ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-08-14

ジンジブとRePlayceが業務提携、高校生の進路選択支援を強化しキャリア教育の充実へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ジンジブとRePlayceが業務提携を開始
• 高校生の多様な進路選択支援が目的
• キャリア教育と就活サポートを強化

ジンジブとRePlayceの業務提携による高校生支援強化

株式会社ジンジブと株式会社RePlayceは、高校生のキャリア教育と進路選択支援に関する業務提携を2024年8月13日に発表した。この提携により、高校生がより多様な進路を選択できる社会の実現を目指している。両社は経済産業省の「第13回キャリア教育アワード」で優秀賞を受賞しており、その知見を活かした協力体制を構築する。^[1]

提携の背景には、RePlayceが実施したアンケート結果がある。調査によると、家族や学校関係者以外の大人に進路相談ができている学生はわずか5%にとどまり、職業体験や見学の機会が不足していることが明らかになった。また、ジンジブの調査では、高校卒業後に就職した人々から「自己理解・社会理解に関することを教えてほしかった」という声が多数寄せられた。

業務提携の具体的な内容としては、RePlayceが2025年春に開校予定の通信制サポート校「HR高等学院」にジンジブのキャリア教育プログラム「ジョブドラフトCareer」を導入する。さらに、お仕事体験イベントの共同開催や就活サポートの実施、新しい高校生向け教育プログラムの開発なども計画している。両社の連携により、高校生のキャリア教育と進路選択の支援体制が大幅に強化されることが期待される。

ジンジブとRePlayceの業務提携内容まとめ

キャリア教育について

キャリア教育とは、児童生徒の社会的・職業的自立に向けて必要な能力や態度を育てることを目的とした教育のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 自己理解と社会理解の促進
• 職業観・勤労観の育成
• 実践的な職業体験の提供

ジンジブとRePlayceの業務提携では、このキャリア教育の充実を図るために、ジンジブの「ジョブドラフトCareer」プログラムをRePlayceの「HR高等学院」に導入する。このプログラムは、高校生が将来を自分で考えるきっかけを創出し、多様な職業体験を通じて自己理解と社会理解を深める機会を提供する。両社の連携により、より実践的で効果的なキャリア教育の実現が期待されている。

ジンジブとRePlayceの業務提携に関する考察

ジンジブとRePlayceの業務提携は、高校生のキャリア教育と進路選択支援において画期的な取り組みとなる可能性が高い。両社がそれぞれの強みを活かし、キャリア教育プログラムの提供や職業体験イベントの開催、就活サポートなど多角的なアプローチを行うことで、高校生の自己理解と社会理解が深まることが期待できる。特に、RePlayceの開校予定の「HR高等学院」にジンジブの「ジョブドラフトCareer」を導入することで、理論と実践を組み合わせた効果的なキャリア教育が実現するだろう。

一方で、この業務提携に伴う課題も考えられる。例えば、両社のプログラムや支援内容の統合にあたり、それぞれの特色を維持しつつ、一貫性のある教育体系を構築することが求められる。また、個々の生徒のニーズや興味に合わせたカスタマイズされた支援を提供するためには、両社のデータや知見を効果的に活用する仕組みづくりが必要となるだろう。さらに、急速に変化する社会や産業構造に対応するため、提供するプログラムや情報を常に最新のものに更新し続けることも重要な課題となる。

今後、この業務提携をさらに発展させるためには、AIやVRなどの最新技術を活用した新しい形のキャリア教育プログラムの開発が期待される。例えば、バーチャル職場体験や、AIを用いたパーソナライズされたキャリアアドバイスなど、技術革新を取り入れた革新的なアプローチが考えられる。また、企業や地域社会との連携をさらに強化し、よりリアルな社会体験や職業体験の機会を提供することも、高校生の進路選択の幅を広げる上で重要になるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ジンジブとRePlayce、高校生が多様な進路選択ができる社会をめざした業務提携のお知らせ | 株式会社ジンジブのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000048030.html, (参照 24-08-14).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧