AOKIが働く女性のワークライフバランス調査を実施、約6割が仕事とプライベート両立を希望し服装ケア効率化にも高いニーズ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

AOKIが働く女性のワークライフバランス調査を実施
約6割が仕事とプライベート両立を希望
仕事着の服装ケア効率化に62%が関心

働く女性のワークライフバランス実態調査の結果公開

株式会社AOKIが運営するジャケジョ研究所は、2024年9月に働く現代女性のワークライフバランスにおける実態調査を実施し、その結果を2024年11月21日に公開した。調査によると約60%の女性が仕事とプライベートの両方の充実を望んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方への関心の高まりが明らかになった。^[1]

調査では仕事とプライベートの時間確保における障壁も明らかになり、仕事時間では働く時間の拘束や通勤時間の長さ、家事負担が上位を占める結果となった。プライベート時間の確保では仕事の疲労や経済的な制約、心の余裕の欠如が主要な課題として挙げられている。

また服装ケアに関する調査では、約62%の女性が仕事着の服装ケアの効率化を望んでいることが判明した。特にアイロンがけやシワ取り、におい取り・消臭といった作業の効率化ニーズが高く、働く女性の日常的な悩みとなっていることが浮き彫りとなった。

働く女性のワークライフバランス調査結果まとめ

項目	詳細
調査期間	2024年9月
調査対象	ジャケットを着用する機会のある20代～40代の女性
有効回答数	1002件
主な結果	約60%が仕事とプライベートの両立を希望
服装ケアニーズ	約62%が効率化を希望

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ワークライフバランスについて

ワークライフバランスとは、仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、さまざまな活動について、自ら希望するバランスで展開できる状態のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

仕事と私生活の両立を可能にする働き方の実現
個人の希望に応じた時間配分の実現
多様な生活スタイルの選択肢確保

調査結果からは、現代の働く女性たちが仕事とプライベートの両立を重視しながらも、時間的制約や疲労、経済的な要因などにより理想的なバランスの実現に苦心している実態が浮かび上がった。家事の効率化や働き方の見直しなど、具体的な改善策への関心も高まっている。

働く女性のワークライフバランスに関する考察

働く女性の約6割が仕事とプライベートの両方の充実を望んでいる点は、現代社会における女性の意識変化を如実に表している。特に仕事における充実感を求める傾向が強まっていることは、女性の活躍領域の拡大と社会進出の加速を示唆するものだ。

一方で、働く時間の拘束や通勤時間、家事負担といった構造的な課題は、個人の努力だけでは解決が難しい現状がある。企業側の柔軟な働き方の導入や、社会インフラの整備、さらには家事分担の見直しなど、多角的なアプローチが必要となるだろう。

服装ケアの効率化ニーズの高さは、日常的な家事負担の軽減が現代女性のワークライフバランス向上における重要な要素となっていることを示している。今後は高機能な衣類や効率的なケア方法の開発など、テクノロジーを活用した解決策の提供が期待される。

参考サイト

^ PR TIMES. 「11月23日は“ワークライフバランスの日”働く現代女性が考えるワークライフバランスを調査！女性の約6割「仕事とプライベート“どちらも”充実させたい」 | 株式会社AOKIのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000011795.html, (参照 24-11-24).

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