Tech Insights
リーガルテック社がVDRにAI孔明を統合、社労士の業務効率化と文書管理の高度化を実現
リーガルテック株式会社は2025年4月2日、バーチャルデータルーム「リーガルテックVDR」に生成AI「AI孔明」を統合し、社会保険労務士向け支援機能を強化した。就業規則作成や労務トラブル対応、助成金申請など、複雑化する社労士業務を効率化。今後は電子労働契約書やAIによる労基法違反チェックなど、新機能の追加も予定している。
リーガルテック社がVDRにAI孔明を統合、社労士の業務効率化と文書管理の高度化を実現
リーガルテック株式会社は2025年4月2日、バーチャルデータルーム「リーガルテックVDR」に生成AI「AI孔明」を統合し、社会保険労務士向け支援機能を強化した。就業規則作成や労務トラブル対応、助成金申請など、複雑化する社労士業務を効率化。今後は電子労働契約書やAIによる労基法違反チェックなど、新機能の追加も予定している。
アイエスエフネットがシニア・ミドル採用を強化、2025年度は30～40名の採用目標を設定し柔軟...
アイエスエフネットは2025年4月2日、シニア・ミドル層の採用強化策を発表した。2023年から開始したシニア・ミドル採用は2024年に15名の実績があり、2025年度は30～40名の採用を目指す。リモート勤務や柔軟な勤務時間、多様な雇用形態を整備し、年齢に関わらない公平な評価制度を導入。若手エンジニアの育成にも貢献できる環境を提供している。
アイエスエフネットがシニア・ミドル採用を強化、2025年度は30～40名の採用目標を設定し柔軟...
アイエスエフネットは2025年4月2日、シニア・ミドル層の採用強化策を発表した。2023年から開始したシニア・ミドル採用は2024年に15名の実績があり、2025年度は30～40名の採用を目指す。リモート勤務や柔軟な勤務時間、多様な雇用形態を整備し、年齢に関わらない公平な評価制度を導入。若手エンジニアの育成にも貢献できる環境を提供している。
ポンデテックとイオシスが使用済IT機器事業で協業を開始、障がい者雇用の創出と循環型社会の実現へ
関西電力グループのポンデテックと丸紅持分法適用会社イオシスホールディングスグループのイオシスが、使用済IT機器のデータ消去および再生・販売事業で協業を開始。2025年度からは特例子会社かんでんエルハートと連携し、スマートフォンのデータ消去・再生販売を通じて障がい者の新たな就労機会を創出する。両社の専門性を活かした取り組みにより、循環型社会の形成と障がい者雇用の拡大を目指す。
ポンデテックとイオシスが使用済IT機器事業で協業を開始、障がい者雇用の創出と循環型社会の実現へ
関西電力グループのポンデテックと丸紅持分法適用会社イオシスホールディングスグループのイオシスが、使用済IT機器のデータ消去および再生・販売事業で協業を開始。2025年度からは特例子会社かんでんエルハートと連携し、スマートフォンのデータ消去・再生販売を通じて障がい者の新たな就労機会を創出する。両社の専門性を活かした取り組みにより、循環型社会の形成と障がい者雇用の拡大を目指す。
CodeCampが専門実践教育訓練給付金制度の認定を取得、最大80%の受講料還元でDX人材育成を加速
コードキャンプ株式会社のプログラミングアドバンスコースとエンジニア転職コースが厚生労働省の専門実践教育訓練給付金制度に認定された。2025年4月より受講料の最大80%が還元される制度が適用され、経済的な負担を軽減しながら高度なIT技術とプログラミングスキルを習得できる環境が整備される。第四次産業革命スキル習得講座にも認定された両コースを通じて、DX時代に求められる即戦力人材の育成を推進する。
CodeCampが専門実践教育訓練給付金制度の認定を取得、最大80%の受講料還元でDX人材育成を加速
コードキャンプ株式会社のプログラミングアドバンスコースとエンジニア転職コースが厚生労働省の専門実践教育訓練給付金制度に認定された。2025年4月より受講料の最大80%が還元される制度が適用され、経済的な負担を軽減しながら高度なIT技術とプログラミングスキルを習得できる環境が整備される。第四次産業革命スキル習得講座にも認定された両コースを通じて、DX時代に求められる即戦力人材の育成を推進する。
SmartHRが人的資本経営レポートwell-working story 2025を公開、企業...
株式会社SmartHRが人的資本経営の実践と未来への展望をまとめたレポート「well-working story 2025」を公開した。自社のwell-workingと社会に対するwell-workingの2軸で人的資本経営を推進し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて企業成長と社会課題解決の両立を目指す。カルチャー変革やマネジメント力強化、DEIBの推進など、人的資本を起点とした成長戦略を展開している。
SmartHRが人的資本経営レポートwell-working story 2025を公開、企業...
株式会社SmartHRが人的資本経営の実践と未来への展望をまとめたレポート「well-working story 2025」を公開した。自社のwell-workingと社会に対するwell-workingの2軸で人的資本経営を推進し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて企業成長と社会課題解決の両立を目指す。カルチャー変革やマネジメント力強化、DEIBの推進など、人的資本を起点とした成長戦略を展開している。
Sapporo NestがWEBメディア「ミチミチリクルート」を開始、道内中小企業の採用支援と...
札幌のコンテンツ制作会社Sapporo Nestが、道内中小企業の採用支援を目的としたWEBメディア「ミチミチリクルート」を2025年4月1日に開始。企業文化や働く人の視点から詳細な情報を発信し、認知不足で採用に苦戦する企業と求職者のマッチングを促進。年内に100社の掲載を目指し、北海道の雇用促進に貢献する。
Sapporo NestがWEBメディア「ミチミチリクルート」を開始、道内中小企業の採用支援と...
札幌のコンテンツ制作会社Sapporo Nestが、道内中小企業の採用支援を目的としたWEBメディア「ミチミチリクルート」を2025年4月1日に開始。企業文化や働く人の視点から詳細な情報を発信し、認知不足で採用に苦戦する企業と求職者のマッチングを促進。年内に100社の掲載を目指し、北海道の雇用促進に貢献する。
ワークポートが甲信2県合同UIJターンウェビナーを開催、長野・山梨の仕事と暮らしを現地コンシェ...
人材紹介のワークポートは2025年4月23日、長野県・山梨県への就業に関心のある求職者向けに無料ウェビナー「甲信2県合同UIJターンセミナー」を開催する。全国47都道府県に拠点を持つ強みを活かし、各地域の転職コンシェルジュが現地の求人市場や生活環境について解説。UIJターン支援制度の活用方法なども含め、地方での就業に向けた具体的な情報を提供する。
ワークポートが甲信2県合同UIJターンウェビナーを開催、長野・山梨の仕事と暮らしを現地コンシェ...
人材紹介のワークポートは2025年4月23日、長野県・山梨県への就業に関心のある求職者向けに無料ウェビナー「甲信2県合同UIJターンセミナー」を開催する。全国47都道府県に拠点を持つ強みを活かし、各地域の転職コンシェルジュが現地の求人市場や生活環境について解説。UIJターン支援制度の活用方法なども含め、地方での就業に向けた具体的な情報を提供する。
Payment Technologyがエニジョブの入社手続きをデジタル化、企業と従業員の業務効...
Payment Technology社は入社手続きのデジタル化機能をエニジョブにリリースした。身上申告や給与口座、税・社会保険などの情報をアプリから電子提出できるようになり、企業と従業員双方の業務効率が向上。さらに労務管理機能の拡充も計画しており、人事管理領域全体のDXを推進する方針だ。企業独自の提出項目にも対応可能で、業務フローに合わせたカスタマイズを実現できる。
Payment Technologyがエニジョブの入社手続きをデジタル化、企業と従業員の業務効...
Payment Technology社は入社手続きのデジタル化機能をエニジョブにリリースした。身上申告や給与口座、税・社会保険などの情報をアプリから電子提出できるようになり、企業と従業員双方の業務効率が向上。さらに労務管理機能の拡充も計画しており、人事管理領域全体のDXを推進する方針だ。企業独自の提出項目にも対応可能で、業務フローに合わせたカスタマイズを実現できる。
RAKUVISA株式会社が在留資格申請システムの新機能をリリース、特定技能制度の運用変更に完全...
2025年4月1日、RAKUVISA株式会社は在留資格オンライン申請システム「RakuVisa」において特定技能制度の運用変更と新様式に対応する機能をリリースする。新たな申請項目への対応や提出書類の自動判別機能により申請準備の負担を軽減し、多言語対応で外国人材と受入企業の円滑なコミュニケーションを支援。共生社会の実現に向けたデジタル基盤として、出入国在留管理庁とのAPI連携により複雑な手続きをオンラインで完結できる環境を提供する。
RAKUVISA株式会社が在留資格申請システムの新機能をリリース、特定技能制度の運用変更に完全...
2025年4月1日、RAKUVISA株式会社は在留資格オンライン申請システム「RakuVisa」において特定技能制度の運用変更と新様式に対応する機能をリリースする。新たな申請項目への対応や提出書類の自動判別機能により申請準備の負担を軽減し、多言語対応で外国人材と受入企業の円滑なコミュニケーションを支援。共生社会の実現に向けたデジタル基盤として、出入国在留管理庁とのAPI連携により複雑な手続きをオンラインで完結できる環境を提供する。
FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...
FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。
FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...
FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。
日鉄興和不動産とHondaがUNI-ONEを活用したオフィスビル管理業務の改善実証を実施、清掃...
日鉄興和不動産と品川インターシティマネジメントは、HondaのUNI-ONEを用いたオフィスビル管理業務の改善実証結果を公表。清掃業務では時間を約25%削減し歩数を40%削減、物流業務では歩数を約80%削減。車いすユーザーによる清掃業務の実施も可能となり、多様な人材の活躍の場を広げる可能性を確認。建物設備の改修など課題も見つかり、さらなる改善を目指す。
日鉄興和不動産とHondaがUNI-ONEを活用したオフィスビル管理業務の改善実証を実施、清掃...
日鉄興和不動産と品川インターシティマネジメントは、HondaのUNI-ONEを用いたオフィスビル管理業務の改善実証結果を公表。清掃業務では時間を約25%削減し歩数を40%削減、物流業務では歩数を約80%削減。車いすユーザーによる清掃業務の実施も可能となり、多様な人材の活躍の場を広げる可能性を確認。建物設備の改修など課題も見つかり、さらなる改善を目指す。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
Lalamoveが関西地区でサービス展開、4月から引っ越し配送など本格的に開始
Lalamove Japan株式会社が2025年4月1日より関西地区でのサービスを開始する。2024年の日本参入以降、一都三県から群馬、茨城、山梨へと拡大し、セルフ引っ越し配送などのサービスを展開。関西では初回配送最大40%OFFのキャンペーンを実施し、1トンバンなどの大型車両も導入予定。物流業界の課題解決に向けた取り組みを強化する。
Lalamoveが関西地区でサービス展開、4月から引っ越し配送など本格的に開始
Lalamove Japan株式会社が2025年4月1日より関西地区でのサービスを開始する。2024年の日本参入以降、一都三県から群馬、茨城、山梨へと拡大し、セルフ引っ越し配送などのサービスを展開。関西では初回配送最大40%OFFのキャンペーンを実施し、1トンバンなどの大型車両も導入予定。物流業界の課題解決に向けた取り組みを強化する。
OKUMA DRONEが水素燃料電池の国産技術を確立、福島発の次世代エネルギーソリューションが...
OKUMA DRONE株式会社は福島県の地域復興実用化開発等促進補助事業において、水素燃料電池セルスタックの国内量産化技術と小型水素燃料発電装置の開発に成功した。非プラチナ触媒の開発により製造コストを大幅に削減し、1kWおよび3kWの小型発電装置の実用化にも成功。地域に根ざした水素社会の実現に向け、産官学連携による新たな取り組みも開始している。
OKUMA DRONEが水素燃料電池の国産技術を確立、福島発の次世代エネルギーソリューションが...
OKUMA DRONE株式会社は福島県の地域復興実用化開発等促進補助事業において、水素燃料電池セルスタックの国内量産化技術と小型水素燃料発電装置の開発に成功した。非プラチナ触媒の開発により製造コストを大幅に削減し、1kWおよび3kWの小型発電装置の実用化にも成功。地域に根ざした水素社会の実現に向け、産官学連携による新たな取り組みも開始している。
アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出
アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。
アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出
アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。
日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...
株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。
日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...
株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
JSOLが包括的IDガバナンス管理ソリューションJ's SAFE IGAを提供開始、運用効率化...
株式会社JSOLが2025年3月19日より提供を開始した包括的ソリューション「J's SAFE IGA」は、Saviyntを基盤技術として採用し、ID管理実績とノウハウを組み合わせてパッケージ化することで、短納期・低コストでの導入を実現する。Active DirectoryやSAP、ServiceNowとの高度な自動連携機能を搭載し、導入コストを30%削減可能とした革新的なソリューションだ。
JSOLが包括的IDガバナンス管理ソリューションJ's SAFE IGAを提供開始、運用効率化...
株式会社JSOLが2025年3月19日より提供を開始した包括的ソリューション「J's SAFE IGA」は、Saviyntを基盤技術として採用し、ID管理実績とノウハウを組み合わせてパッケージ化することで、短納期・低コストでの導入を実現する。Active DirectoryやSAP、ServiceNowとの高度な自動連携機能を搭載し、導入コストを30%削減可能とした革新的なソリューションだ。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式開催、PPIH社が大賞...
mederi株式会社が主幹事を務める女性活躍推進テクノロジー協議会は、2025年3月9日にWomen's Empowerment Award 2025の初となる授賞式を開催した。大賞を受賞したPPIH社の二宮仁美氏と加藤勝信財務大臣によるトークセッションが実施され、厚生労働省からの報告や東京都知事からの応援メッセージも共有された。
Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式開催、PPIH社が大賞...
mederi株式会社が主幹事を務める女性活躍推進テクノロジー協議会は、2025年3月9日にWomen's Empowerment Award 2025の初となる授賞式を開催した。大賞を受賞したPPIH社の二宮仁美氏と加藤勝信財務大臣によるトークセッションが実施され、厚生労働省からの報告や東京都知事からの応援メッセージも共有された。
パーソルビジネスプロセスデザインがStepBaseとdodaダイレクトの連携を発表、採用担当者...
パーソルビジネスプロセスデザインは、オンラインBPOサービス「StepBase」とスカウトサービス「dodaダイレクト」の連携を2025年4月1日より開始する。これにより企業は求人票作成からスカウトメール配信まで、採用業務を専門人材に委託可能になる。約373万人のスカウト会員データベースを活用し、効率的な採用活動の実現を目指す。
パーソルビジネスプロセスデザインがStepBaseとdodaダイレクトの連携を発表、採用担当者...
パーソルビジネスプロセスデザインは、オンラインBPOサービス「StepBase」とスカウトサービス「dodaダイレクト」の連携を2025年4月1日より開始する。これにより企業は求人票作成からスカウトメール配信まで、採用業務を専門人材に委託可能になる。約373万人のスカウト会員データベースを活用し、効率的な採用活動の実現を目指す。
キユーピーが国連グローバル・コンパクトに加入、サステナビリティ活動の強化へ向け本格始動
キユーピー株式会社が2025年2月15日に国連グローバル・コンパクトへの署名を完了し、正式メンバーとして加入した。人権保護、不当労働の排除、環境への対応、腐敗防止に関する10の原則に賛同し、創始者の理念である「食を通じて社会に貢献する」精神のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していく。グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンにも加入し、日本企業としての活動も本格化。
キユーピーが国連グローバル・コンパクトに加入、サステナビリティ活動の強化へ向け本格始動
キユーピー株式会社が2025年2月15日に国連グローバル・コンパクトへの署名を完了し、正式メンバーとして加入した。人権保護、不当労働の排除、環境への対応、腐敗防止に関する10の原則に賛同し、創始者の理念である「食を通じて社会に貢献する」精神のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していく。グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンにも加入し、日本企業としての活動も本格化。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
日本マネジメント総合研究所が生成AIで企業サイトを5か国語に多言語化、業務効率の大幅な向上を実現
日本マネジメント総合研究所合同会社が生成AIを活用し、自社ウェブサイトの多言語化を実現した。理事長の戸村智憲が自らセッティングを行い、英語、フランス語、中国語、ドイツ語、スペイン語の5か国語に対応。従来の翻訳作業と比較して、コストパフォーマンスとタイムパフォーマンスの両面で大幅な向上を達成している。
日本マネジメント総合研究所が生成AIで企業サイトを5か国語に多言語化、業務効率の大幅な向上を実現
日本マネジメント総合研究所合同会社が生成AIを活用し、自社ウェブサイトの多言語化を実現した。理事長の戸村智憲が自らセッティングを行い、英語、フランス語、中国語、ドイツ語、スペイン語の5か国語に対応。従来の翻訳作業と比較して、コストパフォーマンスとタイムパフォーマンスの両面で大幅な向上を達成している。
大阪関西国際芸術祭がクリエイティブ特化型ビジコンStARTs UPsを開催、遠山氏とGoogl...
大阪関西国際芸術祭実行委員会が主催するクリエイティブ・エコノミー特化型ビジネスコンテスト「StARTs UPs」の新たな審査員として、スマイルズ代表の遠山正道氏とGoogleベンチャーキャピタルの堂田丈明氏が就任。Creww Korea社との連携により韓国企業からのエントリーも募集開始し、国際的な展開を強化する。最終選考会は2025年7月23日にグランキューブ大阪で開催予定だ。
大阪関西国際芸術祭がクリエイティブ特化型ビジコンStARTs UPsを開催、遠山氏とGoogl...
大阪関西国際芸術祭実行委員会が主催するクリエイティブ・エコノミー特化型ビジネスコンテスト「StARTs UPs」の新たな審査員として、スマイルズ代表の遠山正道氏とGoogleベンチャーキャピタルの堂田丈明氏が就任。Creww Korea社との連携により韓国企業からのエントリーも募集開始し、国際的な展開を強化する。最終選考会は2025年7月23日にグランキューブ大阪で開催予定だ。
タブソリューションが外国人雇用管理サービス「ロムテン」の機能を拡充、オンライン届出提出で業務効...
タブソリューション株式会社が外国人従業員雇用管理サービス「ロムテン」に外国人雇用状況届出システムへのオンライン届出提出機能を追加。在留カードICチップの読み取りによる真贋判定や就労可否判定、在留期限管理に加え、ワンクリックでの届出提出を実現。多店舗展開企業や大規模外国人雇用企業の業務効率化に貢献する。
タブソリューションが外国人雇用管理サービス「ロムテン」の機能を拡充、オンライン届出提出で業務効...
タブソリューション株式会社が外国人従業員雇用管理サービス「ロムテン」に外国人雇用状況届出システムへのオンライン届出提出機能を追加。在留カードICチップの読み取りによる真贋判定や就労可否判定、在留期限管理に加え、ワンクリックでの届出提出を実現。多店舗展開企業や大規模外国人雇用企業の業務効率化に貢献する。
ポンデテックとエプソンダイレクトが使用済パソコンの再生事業で連携、循環型経済と障がい者雇用の促進へ
関西電力グループのポンデテックとセイコーエプソングループのエプソンダイレクトが、企業の使用済パソコンの再生・販売事業で連携を開始。エプソングループ内の使用済パソコンを再生し、ふるさと納税返礼品としてEndeavor NJ4300を提供。障がい者雇用の促進と循環型経済の実現を目指す取り組みとして注目される。
ポンデテックとエプソンダイレクトが使用済パソコンの再生事業で連携、循環型経済と障がい者雇用の促進へ
関西電力グループのポンデテックとセイコーエプソングループのエプソンダイレクトが、企業の使用済パソコンの再生・販売事業で連携を開始。エプソングループ内の使用済パソコンを再生し、ふるさと納税返礼品としてEndeavor NJ4300を提供。障がい者雇用の促進と循環型経済の実現を目指す取り組みとして注目される。
セレクションアンドバリエーション社が職務記述書作成セミナーを開催、人事制度改革の支援を強化
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション社が、職務記述書に関する全3回セミナーの2回目となるJD作成編を2025年4月14日に開催する。JDの作成手順や留意点について人事コンサルタントが解説を行い、90年代からジョブ型雇用への対応実績を持つ同社ならではの知見を提供。コロナ禍での働き方改革やライフスタイルの変化に対応する企業の人事制度改革を支援する。
セレクションアンドバリエーション社が職務記述書作成セミナーを開催、人事制度改革の支援を強化
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション社が、職務記述書に関する全3回セミナーの2回目となるJD作成編を2025年4月14日に開催する。JDの作成手順や留意点について人事コンサルタントが解説を行い、90年代からジョブ型雇用への対応実績を持つ同社ならではの知見を提供。コロナ禍での働き方改革やライフスタイルの変化に対応する企業の人事制度改革を支援する。