Scale Managementがデジタル人材採用セミナーを開催、現役人事担当者から実践的スキルを学ぶ機会を提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

スケマネが大学生向けキャリアセミナーを開催
デジタルマーケティングと人材採用戦略を解説
エンジニア採用の現場と課題について学習可能

Scale Managementが大学生向けにデジタル人材採用セミナーを開催

株式会社Scale Managementは、学生コミュニティ「スケマネ」会員向けに「"デジタル × 人材採用" の戦略的アプローチ！人材採用の裏側のリアルも学ぼう！」を2024年10月30日に開催することを発表した。デジタルマーケティングとHRにおける実践的な知識を提供するオンラインセミナーであり、現役人事担当者からの経験に基づいた講義を実施する予定だ。^[1]

Scale Managementが運営するスケマネは、世界35か国300大学以上から1万人を超える大学生・大学院生が参加する大規模なビジネスコミュニティとなっている。一流のビジネスパーソンとの対話型講義を通じて、実践的なプロジェクト参画機会を提供することで、知識を実践的な学びへと昇華させる場を創出するのだ。

本セミナーでは、デジタル時代における人材戦略やプログラミングスキルを活用した就活方法について、実務経験者が詳しく解説を行う予定となっている。新卒採用の実態やエンジニア採用における課題、さらにはデータを活用したプロジェクトの現場についても具体的な事例を交えながら紹介していくだろう。

スケマネセミナーの概要

項目	詳細
対象者	デジタルマーケティング興味者、HR実情把握希望者、就活生
内容	デジタルマーケティング実践、新卒・エンジニア採用戦略
特徴	現役人事担当者による実践的講義、プロジェクト事例紹介
コミュニティ規模	世界35か国、300大学以上、1万人以上が参加
開催形式	オンラインセミナー

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デジタルマーケティングについて

デジタルマーケティングとは、デジタル技術やオンラインプラットフォームを活用して行うマーケティング活動のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

データ分析に基づく戦略立案と効果測定が可能
ターゲット層への効率的なアプローチが実現
リアルタイムでの施策改善と最適化が可能

デジタルマーケティングは人材採用においても重要な役割を果たしており、採用市場の分析や候補者とのコミュニケーション強化に活用されている。Scale Managementのセミナーでは、デジタルマーケティングの実践的なスキルと採用活動への応用方法について、現場での経験を基に詳しく解説が行われる予定だ。

デジタル人材採用セミナーに関する考察

スケマネによるデジタル人材採用セミナーは、現代の就職活動において重要性を増すデジタルスキルと採用市場の実態を同時に学べる点で画期的である。特に現役の人事担当者から直接学べる機会は貴重であり、就活生にとって実践的な知識とインサイトを得られる場となるだろう。

一方で、オンライン形式による双方向のコミュニケーションの難しさや、参加者の理解度に差が出る可能性という課題も考えられる。セミナー内でのグループワークの導入や、質疑応答の時間を十分に確保することで、より効果的な学習環境を整備することが望ましいだろう。

今後のスケマネには、デジタルスキルと採用市場の知識を組み合わせた実践的なインターンシッププログラムの展開も期待したい。テクノロジーの進化に伴い、採用市場も急速に変化している中で、より実践的な経験を積める機会を提供することで、就活生のキャリア形成支援がさらに充実するはずだ。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【スケマネセッション】"デジタル × 人材採用" の戦略的アプローチ！人材採用の裏側のリアルも学ぼう！ | 株式会社 Scale Managementのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000053435.html, (参照 24-10-31).

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