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公開：2025-01-15

HIROグローバルホールディングスが医療福祉専門の採用プラットフォームJobSoelを提供開始、人材採用の効率化へ前進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 株式会社HIROグローバルホールディングスがJobSoelをリリース
• 医療福祉専門の採用プラットフォームとして展開予定
• 求人掲載無料で50職種以上に対応する幅広いサービス

HIROグローバルホールディングスの医療福祉専門採用プラットフォームJobSoelの提供開始

株式会社HIROグローバルホールディングスは医療福祉分野における人材採用の効率化を目指し、採用プラットフォームJobSoelを2025年1月14日にリリースする予定だ。JobSoelは医療福祉の経験者層に向けた成果報酬型のプラットフォームで、企業の採用情報ページや職種ごとの求人作成から応募後のメッセージのやり取りまでをサイト内で完結できる仕組みを実現している。^[1]

求職者は自身のスキルや経験に合った求人情報をリアルタイムで受け取ることができ、効率的な職場探しが可能となった。HIROグローバルホールディングスは1987年5月から外国人材の派遣事業をスタートし、2007年以降は医療福祉人材に特化した派遣事業を展開してきた実績がある。

JobSoelは介護士や看護師といった医療職に加え、送迎ドライバーや営業職、調理師など50職種以上に対応しており、採用課金プランと応募課金プランの2種類から選択可能だ。基本情報やPR分に加えてインタビューや動画なども追加掲載できるため、企業の魅力を効果的に発信することができる。

JobSoelのサービス詳細まとめ

JobSoelの詳細はこちら

成果報酬型採用プラットフォームについて

成果報酬型採用プラットフォームとは、採用が成立した場合のみ料金が発生する人材採用システムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 求人掲載時の初期費用が不要で、採用実績に応じた料金体系
• 採用状況に応じて柔軟な予算管理が可能
• 費用対効果の高い採用活動を実現

医療福祉分野における人材採用では、専門的なスキルや資格が求められることが多く、従来の採用方法では効率的なマッチングが難しい課題があった。成果報酬型採用プラットフォームの導入により、企業側は採用が成立するまでのコストを抑えることができ、求職者側も自身の希望に合った求人情報を効率的に見つけることが可能になる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「医療・介護・福祉に特化した採用プラットフォームJobSoel（ジョブソエル）1月14日リリース | 株式会社HIROグローバルホールディングスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000155356.html, (参照 25-01-15).

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