Tech Insights
ワールド・モード・ホールディングスがシンガポールでセミナー登壇、デジタル時代の小売業戦略を議論
ワールド・モード・ホールディングス グループが2024年10月2日、シンガポールのNTUC LearningHubセミナーに登壇した。デジタルが小売業に与える影響と変化をテーマに、LAUNCHMETRICSのデータ分析結果やZ世代のファッションマーケティングへのインパクトを紹介。リテール企業の戦略推進に有益なヒントを提供し、シンガポールの人材育成政策支援にも貢献している。
ワールド・モード・ホールディングスがシンガポールでセミナー登壇、デジタル時代の小売業戦略を議論
ワールド・モード・ホールディングス グループが2024年10月2日、シンガポールのNTUC LearningHubセミナーに登壇した。デジタルが小売業に与える影響と変化をテーマに、LAUNCHMETRICSのデータ分析結果やZ世代のファッションマーケティングへのインパクトを紹介。リテール企業の戦略推進に有益なヒントを提供し、シンガポールの人材育成政策支援にも貢献している。
ソフトバンクロボティクスがPUDU T300を発表、倉庫・工場向け搬送ロボットの効率化に貢献
ソフトバンクロボティクスが倉庫・工場向け搬送ロボット「PUDU T300」のトライアル受付を開始。最大積載量300kg、独自のナビゲーション技術で生産レイアウト変更に迅速対応。10月23日から名古屋の展示会で体験可能。既存設備に簡単導入でき、業務効率化と生産性向上を実現。11月下旬の販売開始を予定。
ソフトバンクロボティクスがPUDU T300を発表、倉庫・工場向け搬送ロボットの効率化に貢献
ソフトバンクロボティクスが倉庫・工場向け搬送ロボット「PUDU T300」のトライアル受付を開始。最大積載量300kg、独自のナビゲーション技術で生産レイアウト変更に迅速対応。10月23日から名古屋の展示会で体験可能。既存設備に簡単導入でき、業務効率化と生産性向上を実現。11月下旬の販売開始を予定。
Indeed PLUSが求人サイト連携を拡大、最大10サイトへの配信で採用効率化を促進
Indeed Japanが求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」の連携求人サイトを拡大。新たに3サイトが参画し、最大10サイトへの配信が可能に。リクルートグループ外からの初参画も実現。ATSとの連携も強化し、採用プロセスの効率化を推進。日本の採用市場に新たな仕組みを提供し、多様なマッチングを実現へ。
Indeed PLUSが求人サイト連携を拡大、最大10サイトへの配信で採用効率化を促進
Indeed Japanが求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」の連携求人サイトを拡大。新たに3サイトが参画し、最大10サイトへの配信が可能に。リクルートグループ外からの初参画も実現。ATSとの連携も強化し、採用プロセスの効率化を推進。日本の採用市場に新たな仕組みを提供し、多様なマッチングを実現へ。
アイエスエフネットがクラウドとセキュリティに特化したITエンジニア育成プログラムを開始、業界の...
アイエスエフネットが案件特化型の教育プログラムを開始し、クラウドとセキュリティ分野のエキスパート育成に注力。座学と実技を組み合わせた教育や、経験豊富なエンジニアとのチーム派遣など、実践的なスキル習得を重視。1年間で約300名のITエンジニアの育成を目指し、IT業界の人材不足解消に貢献する取り組みとして注目される。
アイエスエフネットがクラウドとセキュリティに特化したITエンジニア育成プログラムを開始、業界の...
アイエスエフネットが案件特化型の教育プログラムを開始し、クラウドとセキュリティ分野のエキスパート育成に注力。座学と実技を組み合わせた教育や、経験豊富なエンジニアとのチーム派遣など、実践的なスキル習得を重視。1年間で約300名のITエンジニアの育成を目指し、IT業界の人材不足解消に貢献する取り組みとして注目される。
ジョブカン勤怠管理が特定技能制度の勤怠管理電子化要件を満たすシステムとして採択、繊維工業の適正...
株式会社DONUTSの『ジョブカン勤怠管理』が経済産業省から「特定技能制度(繊維工業)における勤怠管理の電子化要件を満たすシステム」として採択された。この採択により、繊維工業の技能実習制度における賃金支払い違反の減少と適正な取引の推進が期待される。システムは電子的な出退勤記録やデータ送信など、特定の要件を満たし、労働環境の改善に貢献する。
ジョブカン勤怠管理が特定技能制度の勤怠管理電子化要件を満たすシステムとして採択、繊維工業の適正...
株式会社DONUTSの『ジョブカン勤怠管理』が経済産業省から「特定技能制度(繊維工業)における勤怠管理の電子化要件を満たすシステム」として採択された。この採択により、繊維工業の技能実習制度における賃金支払い違反の減少と適正な取引の推進が期待される。システムは電子的な出退勤記録やデータ送信など、特定の要件を満たし、労働環境の改善に貢献する。
熊本県が大規模ビジネスイベントInnovation Fes. Kumamotoを2025年2月...
熊本県は2025年2月27日に熊本城ホールで大規模ビジネスイベント「Innovation Fes. Kumamoto」を開催する。UX Project DEMO DAYやKumamoto City Pitch、FIVE RINGSなど複数のプログラムが同時進行し、ベンチャーやスタートアップによるプレゼンテーションや交流会が予定されている。熊本発のイノベーション創出を目指し、新産業の育成や地域経済の活性化を図る。
熊本県が大規模ビジネスイベントInnovation Fes. Kumamotoを2025年2月...
熊本県は2025年2月27日に熊本城ホールで大規模ビジネスイベント「Innovation Fes. Kumamoto」を開催する。UX Project DEMO DAYやKumamoto City Pitch、FIVE RINGSなど複数のプログラムが同時進行し、ベンチャーやスタートアップによるプレゼンテーションや交流会が予定されている。熊本発のイノベーション創出を目指し、新産業の育成や地域経済の活性化を図る。
フリーランスパートナーシップアワード2024、ファイナリスト5組発表とWEB投票開始、企業とフ...
プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会がフリーランスパートナーシップアワード2024のファイナリスト5組を発表。10月15日から11月1日までWEB投票を実施し、11月1日の本選で大賞および審査員特別賞を決定する。経済産業省後援のもと、企業とフリーランスの良好なパートナーシップによる成果を讃え、フリーランス活用の意義を広く発信することを目的としている。
フリーランスパートナーシップアワード2024、ファイナリスト5組発表とWEB投票開始、企業とフ...
プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会がフリーランスパートナーシップアワード2024のファイナリスト5組を発表。10月15日から11月1日までWEB投票を実施し、11月1日の本選で大賞および審査員特別賞を決定する。経済産業省後援のもと、企業とフリーランスの良好なパートナーシップによる成果を讃え、フリーランス活用の意義を広く発信することを目的としている。
半導体関連エンジニアの求人が九州・沖縄で6.06倍に増加、地域経済への影響と人材育成の重要性が...
リクルートの報告書によると、2023年度の半導体関連エンジニアの求人が九州・沖縄地域で2017年度比6.06倍、北海道・東北地域で5.90倍に増加。熊本県の半導体工場周辺では家賃が1.4倍超に上昇。産官学金連携による人材育成システムの構築が重要視される中、今後10年間で国内半導体人材4万人の需要予測。
半導体関連エンジニアの求人が九州・沖縄で6.06倍に増加、地域経済への影響と人材育成の重要性が...
リクルートの報告書によると、2023年度の半導体関連エンジニアの求人が九州・沖縄地域で2017年度比6.06倍、北海道・東北地域で5.90倍に増加。熊本県の半導体工場周辺では家賃が1.4倍超に上昇。産官学金連携による人材育成システムの構築が重要視される中、今後10年間で国内半導体人材4万人の需要予測。
ディップが2024年9月度派遣時給データを発表、3大都市圏の平均時給は1,581円に
ディップ株式会社が2024年9月度の派遣時給データを発表。3大都市圏の平均時給は1,581円で前年比5円増。関東エリアは1,662円、東海エリアは1,434円、関西エリアは1,469円。販売・営業・飲食・サービス系と工場・軽作業・物流・土木系が2ヵ月連続で過去最高時給を記録。派遣・紹介予定派遣の求人件数は約205,000件で前年比10.7%増。
ディップが2024年9月度派遣時給データを発表、3大都市圏の平均時給は1,581円に
ディップ株式会社が2024年9月度の派遣時給データを発表。3大都市圏の平均時給は1,581円で前年比5円増。関東エリアは1,662円、東海エリアは1,434円、関西エリアは1,469円。販売・営業・飲食・サービス系と工場・軽作業・物流・土木系が2ヵ月連続で過去最高時給を記録。派遣・紹介予定派遣の求人件数は約205,000件で前年比10.7%増。
神奈川県がAGORA Hon-atsugiチャレンジャー8名を採択、起業家支援で地域活性化を促進
神奈川県は「HATSU起業家支援プログラム」の一環として、AGORA Hon-atsugiで令和6年度後期のチャレンジャー8名を採択した。衣料廃棄物削減や高齢者支援など多様な分野で、6カ月間の集中支援を通じて新規ビジネスの事業化をサポート。地域発の起業家創出と社会課題解決を目指す。
神奈川県がAGORA Hon-atsugiチャレンジャー8名を採択、起業家支援で地域活性化を促進
神奈川県は「HATSU起業家支援プログラム」の一環として、AGORA Hon-atsugiで令和6年度後期のチャレンジャー8名を採択した。衣料廃棄物削減や高齢者支援など多様な分野で、6カ月間の集中支援を通じて新規ビジネスの事業化をサポート。地域発の起業家創出と社会課題解決を目指す。
タイミーがケアラー支援研究事業に参画、スポットワークを活用した就労支援で社会課題解決に挑戦
株式会社タイミーが自治医科大学主体のケアラー支援研究事業に参画。18歳以上のケアラー・ヤングケアラーを対象に、スポットワークを通じた柔軟な就労支援を提供。ケアのスキマ時間での就労や、ケアラーに理解のある地元企業とのマッチングなど、多角的なアプローチでケアラーの社会参加を促進する取り組みを開始。
タイミーがケアラー支援研究事業に参画、スポットワークを活用した就労支援で社会課題解決に挑戦
株式会社タイミーが自治医科大学主体のケアラー支援研究事業に参画。18歳以上のケアラー・ヤングケアラーを対象に、スポットワークを通じた柔軟な就労支援を提供。ケアのスキマ時間での就労や、ケアラーに理解のある地元企業とのマッチングなど、多角的なアプローチでケアラーの社会参加を促進する取り組みを開始。
東京エレクトロン デバイスがロボデックス展に出展、工場・物流現場の自動化システムを紹介し生産性...
東京エレクトロン デバイスが2024年10月のロボデックス展に出展し、「人を増やさず 生産を増やす 技」をテーマに工場・物流現場の自動化システムを紹介する。TriMathやめばかり君などの製品デモを通じて、製品仕分けや検査、設備点検など人手作業の自動化ソリューションを提案。労働力不足解消と生産性向上を同時に実現する技術として注目を集めている。
東京エレクトロン デバイスがロボデックス展に出展、工場・物流現場の自動化システムを紹介し生産性...
東京エレクトロン デバイスが2024年10月のロボデックス展に出展し、「人を増やさず 生産を増やす 技」をテーマに工場・物流現場の自動化システムを紹介する。TriMathやめばかり君などの製品デモを通じて、製品仕分けや検査、設備点検など人手作業の自動化ソリューションを提案。労働力不足解消と生産性向上を同時に実現する技術として注目を集めている。
ダイブのグランピング施設「ザランタン」がグッドデザイン賞を受賞、地方創生と観光振興に新たな可能性
株式会社ダイブの地方創生事業「ザランタン」が2024年度グッドデザイン賞を受賞。非観光地での展開と遊休施設の活用により、リーズナブルな価格で高品質なグランピング体験を提供。累計6万人以上の宿泊実績を持ち、新規雇用200名以上、地域事業者との取引150社以上を創出。消滅可能性都市の課題解決と関係人口の拡大に貢献している。
ダイブのグランピング施設「ザランタン」がグッドデザイン賞を受賞、地方創生と観光振興に新たな可能性
株式会社ダイブの地方創生事業「ザランタン」が2024年度グッドデザイン賞を受賞。非観光地での展開と遊休施設の活用により、リーズナブルな価格で高品質なグランピング体験を提供。累計6万人以上の宿泊実績を持ち、新規雇用200名以上、地域事業者との取引150社以上を創出。消滅可能性都市の課題解決と関係人口の拡大に貢献している。
ビースタイルグループが全従業員向けに「はぐくみ企業年金」を導入、資産形成支援で従業員の経済的安...
ビースタイルグループが派遣スタッフを含む全従業員を対象に「はぐくみ企業年金」を導入。元本保証と柔軟な受け取り方法が特徴の本制度により、従業員の資産形成を支援し、エンゲージメントと定着率の向上を目指す。中小企業向け企業年金制度の普及による労働市場全体の安定性向上が期待される。
ビースタイルグループが全従業員向けに「はぐくみ企業年金」を導入、資産形成支援で従業員の経済的安...
ビースタイルグループが派遣スタッフを含む全従業員を対象に「はぐくみ企業年金」を導入。元本保証と柔軟な受け取り方法が特徴の本制度により、従業員の資産形成を支援し、エンゲージメントと定着率の向上を目指す。中小企業向け企業年金制度の普及による労働市場全体の安定性向上が期待される。
企業の42.0%が禁煙意向、喫煙者雇用の負担と社内外からのクレームが明らかに
心幸ウェルネス株式会社が実施した調査で、経営者の42.0%が禁煙実施の意向を示し、26.0%が社外からのクレーム経験があることが判明。喫煙所の設置費や人件費など、喫煙者雇用による負担も明らかになった。健康経営の観点から、企業の禁煙方針導入が今後加速する可能性がある。
企業の42.0%が禁煙意向、喫煙者雇用の負担と社内外からのクレームが明らかに
心幸ウェルネス株式会社が実施した調査で、経営者の42.0%が禁煙実施の意向を示し、26.0%が社外からのクレーム経験があることが判明。喫煙所の設置費や人件費など、喫煙者雇用による負担も明らかになった。健康経営の観点から、企業の禁煙方針導入が今後加速する可能性がある。
テクノコムが施工管理者養成コース第三期修了式を開催、建設業界の若手人材不足解消に貢献
東洋ワークグループの技術系人材派遣会社テクノコムが「施工管理者養成コース」第三期修了式を開催。建設業界の深刻な人手不足解消を目指し、給与支給型の5ヵ月間研修プログラムを実施。第四期は北海道で初開催予定。建設施工管理補助やCADオペレーターなどの人材を育成し、業界の持続可能な発展に貢献。
テクノコムが施工管理者養成コース第三期修了式を開催、建設業界の若手人材不足解消に貢献
東洋ワークグループの技術系人材派遣会社テクノコムが「施工管理者養成コース」第三期修了式を開催。建設業界の深刻な人手不足解消を目指し、給与支給型の5ヵ月間研修プログラムを実施。第四期は北海道で初開催予定。建設施工管理補助やCADオペレーターなどの人材を育成し、業界の持続可能な発展に貢献。
DeelがTime Tracker機能を発表、グローバル人材の給与処理と時間管理の効率化を実現
Deel Inc.が新機能「Time Tracker」を発表。リモートワーカーや国際チーム向けに、時間管理と給与処理を一元化。デスクトップやモバイルから作業時間を記録し、自動的にタイムシートに反映。Global Payrollと連携し、110カ国以上で展開。グローバル企業の人材管理を効率化し、コンプライアンスを強化する革新的なソリューションとして注目を集めている。
DeelがTime Tracker機能を発表、グローバル人材の給与処理と時間管理の効率化を実現
Deel Inc.が新機能「Time Tracker」を発表。リモートワーカーや国際チーム向けに、時間管理と給与処理を一元化。デスクトップやモバイルから作業時間を記録し、自動的にタイムシートに反映。Global Payrollと連携し、110カ国以上で展開。グローバル企業の人材管理を効率化し、コンプライアンスを強化する革新的なソリューションとして注目を集めている。
エイトノットが5.7億円の資金調達を実施、自律航行プラットフォームの機能強化と事業拡大へ
株式会社エイトノットがプレシリーズAラウンドで総額5.7億円の資金調達を実施。小型船舶向け自律航行プラットフォーム「エイトノット AI CAPTAIN」の機能強化と事業拡大が目的。レトロフィット事業とソリューション事業の強化を図り、エンジニアリングチームの拡充や海外市場展開を推進。累計調達額は7.6億円に到達し、自律航行技術の社会実装加速を目指す。
エイトノットが5.7億円の資金調達を実施、自律航行プラットフォームの機能強化と事業拡大へ
株式会社エイトノットがプレシリーズAラウンドで総額5.7億円の資金調達を実施。小型船舶向け自律航行プラットフォーム「エイトノット AI CAPTAIN」の機能強化と事業拡大が目的。レトロフィット事業とソリューション事業の強化を図り、エンジニアリングチームの拡充や海外市場展開を推進。累計調達額は7.6億円に到達し、自律航行技術の社会実装加速を目指す。
新コスモス電機のPLUSCO火災警報器、伊予市ふるさと納税返礼品に採用され火災事故撲滅に貢献
新コスモス電機の一酸化炭素検知機能付き火災警報器PLUSCOが愛媛県伊予市のふるさと納税返礼品に採用された。寄付者の安全に貢献し、地域活性化と火災事故撲滅を目指す。住宅用火災警報器の交換時期到来を踏まえ、一酸化炭素中毒・窒息が主要死因である建物火災への対策として期待される。
新コスモス電機のPLUSCO火災警報器、伊予市ふるさと納税返礼品に採用され火災事故撲滅に貢献
新コスモス電機の一酸化炭素検知機能付き火災警報器PLUSCOが愛媛県伊予市のふるさと納税返礼品に採用された。寄付者の安全に貢献し、地域活性化と火災事故撲滅を目指す。住宅用火災警報器の交換時期到来を踏まえ、一酸化炭素中毒・窒息が主要死因である建物火災への対策として期待される。
AiHUBがGENIACプロジェクトに採択、アニメ特化型AI基盤モデル開発でアニメ産業の活性化...
AiHUB株式会社が経産省とNEDOのGENIACプロジェクトに採択され、アニメ分野に特化した画像生成AI基盤モデルの開発に着手。2段階の開発プロセスを通じて、アニメ制作会社向けの専用モデルとAIサービスを提供し、日本のアニメ産業の競争力強化を目指す。AiHUBのエンタメAI特化戦略が注目される。
AiHUBがGENIACプロジェクトに採択、アニメ特化型AI基盤モデル開発でアニメ産業の活性化...
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シオンとWinスクールが提携、IT人材育成と就職支援で社会課題解決へ
株式会社シオンとWinスクールが2024年9月より提携し、IT人材育成と就職支援サービスを開始。DX・IT人材不足という社会課題の解決を目指し、Winスクール受講生に対しシオンのキャリアアドバイザーが転職活動から入社までを徹底サポート。両社代表はIT業界での活躍の場拡大と人材育成の飛躍に期待を寄せている。
シオンとWinスクールが提携、IT人材育成と就職支援で社会課題解決へ
株式会社シオンとWinスクールが2024年9月より提携し、IT人材育成と就職支援サービスを開始。DX・IT人材不足という社会課題の解決を目指し、Winスクール受講生に対しシオンのキャリアアドバイザーが転職活動から入社までを徹底サポート。両社代表はIT業界での活躍の場拡大と人材育成の飛躍に期待を寄せている。
早稲田大学ビジネススクールがEFMD年次総会を日本で初開催、世界のビジネス教育関係者が集結し社...
早稲田大学大学院経営管理研究科が、ビジネススクール認証機関EFMDのアジア年次会議を2024年10月23日から25日まで開催する。日本初の開催となる本会議には、世界各国から約110人の関係者が参加し、リスキリングやサステナビリティー経営など、経営や社会人教育の課題をグローバルな視点から議論する。国際的な教育水準への適合を示すEQUIS認証を持つ早稲田大学ビジネススクールの取り組みに注目が集まる。
早稲田大学ビジネススクールがEFMD年次総会を日本で初開催、世界のビジネス教育関係者が集結し社...
早稲田大学大学院経営管理研究科が、ビジネススクール認証機関EFMDのアジア年次会議を2024年10月23日から25日まで開催する。日本初の開催となる本会議には、世界各国から約110人の関係者が参加し、リスキリングやサステナビリティー経営など、経営や社会人教育の課題をグローバルな視点から議論する。国際的な教育水準への適合を示すEQUIS認証を持つ早稲田大学ビジネススクールの取り組みに注目が集まる。
AdobeがAI活用型マーケティングツール「GenStudio for Performance...
AdobeはAIを活用したコンテンツ生成・配信ツール「Adobe GenStudio for Performance Marketing」を発表した。GoogleのCampaign Manager 360と連携し、AIが生成した広告を直接配信可能。マーケターの生産性向上と効果的なキャンペーン展開を実現する一方、AIコンテンツの品質管理や著作権問題など新たな課題も浮上している。
AdobeがAI活用型マーケティングツール「GenStudio for Performance...
AdobeはAIを活用したコンテンツ生成・配信ツール「Adobe GenStudio for Performance Marketing」を発表した。GoogleのCampaign Manager 360と連携し、AIが生成した広告を直接配信可能。マーケターの生産性向上と効果的なキャンペーン展開を実現する一方、AIコンテンツの品質管理や著作権問題など新たな課題も浮上している。
ワンネス財団と遊士屋がAPOで農福連携事業を発表、高級イチゴ生産で障がい者支援と地域活性化を推進
ワンネス財団と遊士屋株式会社が国際機関アジア生産性機構（APO）のワークショップで農福連携事業を発表。高級イチゴ生産ブランド「BERRY」を通じて障がい者の社会参加と自立、農業の担い手確保、地域社会の活性化を目指す。持続可能なモデルとしてアジア地域全体での展開が期待される。
ワンネス財団と遊士屋がAPOで農福連携事業を発表、高級イチゴ生産で障がい者支援と地域活性化を推進
ワンネス財団と遊士屋株式会社が国際機関アジア生産性機構（APO）のワークショップで農福連携事業を発表。高級イチゴ生産ブランド「BERRY」を通じて障がい者の社会参加と自立、農業の担い手確保、地域社会の活性化を目指す。持続可能なモデルとしてアジア地域全体での展開が期待される。
メンタルヘルステクノロジーズがAI時代の人的資本経営カンファレンスを開催、労働環境変革と投資価...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズが「AI時代の人的資本経営」オンラインカンファレンスを2024年10月29日・30日に開催。AIがもたらす労働環境変革と次世代の人的資本経営について議論し、企業の人材戦略や労務管理のベストプラクティスを共有。少子高齢化やメンタルヘルス問題など、現代の企業が直面する課題に焦点を当てる。
メンタルヘルステクノロジーズがAI時代の人的資本経営カンファレンスを開催、労働環境変革と投資価...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズが「AI時代の人的資本経営」オンラインカンファレンスを2024年10月29日・30日に開催。AIがもたらす労働環境変革と次世代の人的資本経営について議論し、企業の人材戦略や労務管理のベストプラクティスを共有。少子高齢化やメンタルヘルス問題など、現代の企業が直面する課題に焦点を当てる。
雄大グループがワコサイトら3社の株式を譲渡、美容室チェーンの事業承継と雇用継続を実現
雄大グループ株式会社が株式会社ワコサイト、有限会社サイトシステム、有限会社ムーンラビットの株式を譲り受けた。これら3社は静岡県東部を中心に約90店舗の美容室等を運営。約220名の従業員の雇用継続と、SNSを中心としたWebマーケティング強化を通じて、地域一番企業・ブランド企業、幸せ創造企業造りを目指す。
雄大グループがワコサイトら3社の株式を譲渡、美容室チェーンの事業承継と雇用継続を実現
雄大グループ株式会社が株式会社ワコサイト、有限会社サイトシステム、有限会社ムーンラビットの株式を譲り受けた。これら3社は静岡県東部を中心に約90店舗の美容室等を運営。約220名の従業員の雇用継続と、SNSを中心としたWebマーケティング強化を通じて、地域一番企業・ブランド企業、幸せ創造企業造りを目指す。
新社会システム総合研究所が最新の労務管理セミナーを開催、フリーランス新法と働き方改革への対応を解説
新社会システム総合研究所が2024年11月20日に「新時代の労務管理」セミナーを開催。ＫＫＭ法律事務所の近衞大氏が講師を務め、フリーランス新法や働き方改革への対応を解説する。テレワーク、兼業・副業、改正育児介護休業法など、現代の労務管理における重要トピックスをカバー。企業の人事担当者や経営者に最新の労務管理手法を提供する貴重な機会となる。
新社会システム総合研究所が最新の労務管理セミナーを開催、フリーランス新法と働き方改革への対応を解説
新社会システム総合研究所が2024年11月20日に「新時代の労務管理」セミナーを開催。ＫＫＭ法律事務所の近衞大氏が講師を務め、フリーランス新法や働き方改革への対応を解説する。テレワーク、兼業・副業、改正育児介護休業法など、現代の労務管理における重要トピックスをカバー。企業の人事担当者や経営者に最新の労務管理手法を提供する貴重な機会となる。
ジンジブとエーアイが長崎の高卒採用支援で業務提携、ジョブドラフトNaviで新しい就活文化を創出
ジンジブとエーアイが長崎県の高卒採用事業で業務提携を締結。ジョブドラフトNaviの導入により、長崎の高校生に新しい就活文化を提供し、地元企業の人材確保を支援する。2024年3月卒の高卒求人倍率が2.25倍と過去最高を記録する中、県外就職率の高さや雇用のミスマッチ解消が課題。両社の連携により、長崎県全体の活性化を目指す。
ジンジブとエーアイが長崎の高卒採用支援で業務提携、ジョブドラフトNaviで新しい就活文化を創出
ジンジブとエーアイが長崎県の高卒採用事業で業務提携を締結。ジョブドラフトNaviの導入により、長崎の高校生に新しい就活文化を提供し、地元企業の人材確保を支援する。2024年3月卒の高卒求人倍率が2.25倍と過去最高を記録する中、県外就職率の高さや雇用のミスマッチ解消が課題。両社の連携により、長崎県全体の活性化を目指す。
Uniqornsが2024年第3四半期海外スタートアップ資金調達ランキングを発表、Waymoが...
Uniqornsが発表した2024年第3四半期の海外スタートアップ資金調達ランキングでは、Waymoが50億ドルで1位、Lucid MotorsとAndurilが15億ドルで2位となった。自動運転、電気自動車、軍事技術など先端技術分野への投資が活発化しており、今後のテクノロジー産業の方向性を示唆している。
Uniqornsが2024年第3四半期海外スタートアップ資金調達ランキングを発表、Waymoが...
Uniqornsが発表した2024年第3四半期の海外スタートアップ資金調達ランキングでは、Waymoが50億ドルで1位、Lucid MotorsとAndurilが15億ドルで2位となった。自動運転、電気自動車、軍事技術など先端技術分野への投資が活発化しており、今後のテクノロジー産業の方向性を示唆している。
クリエアナブキがせとうちBPOセンター高松を開設、専門業務の受託と地域雇用の創出を目指す
クリエアナブキが高松市に新オフィス「せとうちBPOセンター高松」を開設。BPO事業の拡大と働くママの支援を目指し、経理・受発注・採用代行などの専門業務を受託。都市圏の企業からの業務誘致を図り、1年で150名程度の新規雇用を予定。子連れ出勤も可能な働きやすい環境を提供し、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に貢献する。
クリエアナブキがせとうちBPOセンター高松を開設、専門業務の受託と地域雇用の創出を目指す
クリエアナブキが高松市に新オフィス「せとうちBPOセンター高松」を開設。BPO事業の拡大と働くママの支援を目指し、経理・受発注・採用代行などの専門業務を受託。都市圏の企業からの業務誘致を図り、1年で150名程度の新規雇用を予定。子連れ出勤も可能な働きやすい環境を提供し、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に貢献する。