株式会社キャリアデザインセンターが中途採用担当者向けウェビナーを開催し採用実務のスキルアップを支援
PR TIMES より
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記事の要約
- typeが中途採用担当者向けウェビナーを開催
- 中途採用の基本と採用トレンドを解説
- 求人作成とスカウトメールの実践的なノウハウを提供
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株式会社キャリアデザインセンターが中途採用担当者向けウェビナーを開催
株式会社キャリアデザインセンターは転職サイト「type」において2024年12月4日に中途採用担当者向けウェビナーを開催することを発表した。このウェビナーでは中途採用の基本から採用市場の最新トレンドまでを包括的に解説し、採用担当者の実務スキル向上を支援する内容となっている。[1]
ウェビナーの主なコンテンツとして中途採用の基礎知識のおさらいから求人作成の具体的な手法までを網羅的に取り上げており、新任の採用担当者が即実践できる実用的な知識を提供することを目指している。また参加者には詳細な資料が提供され、採用活動における実践的なノウハウを習得できる構成となっているのだ。
本ウェビナーは2024年10月に開催された基礎編の内容を含む録画配信となっており、採用市場の動向把握から具体的な面接テクニックまでを40分で効率的に学ぶことが可能だ。新任の採用担当者だけでなく採用実務の効率化を目指す企業担当者にとって有益な情報が盛り込まれている。
ウェビナーの概要情報
ウェビナー名 | 【新任の中途採用担当者向け】「実践編」中途採用の基本と採用トレンドを押さえる人事向けセミナー |
---|---|
日程 | 2024/12/04(水) 14:00-14:40 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | 中途採用の基礎知識のおさらいから求人作成の具体的手法、面接のノウハウまでを包括的に解説するウェビナー |
主催 | 株式会社キャリアデザインセンター |
備考 | 13:50オープン アンケート回答者には資料を提供 |
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スカウトメールについて
スカウトメールとは企業の採用担当者が求職者に対して直接アプローチする採用手法の一つであり、以下のような特徴を持つツールである。
- 採用したい人材へ直接コンタクトが可能
- 採用市場での競争力を高められる
- 効率的な採用活動を実現できる
効果的なスカウトメールの作成には求職者のプロフィール分析とターゲティングが重要な要素となっている。採用市場の競争が激化する中、適切なタイミングでの送信や効果的な文面作成など戦略的なアプローチが求められるのだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【新任の中途採用担当者向け】「実践編」中途採用の基本と採用トレンドを押さえる人事向けセミナー|12/4(水)type人事担当者様向けセミナー | 株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000630.000012506.html, (参照 24-11-22).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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