辻・本郷税理士法人が障がい者雇用セミナーを開催、2024年の法改正に伴う企業の課題解決を支援

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

辻・本郷税理士法人が障がい者雇用セミナーを開催、2024年の法改正に伴う企業の課題解決を支援

PR TIMES より


記事の要約

  • 辻・本郷税理士法人が障がい者雇用セミナーを開催
  • 法改正に伴う企業の課題解決を目指す取り組み
  • 2024年10月31日から1週間のウェビナーを実施

障がい者雇用率改正に伴う課題解決ウェビナー開催

辻・本郷税理士法人は障がい者雇用を取り巻く現状と課題解決に向けた取り組みについて解説するウェビナーを2024年10月31日より開催することを発表した。障がい者の雇用率が未達成の企業増加が予想される中で、法的枠組みと企業が遭遇している課題への解決策を提供する取り組みを開始するのだ。[1]

本ウェビナーでは障がい者雇用を取り巻く現状の解説から国が行っている対策の紹介を行い、企業が利用できる様々な施策について詳しく説明を実施する。全国90拠点を持つ辻・本郷税理士法人の実践的な取り組み事例を交えた内容となっている。

講師には株式会社TMC経営支援センターの常務取締役である小沼友宏氏と辻・本郷税理士法人のエリアパートナーである遠藤豊子氏が登壇する。運送業や建設業の問題からハラスメントまで幅広い知見を持つ講師陣が実務的な解説を展開するだろう。

ウェビナーの概要情報

ウェビナー名 障がい者雇用を取り巻く現状と課題解決に向けた取り組み
日程 2024/10/31(木) 11:30~11/6(水) 17:00
会場 -
会場住所 -
概要 障がい者雇用に関する法的枠組みと企業が遭遇している課題を、取り組み事例を交えて紹介します。
主催 辻・本郷税理士法人
備考 講演時間は約30分
申込期限:2024年10月30日(水)17:00
ウェビナーの詳細はこちら

障がい者雇用率について

障がい者雇用率とは、企業が法律で雇用を義務付けられている障がい者の割合のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 従業員数に応じた法定雇用率の設定
  • 未達成企業への納付金制度の適用
  • 雇用率達成企業への各種助成金の支給

2024年の法改正により障がい者雇用率の基準が見直されることで、多くの企業で対応が必要となる状況が発生している。辻・本郷税理士法人が開催するウェビナーでは、法改正後の具体的な対応方法や支援制度の活用方法について、実務的な観点から解説が行われる予定だ。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「人事戦略立案の参考に「障がい者雇用を取り巻く現状と課題解決に向けた取り組み」セミナー開催 | 辻・本郷 税理士法人のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000131147.html, (参照 24-10-24).

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