Tech Insights

BODが香川県高松市に新BPOセンターを開設、インフラ業界向けサービスを約100名体制で展開へ

BODが香川県高松市に新BPOセンターを開設、インフラ業界向けサービスを約100名体制で展開へ

株式会社BODは香川県高松市に「インフラBPOプロフェッショナルセンター」を開設し、香川県・高松市と立地協定を締結した。2024年11月1日に開設された新センターは、電力や通信などの社会基盤整備を担う業界向けにバックオフィス業務を提供する。既存拠点と合わせて約100名体制を目指し、地域経済の活性化とIT産業の高度化、雇用機会の拡大を通じて地域発展に貢献する。

BODが香川県高松市に新BPOセンターを開設、インフラ業界向けサービスを約100名体制で展開へ

株式会社BODは香川県高松市に「インフラBPOプロフェッショナルセンター」を開設し、香川県・高松市と立地協定を締結した。2024年11月1日に開設された新センターは、電力や通信などの社会基盤整備を担う業界向けにバックオフィス業務を提供する。既存拠点と合わせて約100名体制を目指し、地域経済の活性化とIT産業の高度化、雇用機会の拡大を通じて地域発展に貢献する。

エクレクトがひろぎんグループから追加出資を受け地域DXとCX向上の推進体制を強化

エクレクトがひろぎんグループから追加出資を受け地域DXとCX向上の推進体制を強化

エクレクトはひろぎんキャピタルパートナーズが運営するHiCAP 5号ファンドから新規出資を受けた。2021年の広島本社移転以降、地域経済活性化と雇用創出に注力し、600社以上の支援実績とZendeskのAPAC No.1の導入実績を持つ。ひろぎんグループとの協業により、企業や自治体のCX向上を通じた地域DX推進を加速する。

エクレクトがひろぎんグループから追加出資を受け地域DXとCX向上の推進体制を強化

エクレクトはひろぎんキャピタルパートナーズが運営するHiCAP 5号ファンドから新規出資を受けた。2021年の広島本社移転以降、地域経済活性化と雇用創出に注力し、600社以上の支援実績とZendeskのAPAC No.1の導入実績を持つ。ひろぎんグループとの協業により、企業や自治体のCX向上を通じた地域DX推進を加速する。

LiquidとRAKUVISAが業務提携、外国人ビザ更新手続きのデジタル化で95%の時間削減を実現

LiquidとRAKUVISAが業務提携、外国人ビザ更新手続きのデジタル化で95%の時間削減を実現

ELEMENTSグループのLiquidとRAKUVISA株式会社が、外国人向けデジタルIDウォレットGPASSと行政書士サポート付きビザオンライン申請システムRakuVisaの業務提携を発表した。在留カード情報の自動連携により手続き時間を95%削減し、増加する外国人労働者の在留資格更新手続きの効率化を実現。法人向けには1回あたり税抜9,800円でのサービス提供を予定している。

LiquidとRAKUVISAが業務提携、外国人ビザ更新手続きのデジタル化で95%の時間削減を実現

ELEMENTSグループのLiquidとRAKUVISA株式会社が、外国人向けデジタルIDウォレットGPASSと行政書士サポート付きビザオンライン申請システムRakuVisaの業務提携を発表した。在留カード情報の自動連携により手続き時間を95%削減し、増加する外国人労働者の在留資格更新手続きの効率化を実現。法人向けには1回あたり税抜9,800円でのサービス提供を予定している。

上智大学がインフォマートのBtoBプラットフォーム 契約書を導入し、人事局の業務効率化とDX推進を加速

上智大学がインフォマートのBtoBプラットフォーム 契約書を導入し、人事局の業務効率化とDX推...

インフォマートは、BtoBプラットフォーム 契約書が学校法人上智学院に導入されたことを発表した。上智大学人事局では教職員の雇用契約書を全て紙媒体で対応していたが、業務効率化とDX推進を目的としてデジタル化を決定。非常勤講師の雇用契約書から導入を開始し、今後は職員への展開も視野に入れている。Web上での契約締結や一元管理により、契約業務の効率化が期待される。

上智大学がインフォマートのBtoBプラットフォーム 契約書を導入し、人事局の業務効率化とDX推...

インフォマートは、BtoBプラットフォーム 契約書が学校法人上智学院に導入されたことを発表した。上智大学人事局では教職員の雇用契約書を全て紙媒体で対応していたが、業務効率化とDX推進を目的としてデジタル化を決定。非常勤講師の雇用契約書から導入を開始し、今後は職員への展開も視野に入れている。Web上での契約締結や一元管理により、契約業務の効率化が期待される。

ヌーラボがGood Project Award 2024の優秀賞4プロジェクトを発表、12月のBacklog World 2024で最優秀賞決定へ

ヌーラボがGood Project Award 2024の優秀賞4プロジェクトを発表、12月の...

株式会社ヌーラボが主催する「Good Project Award 2024」の優秀賞4プロジェクトが決定した。フォーシーズ、西部ガス、ユニフォームネクストの各社のプロジェクトが選出され、12月14日のBacklog World 2024でピッチバトルを実施。労働人口減少時代におけるチームワークマネジメントの重要性を示す優れたプロジェクトとして注目を集めている。

ヌーラボがGood Project Award 2024の優秀賞4プロジェクトを発表、12月の...

株式会社ヌーラボが主催する「Good Project Award 2024」の優秀賞4プロジェクトが決定した。フォーシーズ、西部ガス、ユニフォームネクストの各社のプロジェクトが選出され、12月14日のBacklog World 2024でピッチバトルを実施。労働人口減少時代におけるチームワークマネジメントの重要性を示す優れたプロジェクトとして注目を集めている。

ベルシステム24が障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞、社内横断プロジェクトと独自の取り組みが高評価

ベルシステム24が障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞、社内横断プロジェクトと独自の取り組...

ベルシステム24ホールディングスが東京都主催の令和6年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞した。障がい者によるカフェやLED菜園の運営、チョコレート製造など独自の取り組みに加え、社内横断での障がい者雇用促進プロジェクトやD&Iプロジェクト障がい者支援チームを発足。人事部門主導ではなく社員有志によるボトムアップ型の推進体制が評価された。

ベルシステム24が障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞、社内横断プロジェクトと独自の取り組...

ベルシステム24ホールディングスが東京都主催の令和6年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞した。障がい者によるカフェやLED菜園の運営、チョコレート製造など独自の取り組みに加え、社内横断での障がい者雇用促進プロジェクトやD&Iプロジェクト障がい者支援チームを発足。人事部門主導ではなく社員有志によるボトムアップ型の推進体制が評価された。

航空産業循環推進協議会が2050年航空業界ロードマップを発表、循環型経済モデルの導入で持続可能な未来へ

航空産業循環推進協議会が2050年航空業界ロードマップを発表、循環型経済モデルの導入で持続可能...

航空産業循環推進協議会が2050年航空業界ロードマップを発表。循環型経済モデルの導入による排出量と素材コストの削減、イノベーションと雇用創出の促進、サプライチェーンの強靭性向上を目指す。需要喚起、技術・規制ロードマップの確立、サプライチェーン対応、循環型設計の4つの柱で構成された具体的な戦略を提示。COP29での気候行動に関する議論の活性化を背景に、航空業界の持続可能な未来の実現に向けた重要な一歩となる。

航空産業循環推進協議会が2050年航空業界ロードマップを発表、循環型経済モデルの導入で持続可能...

航空産業循環推進協議会が2050年航空業界ロードマップを発表。循環型経済モデルの導入による排出量と素材コストの削減、イノベーションと雇用創出の促進、サプライチェーンの強靭性向上を目指す。需要喚起、技術・規制ロードマップの確立、サプライチェーン対応、循環型設計の4つの柱で構成された具体的な戦略を提示。COP29での気候行動に関する議論の活性化を背景に、航空業界の持続可能な未来の実現に向けた重要な一歩となる。

日本総研が子どもの権利とビジネス研究会を設立、企業の製品・サービスと子どもの権利の関係性を明確化へ

日本総研が子どもの権利とビジネス研究会を設立、企業の製品・サービスと子どもの権利の関係性を明確化へ

株式会社日本総合研究所が子どもの権利とビジネス研究会を設立し、11月20日から本格的な活動を開始する。研究会では企業の製品・サービスおよび経営プロセスと子どもとの関係を明確にし、子どもの権利を尊重する価値や必要な仕組みについて意見交換・共有を行う。イオンファンタジーとソフトバンクが参画し、デジタル社会における子どもへの配慮についても検討を進める。

日本総研が子どもの権利とビジネス研究会を設立、企業の製品・サービスと子どもの権利の関係性を明確化へ

株式会社日本総合研究所が子どもの権利とビジネス研究会を設立し、11月20日から本格的な活動を開始する。研究会では企業の製品・サービスおよび経営プロセスと子どもとの関係を明確にし、子どもの権利を尊重する価値や必要な仕組みについて意見交換・共有を行う。イオンファンタジーとソフトバンクが参画し、デジタル社会における子どもへの配慮についても検討を進める。

英国政府観光庁がインドで大規模観光商談会を開催、アジアとGCC諸国からの観光促進を本格化へ

英国政府観光庁がインドで大規模観光商談会を開催、アジアとGCC諸国からの観光促進を本格化へ

英国政府観光庁は2024年11月20日から22日にかけて、インドのベンガルールで「デスティネーション・ブリテン 中東&アジア」を開催する。日本、GCC諸国、インド、韓国から70名以上のバイヤーを招き、英国各地の観光業関係者との商談を通じて観光促進を図る。アジアとGCC諸国からの訪問者による経済効果は56億ポンドと予測される。

英国政府観光庁がインドで大規模観光商談会を開催、アジアとGCC諸国からの観光促進を本格化へ

英国政府観光庁は2024年11月20日から22日にかけて、インドのベンガルールで「デスティネーション・ブリテン 中東&アジア」を開催する。日本、GCC諸国、インド、韓国から70名以上のバイヤーを招き、英国各地の観光業関係者との商談を通じて観光促進を図る。アジアとGCC諸国からの訪問者による経済効果は56億ポンドと予測される。

ROXXがZキャリアに音声対話型AIキャリアアドバイザーを導入、24時間365日のシームレスな転職支援を実現

ROXXがZキャリアに音声対話型AIキャリアアドバイザーを導入、24時間365日のシームレスな...

株式会社ROXXは、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームZキャリアに最新のRealtime APIを活用した音声対話型AIキャリアアドバイザーを導入した。30歳未満の非大卒・非正規雇用者をメインターゲットとし、24時間365日いつでもスマートフォンでキャリアカウンセリングを受けることが可能となった。AIによる求人案件の最適化マッチングにより、効率的な正社員への転職支援を実現している。

ROXXがZキャリアに音声対話型AIキャリアアドバイザーを導入、24時間365日のシームレスな...

株式会社ROXXは、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームZキャリアに最新のRealtime APIを活用した音声対話型AIキャリアアドバイザーを導入した。30歳未満の非大卒・非正規雇用者をメインターゲットとし、24時間365日いつでもスマートフォンでキャリアカウンセリングを受けることが可能となった。AIによる求人案件の最適化マッチングにより、効率的な正社員への転職支援を実現している。

パソナが米国市場攻略のための経営・人事・財務セミナーを開催、在米日系企業500社の調査データを基に最新動向を解説

パソナが米国市場攻略のための経営・人事・財務セミナーを開催、在米日系企業500社の調査データを...

パソナはPremier Kaikeiと共同で、米国に子会社や拠点をもつ企業の管理部門向けセミナーを開催する。在米日系企業500社以上の給与・福利厚生調査データを基に、米国市場での成功に向けた実践的な経営・人事・財務の最新動向を解説。米国子会社の最適な管理モデルや人材市場の現状など、実務的なガイドラインを提供する。

パソナが米国市場攻略のための経営・人事・財務セミナーを開催、在米日系企業500社の調査データを...

パソナはPremier Kaikeiと共同で、米国に子会社や拠点をもつ企業の管理部門向けセミナーを開催する。在米日系企業500社以上の給与・福利厚生調査データを基に、米国市場での成功に向けた実践的な経営・人事・財務の最新動向を解説。米国子会社の最適な管理モデルや人材市場の現状など、実務的なガイドラインを提供する。

Final AimがTSUNAGU広島2024に出展、生成AIとブロックチェーンを活用したデザインプラットフォームを展開

Final AimがTSUNAGU広島2024に出展、生成AIとブロックチェーンを活用したデザ...

株式会社Final AimがTSUNAGU広島2024への出展を発表。生成AIによるデザイン開発と知的財産権管理を統合したプラットフォーム「Final Design」を展示する。広島県内企業とスタートアップ126社のマッチングを通じて、労働人口減少や環境配慮型事業運営などの課題解決を目指す。ヤマハ発動機との電動モビリティ開発事例も紹介予定。

Final AimがTSUNAGU広島2024に出展、生成AIとブロックチェーンを活用したデザ...

株式会社Final AimがTSUNAGU広島2024への出展を発表。生成AIによるデザイン開発と知的財産権管理を統合したプラットフォーム「Final Design」を展示する。広島県内企業とスタートアップ126社のマッチングを通じて、労働人口減少や環境配慮型事業運営などの課題解決を目指す。ヤマハ発動機との電動モビリティ開発事例も紹介予定。

三谷産業が企業のデジタル変革を支援するバーチャルCDOサービスを本格始動、AIとデジタル化の推進強化へ

三谷産業が企業のデジタル変革を支援するバーチャルCDOサービスを本格始動、AIとデジタル化の推...

三谷産業の情報システム事業部が、企業のAI活用アイデアの具現化とデジタル化推進を支援する「バーチャルCDOサービス」を本格始動。デジタル活用スキルを持つメンバーが顧客企業に伴走し、ワークショップを通してAI活用の実現可能性を提示する。1日からのスポット利用が可能で、初期費用を抑えながらAI活用アイデアの検証が可能となっている。

三谷産業が企業のデジタル変革を支援するバーチャルCDOサービスを本格始動、AIとデジタル化の推...

三谷産業の情報システム事業部が、企業のAI活用アイデアの具現化とデジタル化推進を支援する「バーチャルCDOサービス」を本格始動。デジタル活用スキルを持つメンバーが顧客企業に伴走し、ワークショップを通してAI活用の実現可能性を提示する。1日からのスポット利用が可能で、初期費用を抑えながらAI活用アイデアの検証が可能となっている。

イトイGHDが士別市朝日町でフットサル大会を初開催、外国人実習生と地域住民の交流促進へ

イトイGHDが士別市朝日町でフットサル大会を初開催、外国人実習生と地域住民の交流促進へ

株式会社イトイグループホールディングスが北海道士別市朝日町の室内練習場BLADES-GYMにて、外国人実習生をメインターゲットとしたフットサル大会を2024年11月23日に開催する。5人1チームの総当たり戦形式で実施され、参加者全員に無料でジンギスカンが提供される。SNSフォロー&投稿で参加費が無料となり、地域住民との交流促進を目指す。

イトイGHDが士別市朝日町でフットサル大会を初開催、外国人実習生と地域住民の交流促進へ

株式会社イトイグループホールディングスが北海道士別市朝日町の室内練習場BLADES-GYMにて、外国人実習生をメインターゲットとしたフットサル大会を2024年11月23日に開催する。5人1チームの総当たり戦形式で実施され、参加者全員に無料でジンギスカンが提供される。SNSフォロー&投稿で参加費が無料となり、地域住民との交流促進を目指す。

GIC社が宮崎市に新事業所を開設、ニアショア開発拠点の確立と市営住宅活用で地域活性化へ

GIC社が宮崎市に新事業所を開設、ニアショア開発拠点の確立と市営住宅活用で地域活性化へ

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社が宮崎市に新事業所「宮崎ニアショアセンター」を開設。ミャンマー拠点での経験を活かしたソフトウェア開発を展開する。また宮崎市と連携協定を締結し、空き家となっていた市営住宅を外国人材向けに提供することで、地域コミュニティの活性化を図る。2024年3月までに100人規模の雇用を計画しており、地域の雇用創出にも貢献する見込みだ。

GIC社が宮崎市に新事業所を開設、ニアショア開発拠点の確立と市営住宅活用で地域活性化へ

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社が宮崎市に新事業所「宮崎ニアショアセンター」を開設。ミャンマー拠点での経験を活かしたソフトウェア開発を展開する。また宮崎市と連携協定を締結し、空き家となっていた市営住宅を外国人材向けに提供することで、地域コミュニティの活性化を図る。2024年3月までに100人規模の雇用を計画しており、地域の雇用創出にも貢献する見込みだ。

GMOインターネットグループが群馬県みどり市の小学校で陸上教室を開催、選手と児童217名が交流し走る楽しさを共有

GMOインターネットグループが群馬県みどり市の小学校で陸上教室を開催、選手と児童217名が交流...

GMOインターネットグループの陸上部が、群馬県みどり市立大間々北小学校で「ニューイヤー駅伝2024 in ぐんま」通過市町陸上教室を開催。アジア陸上競技選手権日本代表の今江勇人選手や地元出身の千明龍之佑選手ら9名が参加し、1年生から6年生まで計217名の児童に走ることの楽しさを伝えた。リレー対決や質疑応答を通じて、選手と児童の間で活発な交流が行われた。

GMOインターネットグループが群馬県みどり市の小学校で陸上教室を開催、選手と児童217名が交流...

GMOインターネットグループの陸上部が、群馬県みどり市立大間々北小学校で「ニューイヤー駅伝2024 in ぐんま」通過市町陸上教室を開催。アジア陸上競技選手権日本代表の今江勇人選手や地元出身の千明龍之佑選手ら9名が参加し、1年生から6年生まで計217名の児童に走ることの楽しさを伝えた。リレー対決や質疑応答を通じて、選手と児童の間で活発な交流が行われた。

KPMGコンサルティングが企業の金融教育に関するウェビナーを開催、キャリア設計支援の新戦略を提示

KPMGコンサルティングが企業の金融教育に関するウェビナーを開催、キャリア設計支援の新戦略を提示

KPMGコンサルティングとパーソルテンプスタッフは2024年11月27日に金融教育とキャリア設計に関するウェビナーを開催する。終身雇用制度の見直しが進む中、企業と人材の関係性が対等なパートナーシップへと進化している状況を踏まえ、社員から選ばれる企業になるための戦略として、金融リテラシーやキャリア設計支援の重要性について解説する。

KPMGコンサルティングが企業の金融教育に関するウェビナーを開催、キャリア設計支援の新戦略を提示

KPMGコンサルティングとパーソルテンプスタッフは2024年11月27日に金融教育とキャリア設計に関するウェビナーを開催する。終身雇用制度の見直しが進む中、企業と人材の関係性が対等なパートナーシップへと進化している状況を踏まえ、社員から選ばれる企業になるための戦略として、金融リテラシーやキャリア設計支援の重要性について解説する。

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

株式会社シエンシーとWEL'Sが共同で「障がい者のDX人材化セミナー」を2024年12月3日に朝日新聞東京本社で開催する。法定雇用率引き上げに伴う障がい者雇用の課題に対し、IT活用による職域拡大の実現手法を紹介。DX推進と障がい者雇用の両立を目指す企業向けに、ハードスキル開発やAI/DXスキル習得の具体的方法論を解説する。

シエンシーがDX人材化による障がい者雇用支援セミナーを開催、IT活用で職域拡大を促進

株式会社シエンシーとWEL'Sが共同で「障がい者のDX人材化セミナー」を2024年12月3日に朝日新聞東京本社で開催する。法定雇用率引き上げに伴う障がい者雇用の課題に対し、IT活用による職域拡大の実現手法を紹介。DX推進と障がい者雇用の両立を目指す企業向けに、ハードスキル開発やAI/DXスキル習得の具体的方法論を解説する。

ラグランジュサポートが障害者雇用の実務書を発売、中小企業の雇用促進と質の向上を支援

ラグランジュサポートが障害者雇用の実務書を発売、中小企業の雇用促進と質の向上を支援

障害者雇用コンサルタントの木下文彦氏による新著『従業員300人以下の会社の障害者雇用』が2024年11月15日に発売される。2024年4月の法定雇用率2.5%への引き上げに対応し、中小企業向けに具体的な雇用ノウハウを提供。職場の心理的安全性向上や効果的な面談方法など、実践的なアプローチで雇用の質向上を支援する内容となっている。

ラグランジュサポートが障害者雇用の実務書を発売、中小企業の雇用促進と質の向上を支援

障害者雇用コンサルタントの木下文彦氏による新著『従業員300人以下の会社の障害者雇用』が2024年11月15日に発売される。2024年4月の法定雇用率2.5%への引き上げに対応し、中小企業向けに具体的な雇用ノウハウを提供。職場の心理的安全性向上や効果的な面談方法など、実践的なアプローチで雇用の質向上を支援する内容となっている。

マイクロソフトがアイルランドで550人の新規雇用を発表、AI開発とサイバーセキュリティ分野の強化へ

マイクロソフトがアイルランドで550人の新規雇用を発表、AI開発とサイバーセキュリティ分野の強化へ

マイクロソフトはアイルランド政府産業開発庁の支援を受け、アイルランドでAI開発促進のための大規模な研究開発投資を発表した。今後3~4年間で550の高度専門職を創出し、ソフトウェアエンジニアリングや応用科学、プロダクトマネジメントなどの分野で採用を進める。LinkedInアイルランドを含めた従業員数は6,000人を超える見込みで、AIおよびサイバーセキュリティ分野での革新を目指す。

マイクロソフトがアイルランドで550人の新規雇用を発表、AI開発とサイバーセキュリティ分野の強化へ

マイクロソフトはアイルランド政府産業開発庁の支援を受け、アイルランドでAI開発促進のための大規模な研究開発投資を発表した。今後3~4年間で550の高度専門職を創出し、ソフトウェアエンジニアリングや応用科学、プロダクトマネジメントなどの分野で採用を進める。LinkedInアイルランドを含めた従業員数は6,000人を超える見込みで、AIおよびサイバーセキュリティ分野での革新を目指す。

マルシェ株式会社が外国人材11名を採用、全社的なダイバーシティ経営の推進により組織の多様性が向上

マルシェ株式会社が外国人材11名を採用、全社的なダイバーシティ経営の推進により組織の多様性が向上

マルシェ株式会社がベトナム、ミャンマー、ネパールから11名の外国人材を採用し、全国各拠点でやさしい日本語研修を実施。2024年4月に設立した人材開発・ダイバーシティ連携室を中心に、新しい業態の創造、新しい人材の活躍、新しい社風の構築を目指したダイバーシティ経営を推進。外国人材の雇用・就労に関する講義も初めて実施し、組織全体で多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいる。

マルシェ株式会社が外国人材11名を採用、全社的なダイバーシティ経営の推進により組織の多様性が向上

マルシェ株式会社がベトナム、ミャンマー、ネパールから11名の外国人材を採用し、全国各拠点でやさしい日本語研修を実施。2024年4月に設立した人材開発・ダイバーシティ連携室を中心に、新しい業態の創造、新しい人材の活躍、新しい社風の構築を目指したダイバーシティ経営を推進。外国人材の雇用・就労に関する講義も初めて実施し、組織全体で多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいる。

eco給湯器セーフティ機構が設立、施工技術の標準化と人材育成で給湯器業界の品質向上を目指す

eco給湯器セーフティ機構が設立、施工技術の標準化と人材育成で給湯器業界の品質向上を目指す

一般社団法人eco給湯器セーフティ機構が2024年11月13日に設立された。給湯器施工者の技術力向上と安全な施工サービスの提供を目指し、研修施設での技術訓練や資格認定試験の導入、採用支援、キャリアアップ助成金の申請サポートなど、多角的な支援を展開する。工事部材の共同購入制度や会報による情報共有も実施し、業界全体の競争力向上を図る。

eco給湯器セーフティ機構が設立、施工技術の標準化と人材育成で給湯器業界の品質向上を目指す

一般社団法人eco給湯器セーフティ機構が2024年11月13日に設立された。給湯器施工者の技術力向上と安全な施工サービスの提供を目指し、研修施設での技術訓練や資格認定試験の導入、採用支援、キャリアアップ助成金の申請サポートなど、多角的な支援を展開する。工事部材の共同購入制度や会報による情報共有も実施し、業界全体の競争力向上を図る。

資生堂が手話対応のオンライン美容相談サービスを開始、聴覚障がい者の美容体験とバリアフリー化に貢献

資生堂が手話対応のオンライン美容相談サービスを開始、聴覚障がい者の美容体験とバリアフリー化に貢献

資生堂は2024年11月7日より、聴覚障がい者向けの無料オンライン美容相談サービスを本格始動した。手話やチャットを活用したカウンセリングによって物理的・心理的なハードルを解消し、パーソナルな美容体験を提供。同時に障がい者の美容職採用も進め、PBPとして活躍できる仕組みづくりに取り組んでいる。プレオープン期間の顧客満足度は5段階中4.9を記録した。

資生堂が手話対応のオンライン美容相談サービスを開始、聴覚障がい者の美容体験とバリアフリー化に貢献

資生堂は2024年11月7日より、聴覚障がい者向けの無料オンライン美容相談サービスを本格始動した。手話やチャットを活用したカウンセリングによって物理的・心理的なハードルを解消し、パーソナルな美容体験を提供。同時に障がい者の美容職採用も進め、PBPとして活躍できる仕組みづくりに取り組んでいる。プレオープン期間の顧客満足度は5段階中4.9を記録した。

KPMGコンサルティングが調達部門の未来像レポートを公開、戦略的意思決定と自動化プロセスの最適バランスを提示

KPMGコンサルティングが調達部門の未来像レポートを公開、戦略的意思決定と自動化プロセスの最適...

KPMGコンサルティングは世界の調達部門上級管理職者400名を対象とした調査結果を基に、「Future of procurement これからの調達」レポートを発表した。地政学リスク、テクノロジー、ESG、コスト、雇用の5つの観点から調達部門の課題と対応策を解説し、戦略的インフルエンサーとしての役割や自動化プロセスとのバランスについて考察している。

KPMGコンサルティングが調達部門の未来像レポートを公開、戦略的意思決定と自動化プロセスの最適...

KPMGコンサルティングは世界の調達部門上級管理職者400名を対象とした調査結果を基に、「Future of procurement これからの調達」レポートを発表した。地政学リスク、テクノロジー、ESG、コスト、雇用の5つの観点から調達部門の課題と対応策を解説し、戦略的インフルエンサーとしての役割や自動化プロセスとのバランスについて考察している。

東京都がソーシャルファームセミナーを開催、障がい者やひとり親の雇用促進に向けた取り組みを共有

東京都がソーシャルファームセミナーを開催、障がい者やひとり親の雇用促進に向けた取り組みを共有

東京都産業労働局は2024年12月17日に「社会課題の解決と企業価値向上戦略」をテーマとしたソーシャルファームセミナーを開催する。認証ソーシャルファーム企業のAnimo Plus株式会社と株式会社新日東電化が登壇し、障がい者やひとり親など就労困難者の雇用・定着に関する実践的なノウハウを共有。企業の社会的価値と経済的価値の両立に向けた取り組みを紹介する。

東京都がソーシャルファームセミナーを開催、障がい者やひとり親の雇用促進に向けた取り組みを共有

東京都産業労働局は2024年12月17日に「社会課題の解決と企業価値向上戦略」をテーマとしたソーシャルファームセミナーを開催する。認証ソーシャルファーム企業のAnimo Plus株式会社と株式会社新日東電化が登壇し、障がい者やひとり親など就労困難者の雇用・定着に関する実践的なノウハウを共有。企業の社会的価値と経済的価値の両立に向けた取り組みを紹介する。

マイクロマガジン社が児童向け起業家教育の新刊を発売、子どもたちに会社づくりと経営の知識を提供

マイクロマガジン社が児童向け起業家教育の新刊を発売、子どもたちに会社づくりと経営の知識を提供

マイクロマガジン社は2024年11月12日に『子どもにもなれる社長 いますぐ知りたい会社づくりのしくみ』を発売した。スタートアップポップコーン株式会社の監修のもと、会社設立から経営、危機管理、成長戦略まで、将来必要となる起業家スキルをわかりやすく解説。子どもたちが楽しみながら実践的な知識を学べる一冊として注目を集めている。

マイクロマガジン社が児童向け起業家教育の新刊を発売、子どもたちに会社づくりと経営の知識を提供

マイクロマガジン社は2024年11月12日に『子どもにもなれる社長 いますぐ知りたい会社づくりのしくみ』を発売した。スタートアップポップコーン株式会社の監修のもと、会社設立から経営、危機管理、成長戦略まで、将来必要となる起業家スキルをわかりやすく解説。子どもたちが楽しみながら実践的な知識を学べる一冊として注目を集めている。

しのはら財団が2025年研究助成プログラムを開始、Well-beingと生産性向上の研究に最大200万円を支援

しのはら財団が2025年研究助成プログラムを開始、Well-beingと生産性向上の研究に最大...

一般財団法人篠原欣子記念財団が2025年研究助成プログラムの公募を開始した。AI技術を活用した分野横断的アプローチで、日本社会特有の課題解決を目指す。生産性向上と労働環境改善を通じたWell-being最大化に向けた革新的研究プロジェクトに対し、1件あたり最大200万円を支援する。2024年11月8日から2025年1月13日まで応募を受け付ける。

しのはら財団が2025年研究助成プログラムを開始、Well-beingと生産性向上の研究に最大...

一般財団法人篠原欣子記念財団が2025年研究助成プログラムの公募を開始した。AI技術を活用した分野横断的アプローチで、日本社会特有の課題解決を目指す。生産性向上と労働環境改善を通じたWell-being最大化に向けた革新的研究プロジェクトに対し、1件あたり最大200万円を支援する。2024年11月8日から2025年1月13日まで応募を受け付ける。

ブリオーニがアブルッツォ州ペンネにテーラリング学校を開校、伝統的職人技術の継承と発展に向けた新たな一歩

ブリオーニがアブルッツォ州ペンネにテーラリング学校を開校、伝統的職人技術の継承と発展に向けた新...

ブリオーニが新設したScuola di Alta Sartoria Nazareno Fonticoliは、60年以上にわたるペンネでの職人技とテーラリング技術を次世代に継承することを目的としている。2年制コースで年間1,300時間の専門教育を提供し、初年度16名全員に奨学金を付与。イタリアの伝統と職人技、スローラグジュアリーの精神に基づく人材育成を通じて、高品質なものづくりの未来を築く。

ブリオーニがアブルッツォ州ペンネにテーラリング学校を開校、伝統的職人技術の継承と発展に向けた新...

ブリオーニが新設したScuola di Alta Sartoria Nazareno Fonticoliは、60年以上にわたるペンネでの職人技とテーラリング技術を次世代に継承することを目的としている。2年制コースで年間1,300時間の専門教育を提供し、初年度16名全員に奨学金を付与。イタリアの伝統と職人技、スローラグジュアリーの精神に基づく人材育成を通じて、高品質なものづくりの未来を築く。

日本経済新聞社がNIKKEIリスキリングでCommuneを活用、ビジネスパーソンの学び直しをサポートするコミュニティを開設

日本経済新聞社がNIKKEIリスキリングでCommuneを活用、ビジネスパーソンの学び直しをサ...

コミューン株式会社は日本経済新聞社が運営するリスキリング特化型情報サイト「NIKKEIリスキリング」の読者コミュニティにCommuneを導入。月2回のランチタイムセミナー「リスキリングcafe」の開催や、ユーザー同士の交流機能を提供し、ビジネスパーソンの継続的な学習と成長をサポート。企業の人材育成戦略やキャリア戦略に関する実践的な情報共有の場として機能する。

日本経済新聞社がNIKKEIリスキリングでCommuneを活用、ビジネスパーソンの学び直しをサ...

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OBCが奉行クラウドEdgeで英語対応を開始、WOVN.io導入で外国人従業員の業務効率化を実現

OBCが奉行クラウドEdgeで英語対応を開始、WOVN.io導入で外国人従業員の業務効率化を実現

株式会社オービックビジネスコンサルタントがWOVN.ioを導入し、奉行クラウドEdgeの英語対応を開始。労務管理電子化、勤怠管理、年末調整申告書の3サービスで外国人従業員の業務効率化を実現。入社手続きから日々の勤怠管理まで包括的な英語対応により、バックオフィス担当者の業務効率化も促進される。

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