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公開：2025-03-04

freeeがBundle by freeeの統合マスター機能で特許を取得、200超のSaaSアカウント管理を効率化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Bundle by freeeの統合マスター機能が特許を取得
• 200超のSaaSから従業員情報を一元管理可能に
• 雇用形態問わずアカウント管理を効率化

Bundle by freeeの統合マスター機能が特許取得で一元管理を強化

フリー株式会社は2025年2月27日、SaaS一元管理ツールBundle by freeeの統合マスター機能について特許を取得したことを発表した。統合マスター機能は200を超えるSaaSから従業員情報をインポートおよび自動同期することが可能で、正社員やアルバイト、請負契約など雇用形態を問わずにアカウント管理を実現している。^[1]

Bundle by freeeは情報システム部や人事部、総務部向けの作業自動化ツールとして、SaaSのアカウント発行や削除、アカウントの棚卸し作業を自動化する機能を提供している。外部共有したままのファイルやフォルダの棚卸しも自動化され、人事データの統合も可能となっているのが特徴だ。

AI関連サービスの増加に伴い、統合されたマスターでのアカウント管理の重要性が高まっている状況下において、Bundle by freeeは高い技術力を活かした効率的な運用を目指している。今後も新機能の開発を進め、利便性の最大化に向けた取り組みを継続するという方針を示した。

Bundle by freeeの統合マスター機能まとめ

Bundle by freeeの詳細はこちら

人事統合マスターについて

人事統合マスターとは、複数のシステムやサービスに分散している従業員情報を一元管理するためのデータベースシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 異なるシステム間でのデータ同期が可能
• 一元管理によるデータ整合性の確保
• アカウント管理業務の効率化を実現

人事統合マスターはSaaS管理において重要な役割を果たしており、Bundle by freeeの統合マスター機能では200を超えるSaaSからの従業員情報の自動同期を実現している。このような一元管理システムによって、情報システム部門の業務効率化とセキュリティ強化が可能となっている。

統合マスター機能の特許取得に関する考察

Bundle by freeeの統合マスター機能の特許取得は、SaaS管理における技術革新の重要な一歩となる可能性が高い。従業員情報の一元管理における自動化技術の確立は、人事データ管理の効率化だけでなく、セキュリティリスクの低減にも大きく貢献することが期待される。

今後の課題として、異なるSaaS間でのデータフォーマットの標準化やセキュリティポリシーの統一が挙げられる。これらの課題に対しては、APIの標準化やセキュリティガイドラインの整備など、業界全体での取り組みが必要となってくるだろう。

統合マスター機能の進化に伴い、より高度なデータ分析や予測機能の実装も期待される。AIやML技術との連携により、人事データの活用範囲が広がり、より戦略的な人材管理が可能になるのではないだろうか。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「オールインワンのSaaS一元管理ツールBundle by freee、「統合マスター機能」が特許を取得　200超のSaaSから従業員情報をインポートして従業員マスターを統合 | フリー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001748.000006428.html, (参照 25-03-04).

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