株式会社サプリが営業サプリでプレゼンテーションコースを提供開始、実践型演習で高度なスキル習得を実現
PR TIMES より
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記事の要約
- 株式会社サプリが営業サプリで新コースを提供開始
- プレゼンテーションスキル向上を目的とした実践型演習
- 徹底的な個別コーチングでスキルを定着化
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営業サプリのプレゼンテーションコースが提供開始
株式会社サプリは伴走型オンライン営業研修「営業サプリ」において、2024年11月26日に新たなプレゼンテーションコースの提供を開始した。営業初心者から3年目程度を対象としたベーシックコースに加え、中堅社員向けのプレゼンテーションスキル強化を目的とした新コースの展開を進めている。[1]
プレゼンテーションコースでは動画や教材による学習に加え、実践演習とコーチからの個別フィードバックを組み合わせた学習サイクルを採用している。受講生は実際のプレゼンテーションを動画で撮影し、アップロードした内容に対してコーチから具体的なフィードバックを受けることが可能だ。
サプリコーチと職場コーチによるダブルコーチ体制を採用することで、営業のセオリーと企業独自のノウハウを融合した指導を実現している。リクルートの急成長期を支えたベテラン営業パーソン・営業マネージャーをサプリコーチとして起用し、実践的な指導を展開するのだ。
プレゼンテーションコースの特徴まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
学習方式 | 動画教材、実践演習、個別フィードバック |
指導体制 | サプリコーチと職場コーチのダブルコーチ制 |
対象者 | 中堅社員以上 |
開発予定コース | ヒアリングコース、対話力コース |
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経験学習サイクルについて
経験学習サイクルとは、主体的な学びを深めるための効果的な学習フレームワークのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 学習→実践→フィードバックのサイクルで効果的な学習を実現
- 実業務と並行して学習を進めることが可能
- 現場での実践を通じて確実なスキル定着を促進
営業サプリのプレゼンテーションコースでは、実際のプレゼンテーション動画に対するコーチからのフィードバックを通じて経験学習サイクルを実現している。現場での実務と研修を往復しながら繰り返し学習することで、実践的なプレゼンテーションスキルの定着を可能にしているのだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「徹底的な実践型演習で高度なプレゼンスキルを体得!営業サプリ「プレゼンテーションコース」の提供開始 | 株式会社サプリのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000031166.html, (参照 24-11-27).
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