東京都が女性のキャリア形成講演会を11月に開催、麓幸子氏らの豪華登壇者によるパネルディスカッションで女性活躍を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

東京都が女性のキャリア形成講演会を開催
麓幸子氏による講演とパネルディスカッションを実施
参加費無料でオンラインライブ同時開催

東京都主催の女性キャリア形成講演会の開催概要

東京都は働く女性のキャリア形成支援を目的として、2024年11月22日に東京ウィメンズプラザで「働く女性のキャリア形成に向けた講演会」を開催することを発表した。作家・ジャーナリストの麓幸子氏による講演と複数企業の女性管理職によるパネルディスカッションを通じて女性活躍推進の実現を目指している。^[1]

講演会は第1部で麓幸子氏がダイバーシティ時代の女性のキャリア形成をテーマに講演を行い、第2部ではアサヒグループホールディングスの山岸裕美氏や日本ロレアルの楠田倫子氏らをパネリストに迎えてディスカッションを展開する。Will Lab代表取締役の小安美和氏がファシリテーターを務めることになった。

本講演会は東京ウィメンズプラザでの現地開催に加えてオンラインライブ配信も同時に実施され、参加費は無料となっている。女性活躍推進やダイバーシティ推進に関わる企業関係者から学生・求職者まで幅広い層が対象となっており、実践的な取り組み内容や成功事例を学ぶ機会を提供する。

女性キャリア形成講演会の開催詳細

項目	詳細
開催日時	2024年11月22日 13:00～16:00
会場	東京ウィメンズプラザ（表参道）
開催形式	現地開催＋オンラインライブ配信
参加費	無料（事前登録制）
対象者	働く女性のキャリア形成に関心のある方

講演会の申し込みはこちら

DE&Iについて

DE&Iとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の略称で、組織における人材活用の重要な概念を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

多様な人材の価値観や個性を受け入れる文化の醸成
公平な機会提供と評価システムの確立
誰もが活躍できる包括的な職場環境の整備

企業におけるDE&Iの推進は、女性活躍推進と密接に関連している。東京都の女性従業員のキャリアアップ応援事業では、DE&Iの観点から女性管理職の育成支援や行動計画の策定支援など、12の支援プログラムを無料で提供することで、企業の女性活躍推進を後押ししている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【超豪華登壇者多数！】11/22(金)「働く女性のキャリア形成に向けた講演会」開催 | 東京都産業労働局のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000048323.html, (参照 24-10-24).

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