載。スマートフォンアプリとの連携により、従業員とのコミュニケーション効率が大幅に向上する見込みだ。
川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入、アルムナイネットワーク構...
川崎重工業は、TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、アルムナイや選考辞退者などの社外人財とのネットワーク構築を開始した。グループビジョン2030の実現に向けた人事制度刷新の一環として、人的資本の戦略的活用を目指す。MyTalentの導入により、人財データの効率的な管理と中長期的な関係構築が可能になり、新たな価値創造につながることが期待される。
川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入、アルムナイネットワーク構...
川崎重工業は、TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、アルムナイや選考辞退者などの社外人財とのネットワーク構築を開始した。グループビジョン2030の実現に向けた人事制度刷新の一環として、人的資本の戦略的活用を目指す。MyTalentの導入により、人財データの効率的な管理と中長期的な関係構築が可能になり、新たな価値創造につながることが期待される。
GUILD社がAIを活用したエンジニア採用プラットフォーム「インテントキャリア」を提供開始、人...
GUILD株式会社は2025年3月19日、AIを活用したエンジニア・PM採用に特化したフリーランス向け求人プラットフォーム「インテントキャリア」のサービスを開始した。AIによる最適マッチング機能や人事業務の自動化により採用プロセスを効率化し、深刻化するIT人材不足の解消を目指す。2030年には最大79万人の不足が予測されるIT人材市場において、企業と求職者の理想的なマッチングを実現する。
GUILD社がAIを活用したエンジニア採用プラットフォーム「インテントキャリア」を提供開始、人...
GUILD株式会社は2025年3月19日、AIを活用したエンジニア・PM採用に特化したフリーランス向け求人プラットフォーム「インテントキャリア」のサービスを開始した。AIによる最適マッチング機能や人事業務の自動化により採用プロセスを効率化し、深刻化するIT人材不足の解消を目指す。2030年には最大79万人の不足が予測されるIT人材市場において、企業と求職者の理想的なマッチングを実現する。
Axla Inc.が企業向け研修プログラムAXSC Businessを開始、アントレプレナーシ...
パーソナルアクセラレーターのAxla Inc.が、アントレプレナーシップ教育と生成AI活用を組み合わせた企業向け研修プログラム「AXSC Business」を2025年3月19日に正式リリース。VUCA時代における市場変化に対応し、生成AIと共存しながら生産性を最大化できる人材の育成を目指す。4月4日には企業向け説明会とリリースイベントを開催予定で、経営層や人事担当者向けにプログラムの詳細を説明する。
Axla Inc.が企業向け研修プログラムAXSC Businessを開始、アントレプレナーシ...
パーソナルアクセラレーターのAxla Inc.が、アントレプレナーシップ教育と生成AI活用を組み合わせた企業向け研修プログラム「AXSC Business」を2025年3月19日に正式リリース。VUCA時代における市場変化に対応し、生成AIと共存しながら生産性を最大化できる人材の育成を目指す。4月4日には企業向け説明会とリリースイベントを開催予定で、経営層や人事担当者向けにプログラムの詳細を説明する。
freeeがTOGO World 2025の新セッションを公開、三井住友FG磯和専務が業界最速...
フリー株式会社は2025年5月14日開催予定のfreee TOGO World 2025において、三井住友FG執行役専務グループCDIO磯和啓雄氏による新セッションを公開した。会場では5つの体験ゾーンが設置され、AIを活用した最先端機能の体験やfreeeの各プロダクト体験、業種特化型の導入事例紹介など、多彩なコンテンツが提供される予定である。
freeeがTOGO World 2025の新セッションを公開、三井住友FG磯和専務が業界最速...
フリー株式会社は2025年5月14日開催予定のfreee TOGO World 2025において、三井住友FG執行役専務グループCDIO磯和啓雄氏による新セッションを公開した。会場では5つの体験ゾーンが設置され、AIを活用した最先端機能の体験やfreeeの各プロダクト体験、業種特化型の導入事例紹介など、多彩なコンテンツが提供される予定である。
アイスマイリーがDeepSeek-R1活用ウェビナーを開催、ファインチューニングとRAG構築手...
株式会社アイスマイリーは2025年4月11日、DeepSeek-R1のファインチューニングとRAG活用をテーマとしたウェビナーを開催する。ハイレゾGPU事業部マネージャーの山田岳史氏が登壇し、業界最安級GPUクラウド「GPUSOROBAN」の活用方法や、DeepSeek-R1を用いた思考するRAGの構築手法についてデモを交えて解説を行う予定だ。
アイスマイリーがDeepSeek-R1活用ウェビナーを開催、ファインチューニングとRAG構築手...
株式会社アイスマイリーは2025年4月11日、DeepSeek-R1のファインチューニングとRAG活用をテーマとしたウェビナーを開催する。ハイレゾGPU事業部マネージャーの山田岳史氏が登壇し、業界最安級GPUクラウド「GPUSOROBAN」の活用方法や、DeepSeek-R1を用いた思考するRAGの構築手法についてデモを交えて解説を行う予定だ。
スーツがコーポレートDX実践ウェビナーを開催、中小企業の業務効率化を支援
株式会社スーツが第5回スーツアップ特別ウェビナー「中小企業でもできる！コーポレートDX」を2025年3月26日に開催する。AI Travel提供元のトランスファーデータ取締役CAO藤本了甫氏を講師に迎え、経理部門を中心としたコーポレート業務の効率化について解説。小松裕介氏との対談も予定されており、中小企業のDX推進における実践的な知見が共有される。
スーツがコーポレートDX実践ウェビナーを開催、中小企業の業務効率化を支援
株式会社スーツが第5回スーツアップ特別ウェビナー「中小企業でもできる！コーポレートDX」を2025年3月26日に開催する。AI Travel提供元のトランスファーデータ取締役CAO藤本了甫氏を講師に迎え、経理部門を中心としたコーポレート業務の効率化について解説。小松裕介氏との対談も予定されており、中小企業のDX推進における実践的な知見が共有される。
ミイダス株式会社が人事ツール導入効果の実態調査を発表、導入企業の83.5%が業務効率化を実感し...
ミイダス株式会社は中小企業の人事担当者429名を対象に「人事のツール活用と業務効率化に関する実態調査」を実施した。人事ツール導入企業の83.5%が業務効率化を実感しているのに対し、未導入企業では25.9%にとどまる。導入前は80.7%が不安を感じたものの、56.0%が「想定していたほどではなかった」と回答。導入効果として人的ミスの減少65.3%やデータ入力の手間削減45.2%が挙げられた。未導入理由は予算不足や効果の不明確さが上位を占め、心理的障壁と予算の問題が課題として浮き彫りになった。
ミイダス株式会社が人事ツール導入効果の実態調査を発表、導入企業の83.5%が業務効率化を実感し...
ミイダス株式会社は中小企業の人事担当者429名を対象に「人事のツール活用と業務効率化に関する実態調査」を実施した。人事ツール導入企業の83.5%が業務効率化を実感しているのに対し、未導入企業では25.9%にとどまる。導入前は80.7%が不安を感じたものの、56.0%が「想定していたほどではなかった」と回答。導入効果として人的ミスの減少65.3%やデータ入力の手間削減45.2%が挙げられた。未導入理由は予算不足や効果の不明確さが上位を占め、心理的障壁と予算の問題が課題として浮き彫りになった。
ジャスネットコミュニケーションズが個人事業主向け法人化シミュレーションツールを無料提供、4つの...
クリーク･アンド･リバー社の会計分野子会社ジャスネットコミュニケーションズが、個人事業主向けの法人化シミュレーションツールを無料提供開始。税理士監修のもと、4つの質問で法人化のメリットを簡易判定。所得税や社会保険料の比較が可能で、法人設立支援のための税理士紹介サービスも提供。経営効率や税負担の不安解消を目指す。
ジャスネットコミュニケーションズが個人事業主向け法人化シミュレーションツールを無料提供、4つの...
クリーク･アンド･リバー社の会計分野子会社ジャスネットコミュニケーションズが、個人事業主向けの法人化シミュレーションツールを無料提供開始。税理士監修のもと、4つの質問で法人化のメリットを簡易判定。所得税や社会保険料の比較が可能で、法人設立支援のための税理士紹介サービスも提供。経営効率や税負担の不安解消を目指す。