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公開：2024-08-10

パナソニックがChronowisをスマホ対応、長時間労働抑止システムの利便性向上へ

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• パナソニックが「Chronowis」をスマホ対応
• 時間外利用申請・承認がスマホから可能に
• 外出先からの残業申請が容易に

パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」のスマホ対応

パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社は、2024年8月4日に長時間労働抑止システム「Chronowis（クロノウィズ）」のバージョンアップ版をリリースした。このアップデートでは、スマートフォン用の専用画面から時間外利用申請・承認が可能になり、PCを携行していない外出・移動中でも残業申請や承認操作が行えるようになったのだ。^[1]

この機能追加は、ユーザーからの要望に応える形で実現された。特に現場業務の多い建設業のクライアントから、「上司が勤務終了する前に、外出先からの移動中でもスマホから残業申請ができれば」という強い要望が寄せられていたという。これにより、部下・上司双方が場所を選ばずより手軽に申請・承認でき、スムーズな運用が可能となる。

Chronowisは、PCの稼働ログ取得と時間外利用の制限や管理ができるシステムだ。時間外のPC利用をポップアップやシャットダウンで制限し、長時間労働を抑止する。今回のアップデートでは、スマートフォンのブラウザ（SafariやGoogle Chromeなど）からアクセスした際に専用画面が表示され、申請や承認が可能になった。

Chronowisのスマホ対応機能まとめ

長時間労働抑止システムについて

長時間労働抑止システムとは、従業員の労働時間を管理し、過度の残業を防ぐためのシステムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• PCの利用時間を記録し、労働時間を可視化
• 設定した時間を超えるとポップアップ表示や強制シャットダウンを実行
• 残業時間が月間の上限値に達する前に事前通知を行う

長時間労働抑止システムは、企業のコンプライアンス遵守と従業員の健康管理に重要な役割を果たす。PCの稼働ログを取得することで、正確な労働時間の把握が可能になり、過度の残業を防ぐことができる。また、システムによる自動制御や通知機能により、管理者の負担を軽減しつつ、効果的な労働時間管理を実現できる。

Chronowisのスマホ対応に関する考察

Chronowisのスマホ対応は、現代の働き方の多様化に対応する重要な一歩だ。テレワークや外勤が増加する中、PCだけでなくスマートフォンからも労働時間管理ができるようになったことで、より柔軟な働き方をサポートできるだろう。一方で、スマートフォンからの申請・承認が容易になることで、本来の目的である長時間労働の抑止が形骸化する懸念もある。

今後は、AIやビッグデータ分析を活用した労働時間の予測機能や、従業員の生産性と健康状態を総合的に評価する機能などが追加されることが期待される。また、他の業務システムとの連携を強化し、より包括的な労務管理ソリューションへと進化する可能性もあるだろう。このような機能拡張により、企業は従業員の健康維持と生産性向上を両立させやすくなる。

長時間労働抑止システムの進化は、働き方改革の推進に大きく貢献する可能性を秘めている。しかし、システムだけに頼らず、企業文化や管理職の意識改革も同時に進めていくことが重要だ。Chronowisのようなツールを効果的に活用しつつ、従業員の well-being を重視する組織づくりが、今後の企業の競争力向上につながるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」スマホ対応開始　PCを携行していない外出・移動中などでも残業申請・承認操作が可能 | パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000062053.html, (参照 24-08-10).
2. Google. https://blog.google/intl/ja-jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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