Tech Insights

JAPAN AIが自律型AIエージェントを提供開始、日本企業の業務効率化を加速する新サービス展開へ

JAPAN AIが自律型AIエージェントを提供開始、日本企業の業務効率化を加速する新サービス展開へ

ジーニーのグループ会社JAPAN AIが自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の提供を開始。営業やマーケティング、人事など幅広い職種の業務効率化を実現する。複数のLLMを活用し、企業データとITツールを連携させた業務の半自動化が可能に。CSサポート担当による無償の伴走支援も提供し、AI活用の導入障壁を低減する。

JAPAN AIが自律型AIエージェントを提供開始、日本企業の業務効率化を加速する新サービス展開へ

ジーニーのグループ会社JAPAN AIが自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の提供を開始。営業やマーケティング、人事など幅広い職種の業務効率化を実現する。複数のLLMを活用し、企業データとITツールを連携させた業務の半自動化が可能に。CSサポート担当による無償の伴走支援も提供し、AI活用の導入障壁を低減する。

JAPAN AI社が自律型AIエージェントを提供開始、業務プロセスの自動化と生産性向上を実現

JAPAN AI社が自律型AIエージェントを提供開始、業務プロセスの自動化と生産性向上を実現

JAPAN AI株式会社は2024年11月14日、自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の提供を開始した。営業やマーケティング、カスタマーサクセスなど様々な職種の業務自動化を支援し、各企業の業務フローに合わせた簡単なカスタマイズが可能。CSサポート担当による無償の伴走支援も提供され、AIの活用促進を支援する体制を整備している。

JAPAN AI社が自律型AIエージェントを提供開始、業務プロセスの自動化と生産性向上を実現

JAPAN AI株式会社は2024年11月14日、自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の提供を開始した。営業やマーケティング、カスタマーサクセスなど様々な職種の業務自動化を支援し、各企業の業務フローに合わせた簡単なカスタマイズが可能。CSサポート担当による無償の伴走支援も提供され、AIの活用促進を支援する体制を整備している。

TechSuiteが生成AI活用の採用スカウト代行サービスAIスカウトくんを開始、採用業務の効率化を実現

TechSuiteが生成AI活用の採用スカウト代行サービスAIスカウトくんを開始、採用業務の効...

TechSuite株式会社は生成AI技術を活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」の本格提供を開始した。AIによる高精度な候補者選定と個別最適化されたスカウト文章作成機能を備え、専門家によるダブルチェック体制も整備。全職種に対応し、新卒・中途採用の両方で活用可能なサービスとして、人材採用市場における企業の課題解決を支援する。

TechSuiteが生成AI活用の採用スカウト代行サービスAIスカウトくんを開始、採用業務の効...

TechSuite株式会社は生成AI技術を活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」の本格提供を開始した。AIによる高精度な候補者選定と個別最適化されたスカウト文章作成機能を備え、専門家によるダブルチェック体制も整備。全職種に対応し、新卒・中途採用の両方で活用可能なサービスとして、人材採用市場における企業の課題解決を支援する。

テンダとメタップスHDとフルートが共催ウェビナーを開催、バックオフィス業務効率化と人材育成の仕組みを解説

テンダとメタップスHDとフルートが共催ウェビナーを開催、バックオフィス業務効率化と人材育成の仕...

株式会社テンダは株式会社メタップスホールディングスと株式会社フルートと共同で、2024年11月26日に「即戦力化させる組織は何が違うのか?|"仕組み"で実現する強い人事組織」と題したウェビナーを開催する。本ウェビナーではバックオフィス部門における人材育成や業務効率化について、各社の知見と実践的な方法論を共有する予定だ。自動マニュアル作成ツールDojoの活用事例も紹介される。

テンダとメタップスHDとフルートが共催ウェビナーを開催、バックオフィス業務効率化と人材育成の仕...

株式会社テンダは株式会社メタップスホールディングスと株式会社フルートと共同で、2024年11月26日に「即戦力化させる組織は何が違うのか?|"仕組み"で実現する強い人事組織」と題したウェビナーを開催する。本ウェビナーではバックオフィス部門における人材育成や業務効率化について、各社の知見と実践的な方法論を共有する予定だ。自動マニュアル作成ツールDojoの活用事例も紹介される。

マネーフォワードがバックオフィスDXの促進を目指すオンラインカンファレンスを開催、エイトレッドが登壇し業務効率化を提案

マネーフォワードがバックオフィスDXの促進を目指すオンラインカンファレンスを開催、エイトレッド...

マネーフォワードは2024年11月27日にオンラインカンファレンス「バックオフィスの進化」を開催する。ワークフローシステムのリーディングカンパニーであるエイトレッドが登壇し、バックオフィス業務における属人化やブラックボックス化、ヒューマンエラーなどの課題に対し、生成AIや業務自動化、データドリブンなアプローチによる解決策を提示する予定だ。

マネーフォワードがバックオフィスDXの促進を目指すオンラインカンファレンスを開催、エイトレッド...

マネーフォワードは2024年11月27日にオンラインカンファレンス「バックオフィスの進化」を開催する。ワークフローシステムのリーディングカンパニーであるエイトレッドが登壇し、バックオフィス業務における属人化やブラックボックス化、ヒューマンエラーなどの課題に対し、生成AIや業務自動化、データドリブンなアプローチによる解決策を提示する予定だ。

SmartHRが天海祐希を起用した新CMを公開、タレントマネジメント機能による組織づくりの効率化を訴求

SmartHRが天海祐希を起用した新CMを公開、タレントマネジメント機能による組織づくりの効率...

株式会社SmartHRは2024年11月15日より新CMの放送を開始した。天海祐希と浦井のりひろが出演する新CMでは、SmartHRのタレントマネジメント機能による効率的な組織づくりと、スマートフォンからの簡単なデータ入力を訴求している。関東・関西・中京エリアで展開され、PCだけでなくスマートフォンからも人事評価や従業員サーベイなどの申請が可能な操作性と多言語対応を実現している。

SmartHRが天海祐希を起用した新CMを公開、タレントマネジメント機能による組織づくりの効率...

株式会社SmartHRは2024年11月15日より新CMの放送を開始した。天海祐希と浦井のりひろが出演する新CMでは、SmartHRのタレントマネジメント機能による効率的な組織づくりと、スマートフォンからの簡単なデータ入力を訴求している。関東・関西・中京エリアで展開され、PCだけでなくスマートフォンからも人事評価や従業員サーベイなどの申請が可能な操作性と多言語対応を実現している。

フクスケとHQが人事制度オンライン勉強会を開催、制度の形骸化を防ぎ企業価値向上を支援

フクスケとHQが人事制度オンライン勉強会を開催、制度の形骸化を防ぎ企業価値向上を支援

株式会社フクスケと株式会社HQが12月11日に人事制度オンライン勉強会を開催する。85.7%の企業で福利厚生施策が複雑化し、75.6%の社員が不満を感じている現状を踏まえ、制度の形骸化防止と効果的な運用方法について解説する。人的資本経営時代における組織強化と企業価値向上のための具体的な施策を提示する予定だ。

フクスケとHQが人事制度オンライン勉強会を開催、制度の形骸化を防ぎ企業価値向上を支援

株式会社フクスケと株式会社HQが12月11日に人事制度オンライン勉強会を開催する。85.7%の企業で福利厚生施策が複雑化し、75.6%の社員が不満を感じている現状を踏まえ、制度の形骸化防止と効果的な運用方法について解説する。人的資本経営時代における組織強化と企業価値向上のための具体的な施策を提示する予定だ。

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

株式会社シエンシーとWEL'Sが共同で「障がい者のDX人材化セミナー」を2024年12月3日に朝日新聞東京本社で開催する。法定雇用率引き上げに伴う障がい者雇用の課題に対し、IT活用による職域拡大の実現手法を紹介。DX推進と障がい者雇用の両立を目指す企業向けに、ハードスキル開発やAI/DXスキル習得の具体的方法論を解説する。

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

株式会社シエンシーとWEL'Sが共同で「障がい者のDX人材化セミナー」を2024年12月3日に朝日新聞東京本社で開催する。法定雇用率引き上げに伴う障がい者雇用の課題に対し、IT活用による職域拡大の実現手法を紹介。DX推進と障がい者雇用の両立を目指す企業向けに、ハードスキル開発やAI/DXスキル習得の具体的方法論を解説する。

WHIとサイダスが新COMPANY Talent Managementシリーズを発表、日本企業の人的資本経営を強力に推進

WHIとサイダスが新COMPANY Talent Managementシリーズを発表、日本企業...

WHI HoldingsはWHIとサイダスによる新COMPANY Talent Managementシリーズの提供を2024年11月14日より開始した。約4か月の共同開発を経て完成した本製品は、2,300項目を超える人材データ管理機能と直感的なUI/UXを特徴とし、日本企業特有の複雑な人事制度に最適化されている。今後はHRに特化したAI技術の実装も予定されており、人的資本経営の更なる推進が期待される。

WHIとサイダスが新COMPANY Talent Managementシリーズを発表、日本企業...

WHI HoldingsはWHIとサイダスによる新COMPANY Talent Managementシリーズの提供を2024年11月14日より開始した。約4か月の共同開発を経て完成した本製品は、2,300項目を超える人材データ管理機能と直感的なUI/UXを特徴とし、日本企業特有の複雑な人事制度に最適化されている。今後はHRに特化したAI技術の実装も予定されており、人的資本経営の更なる推進が期待される。

レジェンダとセカンドサイトアナリティカがAIアセスメントツールChemii!!を発表、採用活動の効率化とカルチャーマッチング向上を実現

レジェンダとセカンドサイトアナリティカがAIアセスメントツールChemii!!を発表、採用活動...

レジェンダ・コーポレーションとセカンドサイトアナリティカが、採用活動におけるカルチャーマッチAIアセスメントツール「Chemii!!」を2024年11月14日にリリース。エントリーシートと企業情報のAI解析により、候補者と企業のカルチャーマッチ度を客観的に評価し、早期退職防止と効率的な採用選考を実現する画期的なツールとなっている。

レジェンダとセカンドサイトアナリティカがAIアセスメントツールChemii!!を発表、採用活動...

レジェンダ・コーポレーションとセカンドサイトアナリティカが、採用活動におけるカルチャーマッチAIアセスメントツール「Chemii!!」を2024年11月14日にリリース。エントリーシートと企業情報のAI解析により、候補者と企業のカルチャーマッチ度を客観的に評価し、早期退職防止と効率的な採用選考を実現する画期的なツールとなっている。

ランスタッドが最低賃金1500円時代に向けたウェビナーを開催、労務費転嫁と助成金活用の実践的戦略を解説

ランスタッドが最低賃金1500円時代に向けたウェビナーを開催、労務費転嫁と助成金活用の実践的戦...

ランスタッド株式会社が2024年11月22日に「最賃を毎年89円アップ!?最低賃金上昇時代の戦略的対応」というウェビナーを開催する。第2次石破内閣が掲げる2020年代の全国平均1500円という最低賃金政策に対応し、労務費転嫁の交渉手法や活用可能な助成金制度について、ランスタッド執行役員の青木秀登が詳しく解説を行う予定だ。

ランスタッドが最低賃金1500円時代に向けたウェビナーを開催、労務費転嫁と助成金活用の実践的戦...

ランスタッド株式会社が2024年11月22日に「最賃を毎年89円アップ!?最低賃金上昇時代の戦略的対応」というウェビナーを開催する。第2次石破内閣が掲げる2020年代の全国平均1500円という最低賃金政策に対応し、労務費転嫁の交渉手法や活用可能な助成金制度について、ランスタッド執行役員の青木秀登が詳しく解説を行う予定だ。

JAPAN HR DX AWARDS 2024がエントリー受付開始、デジタル技術を活用した組織変革の取り組みを表彰

JAPAN HR DX AWARDS 2024がエントリー受付開始、デジタル技術を活用した組織...

JAPAN HR DX AWARDS実行委員会が主催する組織変革アワードのエントリーが開始。市場変化への対応や人材育成、多様性促進など6つのテーマで事例を募集し、デジタル技術やAIを活用した組織づくりの取り組みを評価。2024年12月13日まで応募を受け付け、最終選考は2025年2月に実施予定。

JAPAN HR DX AWARDS 2024がエントリー受付開始、デジタル技術を活用した組織...

JAPAN HR DX AWARDS実行委員会が主催する組織変革アワードのエントリーが開始。市場変化への対応や人材育成、多様性促進など6つのテーマで事例を募集し、デジタル技術やAIを活用した組織づくりの取り組みを評価。2024年12月13日まで応募を受け付け、最終選考は2025年2月に実施予定。

一般社団法人アルバ・エデュが対話型アプリ開発、コミュニケーション力向上へ向けた教育現場での活用に期待

一般社団法人アルバ・エデュが対話型アプリ開発、コミュニケーション力向上へ向けた教育現場での活用に期待

企業の人事担当者の73.2%がコミュニケーション力を最重要視する中、学校授業だけでは話す力が不足していると7割以上が回答。一般社団法人アルバ・エデュは生成AIを活用した対話型アプリを開発し、文部科学省の実証事業に採択。実証授業では9割以上の生徒が有用性を実感し、早期からのコミュニケーション力育成への期待が高まっている。

一般社団法人アルバ・エデュが対話型アプリ開発、コミュニケーション力向上へ向けた教育現場での活用に期待

企業の人事担当者の73.2%がコミュニケーション力を最重要視する中、学校授業だけでは話す力が不足していると7割以上が回答。一般社団法人アルバ・エデュは生成AIを活用した対話型アプリを開発し、文部科学省の実証事業に採択。実証授業では9割以上の生徒が有用性を実感し、早期からのコミュニケーション力育成への期待が高まっている。

ワンキャリアが新卒採用オンラインカンファレンスを開催、22のプログラムで採用課題解決を支援へ

ワンキャリアが新卒採用オンラインカンファレンスを開催、22のプログラムで採用課題解決を支援へ

株式会社ワンキャリアは11月18日・19日に新卒採用に特化したオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」を開催する。10名以下の採用から200名規模の採用まで、企業規模に応じた課題解決の具体的方法を22のプログラムで提示する。25卒学生との振り返りや人事の本音相談会など、実践的な内容で構成されている。

ワンキャリアが新卒採用オンラインカンファレンスを開催、22のプログラムで採用課題解決を支援へ

株式会社ワンキャリアは11月18日・19日に新卒採用に特化したオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」を開催する。10名以下の採用から200名規模の採用まで、企業規模に応じた課題解決の具体的方法を22のプログラムで提示する。25卒学生との振り返りや人事の本音相談会など、実践的な内容で構成されている。

クラウドワークスの人的資本経営SaaS Human & HumanがKING OF TIMEとAPI連携を開始、勤怠データの取り込み時間が大幅に短縮

クラウドワークスの人的資本経営SaaS Human & HumanがKING OF TIMEと...

株式会社クラウドワークスは人的資本経営SaaS「Human & Human」において、KING OF TIMEとのAPI連携を開始した。この連携により勤怠データの取り込み時間が平均7日から30分に短縮され、労働時間と離職率の相関分析が容易になった。ISO 30414に準拠したFTE指標の活用により、より効果的な人材マネジメントの実現が期待される。

クラウドワークスの人的資本経営SaaS Human & HumanがKING OF TIMEと...

株式会社クラウドワークスは人的資本経営SaaS「Human & Human」において、KING OF TIMEとのAPI連携を開始した。この連携により勤怠データの取り込み時間が平均7日から30分に短縮され、労働時間と離職率の相関分析が容易になった。ISO 30414に準拠したFTE指標の活用により、より効果的な人材マネジメントの実現が期待される。

RX Japanが第9回関西総務・人事・経理Weekを開催、バックオフィスDX推進と業務効率化をサポート

RX Japanが第9回関西総務・人事・経理Weekを開催、バックオフィスDX推進と業務効率化...

RX Japan株式会社が2024年11月20日から22日までインテックス大阪で第9回関西総務・人事・経理Weekを開催する。200社の企業が出展し、テレワークコミュニケーションツールOasisやAI搭載RPAソリューションRKシリーズなど、バックオフィス業務の効率化を支援する製品・サービスを紹介。全60講演のセミナーや第3回バックオフィス川柳の来場者投票も同時開催される。

RX Japanが第9回関西総務・人事・経理Weekを開催、バックオフィスDX推進と業務効率化...

RX Japan株式会社が2024年11月20日から22日までインテックス大阪で第9回関西総務・人事・経理Weekを開催する。200社の企業が出展し、テレワークコミュニケーションツールOasisやAI搭載RPAソリューションRKシリーズなど、バックオフィス業務の効率化を支援する製品・サービスを紹介。全60講演のセミナーや第3回バックオフィス川柳の来場者投票も同時開催される。

Beatrustが生成AI活用の新機能を発表、社内人材の発掘とスキル抽出の自動化で企業の人的資本活用を促進

Beatrustが生成AI活用の新機能を発表、社内人材の発掘とスキル抽出の自動化で企業の人的資...

Beatrust株式会社が生成AIを活用した新機能「Beatrust Scout」と「Tag Extraction」を提供開始。社内のスキルデータベースから適任者を発掘する機能と、人事情報などから従業員のスキルを自動抽出する機能を実装。AIによる高精度なマッチングで、企業の人的資本の可視化と最適配置を支援する。

Beatrustが生成AI活用の新機能を発表、社内人材の発掘とスキル抽出の自動化で企業の人的資...

Beatrust株式会社が生成AIを活用した新機能「Beatrust Scout」と「Tag Extraction」を提供開始。社内のスキルデータベースから適任者を発掘する機能と、人事情報などから従業員のスキルを自動抽出する機能を実装。AIによる高精度なマッチングで、企業の人的資本の可視化と最適配置を支援する。

パナソニック コネクトがBenesse Reskilling Award 2024でクリエイティブカルチャー賞を受賞、全社的な学びの文化醸成が評価

パナソニック コネクトがBenesse Reskilling Award 2024でクリエイテ...

パナソニック コネクトがBenesse Reskilling Award 2024においてクリエイティブカルチャー賞を受賞した。CONNECTers' Academyの開校やUdemy Businessの全社導入により、組織全体で教え合い学び合う文化を醸成。3階層の企業改革と連動したリスキリング施策により、個人と会社の持続的な成長サイクルを実現している。

パナソニック コネクトがBenesse Reskilling Award 2024でクリエイテ...

パナソニック コネクトがBenesse Reskilling Award 2024においてクリエイティブカルチャー賞を受賞した。CONNECTers' Academyの開校やUdemy Businessの全社導入により、組織全体で教え合い学び合う文化を醸成。3階層の企業改革と連動したリスキリング施策により、個人と会社の持続的な成長サイクルを実現している。

バックオフィスDXPO東京24秋が東京ビッグサイトで開催、リアライブが人事・労務システム展に出展し採用支援を強化

バックオフィスDXPO東京24秋が東京ビッグサイトで開催、リアライブが人事・労務システム展に出...

ブティックス株式会社主催のバックオフィスDXPO東京24秋が2024年11月19日・20日に東京ビッグサイトで開催される。業界大手からスタートアップまで320社が出展予定で、管理部門の業務効率化・DX分野における日本最大級の商談型展示会となる。株式会社リアライブは人事・労務システム展に出展し、採用成功事例やジョブトラ参加卒業生の声を通じて、企業の採用支援を行う予定だ。

バックオフィスDXPO東京24秋が東京ビッグサイトで開催、リアライブが人事・労務システム展に出...

ブティックス株式会社主催のバックオフィスDXPO東京24秋が2024年11月19日・20日に東京ビッグサイトで開催される。業界大手からスタートアップまで320社が出展予定で、管理部門の業務効率化・DX分野における日本最大級の商談型展示会となる。株式会社リアライブは人事・労務システム展に出展し、採用成功事例やジョブトラ参加卒業生の声を通じて、企業の採用支援を行う予定だ。

京成電鉄と新京成電鉄が鉄道事業の合併を発表、2025年4月より京成松戸線として新たなスタートへ

京成電鉄と新京成電鉄が鉄道事業の合併を発表、2025年4月より京成松戸線として新たなスタートへ

京成電鉄と新京成電鉄は2024年5月21日に鉄道事業の合併認可申請を行い、6月25日に国土交通大臣より認可を取得した。2025年4月1日より新京成線は京成松戸線として営業を開始し、京成津田沼駅から松戸駅までの26.5kmを一体運営する。また、イオンとの資本業務提携により沿線開発も本格化する予定だ。

京成電鉄と新京成電鉄が鉄道事業の合併を発表、2025年4月より京成松戸線として新たなスタートへ

京成電鉄と新京成電鉄は2024年5月21日に鉄道事業の合併認可申請を行い、6月25日に国土交通大臣より認可を取得した。2025年4月1日より新京成線は京成松戸線として営業を開始し、京成津田沼駅から松戸駅までの26.5kmを一体運営する。また、イオンとの資本業務提携により沿線開発も本格化する予定だ。

空研工業がX-point Cloud導入で申請業務を電子化、全国14拠点の業務効率と統制力が大幅に向上

空研工業がX-point Cloud導入で申請業務を電子化、全国14拠点の業務効率と統制力が大...

エイトレッドが提供するクラウド型ワークフローX-point Cloudの導入事例を公開。空研工業は全国14拠点での申請業務をデジタル化し、申請書の回付や押印、保管の手間をほぼゼロに削減。モバイル承認機能により経営者を中心に承認者がスマートフォンで決裁可能となり、組織としての意思決定を迅速化。さらに遠隔拠点への統制強化も実現している。

空研工業がX-point Cloud導入で申請業務を電子化、全国14拠点の業務効率と統制力が大...

エイトレッドが提供するクラウド型ワークフローX-point Cloudの導入事例を公開。空研工業は全国14拠点での申請業務をデジタル化し、申請書の回付や押印、保管の手間をほぼゼロに削減。モバイル承認機能により経営者を中心に承認者がスマートフォンで決裁可能となり、組織としての意思決定を迅速化。さらに遠隔拠点への統制強化も実現している。

HR Forceが人事向けコミュニティ「リクルーティングクラブ」を新設、人事担当者の継続的な成長支援を強化

HR Forceが人事向けコミュニティ「リクルーティングクラブ」を新設、人事担当者の継続的な成...

株式会社HR Forceは2024年11月15日より、人事のためのコミュニティ「リクルーティングクラブ」を新設する。約7,500社の採用支援で培ったノウハウを共有し、採用アドバイザリーセミナーやリーダーボードイベントなど多彩なコンテンツを提供。年内入会で2024年の会費が無料になるキャンペーンも実施し、人事担当者の知識やスキル向上を支援する。

HR Forceが人事向けコミュニティ「リクルーティングクラブ」を新設、人事担当者の継続的な成...

株式会社HR Forceは2024年11月15日より、人事のためのコミュニティ「リクルーティングクラブ」を新設する。約7,500社の採用支援で培ったノウハウを共有し、採用アドバイザリーセミナーやリーダーボードイベントなど多彩なコンテンツを提供。年内入会で2024年の会費が無料になるキャンペーンも実施し、人事担当者の知識やスキル向上を支援する。

オートロとピカパカが業務自動化ロボットAUTOROとピカパカ出張DXの連携を開始、企業の出張管理業務の効率化を実現

オートロとピカパカが業務自動化ロボットAUTOROとピカパカ出張DXの連携を開始、企業の出張管...

オートロ株式会社は業務自動化ロボット「AUTORO」と株式会社ピカパカのクラウド型法人出張サポート「ピカパカ出張DX」の連携を開始した。人事労務管理システムのデータ更新をトリガーにAUTOROが起動し、ピカパカ出張DX上の社員登録情報を自動で更新する。これにより手作業での入力や整合性チェックが不要となり、企業の出張管理業務の効率化を実現する。

オートロとピカパカが業務自動化ロボットAUTOROとピカパカ出張DXの連携を開始、企業の出張管...

オートロ株式会社は業務自動化ロボット「AUTORO」と株式会社ピカパカのクラウド型法人出張サポート「ピカパカ出張DX」の連携を開始した。人事労務管理システムのデータ更新をトリガーにAUTOROが起動し、ピカパカ出張DX上の社員登録情報を自動で更新する。これにより手作業での入力や整合性チェックが不要となり、企業の出張管理業務の効率化を実現する。

ピカパカ出張DXとAUTOROが連携開始、人事労務管理システムとの社員情報自動連携で業務効率が向上

ピカパカ出張DXとAUTOROが連携開始、人事労務管理システムとの社員情報自動連携で業務効率が向上

株式会社ピカパカのクラウド型法人出張サポート「ピカパカ出張DX」がオートロ株式会社のWeb Auto Robot「AUTORO」との連携を開始した。人事労務管理システムとの社員情報の自動連携が可能となり、両システムへの入力作業や整合性チェックが不要に。さらに航空券やホテルなどの予約を一元管理し、法人請求による立替精算の削減も実現している。

ピカパカ出張DXとAUTOROが連携開始、人事労務管理システムとの社員情報自動連携で業務効率が向上

株式会社ピカパカのクラウド型法人出張サポート「ピカパカ出張DX」がオートロ株式会社のWeb Auto Robot「AUTORO」との連携を開始した。人事労務管理システムとの社員情報の自動連携が可能となり、両システムへの入力作業や整合性チェックが不要に。さらに航空券やホテルなどの予約を一元管理し、法人請求による立替精算の削減も実現している。

CINC CapitalがM&A情報メディアを開始、経営者向けに22カテゴリの網羅的な情報提供とAIマッチング技術の活用で成長戦略を支援

CINC CapitalがM&A情報メディアを開始、経営者向けに22カテゴリの網羅的な情報提供...

株式会社CINCの子会社CINC Capitalが、M&Aに関する総合的な情報を発信する新メディアを2024年11月12日に開始した。手続きや契約、後継者問題、資金調達、PMIまで22カテゴリを用意し、経営者向けに網羅的な情報を提供。数万件のM&A実績データベースとAIマッチング技術を活用し、業界最低水準の手数料で成長戦略を支援する。

CINC CapitalがM&A情報メディアを開始、経営者向けに22カテゴリの網羅的な情報提供...

株式会社CINCの子会社CINC Capitalが、M&Aに関する総合的な情報を発信する新メディアを2024年11月12日に開始した。手続きや契約、後継者問題、資金調達、PMIまで22カテゴリを用意し、経営者向けに網羅的な情報を提供。数万件のM&A実績データベースとAIマッチング技術を活用し、業界最低水準の手数料で成長戦略を支援する。

サークレイスがAGAVEの問い合わせ管理機能を追加、駐在員からの問い合わせを一元管理し業務効率が向上

サークレイスがAGAVEの問い合わせ管理機能を追加、駐在員からの問い合わせを一元管理し業務効率が向上

サークレイスが海外人事労務に特化したクラウドサービスAGAVEに問い合わせ管理機能を追加した。駐在員からの問い合わせを一元管理し、内容に応じて自動的に適切な担当者へ振り分けることで対応を迅速化する。対応履歴やナレッジの蓄積により、同様の問い合わせへの迅速な回答や問題解決が可能となり、人的資本経営の実践を支援するのだ。

サークレイスがAGAVEの問い合わせ管理機能を追加、駐在員からの問い合わせを一元管理し業務効率が向上

サークレイスが海外人事労務に特化したクラウドサービスAGAVEに問い合わせ管理機能を追加した。駐在員からの問い合わせを一元管理し、内容に応じて自動的に適切な担当者へ振り分けることで対応を迅速化する。対応履歴やナレッジの蓄積により、同様の問い合わせへの迅速な回答や問題解決が可能となり、人的資本経営の実践を支援するのだ。

エムステージが関西総務・人事・経理Weekに出展、産業医とストレスチェックで健康経営を支援

エムステージが関西総務・人事・経理Weekに出展、産業医とストレスチェックで健康経営を支援

株式会社エムステージが2024年11月20日から22日までインテック大阪で開催される第9回関西総務・人事・経理Weekに出展する。産業医やストレスチェックなど健康経営の推進を支援するサービスを提供し、複数拠点における健康診断の統合管理や急な休職者対応など企業の産業保健における課題解決を目指す。展示会では健康経営に関する資料配布や相談も可能だ。

エムステージが関西総務・人事・経理Weekに出展、産業医とストレスチェックで健康経営を支援

株式会社エムステージが2024年11月20日から22日までインテック大阪で開催される第9回関西総務・人事・経理Weekに出展する。産業医やストレスチェックなど健康経営の推進を支援するサービスを提供し、複数拠点における健康診断の統合管理や急な休職者対応など企業の産業保健における課題解決を目指す。展示会では健康経営に関する資料配布や相談も可能だ。

福岡県が柔軟な働き方導入促進ウェビナーを開催、男性育休取得と魅力ある職場づくりの実現を支援

福岡県が柔軟な働き方導入促進ウェビナーを開催、男性育休取得と魅力ある職場づくりの実現を支援

福岡県は中小企業の働き方改革を推進するため、柔軟な働き方導入促進セミナーの第4回と第5回を開催する。第4回では男性の育児休業取得、第5回では魅力ある職場づくりをテーマに、両立支援等助成金の活用方法や育児・介護休業法の改正内容について解説が行われる。社会保険労務士による派遣事業も実施され、制度導入から助成金申請までを一貫してサポートする。

福岡県が柔軟な働き方導入促進ウェビナーを開催、男性育休取得と魅力ある職場づくりの実現を支援

福岡県は中小企業の働き方改革を推進するため、柔軟な働き方導入促進セミナーの第4回と第5回を開催する。第4回では男性の育児休業取得、第5回では魅力ある職場づくりをテーマに、両立支援等助成金の活用方法や育児・介護休業法の改正内容について解説が行われる。社会保険労務士による派遣事業も実施され、制度導入から助成金申請までを一貫してサポートする。

IDEATECH等4社が共催で人材採用・定着率向上のオンラインセミナーを開催、人事評価制度設計のポイントを解説

IDEATECH等4社が共催で人材採用・定着率向上のオンラインセミナーを開催、人事評価制度設計...

株式会社IDEATECHはLUF株式会社、ソルナ株式会社、株式会社カルチャリアと共同で、2024年11月27日に人材採用と定着に関するオンラインセミナーを開催する。採用活動のスピードと質の両立、人事評価制度の設計ミスの改善など、実践的なノウハウを提供。急成長企業の人事担当者や離職率に悩む経営者向けに具体的な対策を解説する。

IDEATECH等4社が共催で人材採用・定着率向上のオンラインセミナーを開催、人事評価制度設計...

株式会社IDEATECHはLUF株式会社、ソルナ株式会社、株式会社カルチャリアと共同で、2024年11月27日に人材採用と定着に関するオンラインセミナーを開催する。採用活動のスピードと質の両立、人事評価制度の設計ミスの改善など、実践的なノウハウを提供。急成長企業の人事担当者や離職率に悩む経営者向けに具体的な対策を解説する。

アドバンテッジリスクマネジメントがGLTDセミナーを開催、欠勤・休職補償制度の見直しを促進へ

アドバンテッジリスクマネジメントがGLTDセミナーを開催、欠勤・休職補償制度の見直しを促進へ

アドバンテッジリスクマネジメントは2024年11月28日に人事労務担当者向けWebセミナー「手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ GLTDの戦略的活用術」を開催する。約4社に1社が休職期間中に月例賃金を支給している現状で、GLTDを活用することで従業員への補償を維持しながら企業側の負担軽減が可能になる。メンタルヘルス不調による休職者増加に伴うコスト増加の解決策として注目を集めている。

アドバンテッジリスクマネジメントがGLTDセミナーを開催、欠勤・休職補償制度の見直しを促進へ

アドバンテッジリスクマネジメントは2024年11月28日に人事労務担当者向けWebセミナー「手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ GLTDの戦略的活用術」を開催する。約4社に1社が休職期間中に月例賃金を支給している現状で、GLTDを活用することで従業員への補償を維持しながら企業側の負担軽減が可能になる。メンタルヘルス不調による休職者増加に伴うコスト増加の解決策として注目を集めている。

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