LiLi株式会社が女子学生向けインターンシッププログラムLiLi Jobを開始、早期からのビジネス経験蓄積を支援
PR TIMES より
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記事の要約
- LiLi AcademyがインターンシッププログラムLiLi Jobを開始
- 女子学生向けビジネストレーニングプログラムを提供
- 座学と実践を組み合わせたキャリア支援を展開
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LiLi Academyのインターンシッププログラム開始による女子学生のビジネス経験促進
LiLi株式会社は女子学生のビジネス経験を促進するため、インターンシッププログラム「LiLi Job」を2024年11月12日にリリースした。LiLi Academyでは既に25,000人以上の女子学生がビジネストレーニングプログラムを受講しており、座学だけでなく実践経験を積める機会を提供することで更なる成長を支援する体制を整えている。[1]
LiLi株式会社は女性特有のライフイベントに着目し、20代から30代にかけてのビジネス経験の重要性を認識している。男性と比較してビジネス経験の時間が不足しがちな女性に対して、早期からの実践機会を提供することで女性活躍推進法の達成にも貢献することを目指している。
プログラムではアルバイトとして過ごす時間をインターンシップとして活用し、営業やマーケティング、経営企画、人事など様々な領域での実践経験を積むことができる。テストマーケティングでは、カスタマーサクセスやラジオ企画運営、アプリ開発など幅広い分野での実績を上げている。
LiLi Jobの特徴まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
対象者 | 全国のハイキャリアを目指す女子学生 |
プログラム内容 | 座学とインターンシップの併走型実践プログラム |
実践領域 | 営業、マーケティング、経営企画、人事など |
実績 | 25,000人以上の受講生 |
特典 | 先着10社にインタビュー記事取材と発信を無料提供 |
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ビジネストレーニングプログラムについて
ビジネストレーニングプログラムとは、実務で必要となるビジネススキルを体系的に学ぶための教育プログラムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 実践的なビジネススキルの習得が可能
- 体系的なカリキュラム構成による効率的な学習
- 実務経験とキャリア形成の両立を支援
LiLi Academyのビジネストレーニングプログラムは、座学による知識習得とインターンシップによる実践経験を組み合わせることで効果的な学習環境を実現している。女性特有のライフイベントを考慮し、早期からのビジネス経験蓄積を支援することで、将来のキャリア形成における時間的制約の解消を目指している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「女子学生にビジネストレーニングを提供するLiLi Academyがインターンシッププログラム『LiLi Job』をリリース | LiLi株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000081509.html, (参照 24-11-13).
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