Tech Insights

宮城県の不登校児童生徒数が過去最多を記録、フリースクール「ぽはっく」が3つの柱で支援活動を展開

宮城県の不登校児童生徒数が過去最多を記録、フリースクール「ぽはっく」が3つの柱で支援活動を展開

文部科学省の2023年度調査で宮城県の不登校児童生徒数が7,840人に達し、1000人当たり46.7人と全国1位を記録した。石巻市のフリースクール「ぽはっく」では心の休憩、自ら育つ力、人との出会いという3つの柱を掲げ、将来的な社会的自立を目指した支援活動を展開。家庭的な雰囲気の中で子どもたちの居場所づくりを進めている。

宮城県の不登校児童生徒数が過去最多を記録、フリースクール「ぽはっく」が3つの柱で支援活動を展開

文部科学省の2023年度調査で宮城県の不登校児童生徒数が7,840人に達し、1000人当たり46.7人と全国1位を記録した。石巻市のフリースクール「ぽはっく」では心の休憩、自ら育つ力、人との出会いという3つの柱を掲げ、将来的な社会的自立を目指した支援活動を展開。家庭的な雰囲気の中で子どもたちの居場所づくりを進めている。

セレクションアンドバリエーション社が採用面接の構造化ウェビナーを開催、心理的バイアス対策で採用ミスの防止を目指す

セレクションアンドバリエーション社が採用面接の構造化ウェビナーを開催、心理的バイアス対策で採用...

セレクションアンドバリエーション株式会社は2024年12月19日に採用面接の構造化・システム化に関するウェビナーを開催する。ダニエル・カーネマンの研究を基に面接官の心理的バイアスが採用判断に与える影響を解説し、組織として適切な採用を実現するための具体的な方法論を提供する。参加者は面接の構造化による採用プロセスの改善方法を学ぶことができる。

セレクションアンドバリエーション社が採用面接の構造化ウェビナーを開催、心理的バイアス対策で採用...

セレクションアンドバリエーション株式会社は2024年12月19日に採用面接の構造化・システム化に関するウェビナーを開催する。ダニエル・カーネマンの研究を基に面接官の心理的バイアスが採用判断に与える影響を解説し、組織として適切な採用を実現するための具体的な方法論を提供する。参加者は面接の構造化による採用プロセスの改善方法を学ぶことができる。

合同会社カーニバルライフが組織風土診断ツールGROWTHをリリース、中小企業の組織開発支援を本格化

合同会社カーニバルライフが組織風土診断ツールGROWTHをリリース、中小企業の組織開発支援を本格化

合同会社カーニバルライフは2024年11月20日、中小企業向け組織風土診断ツールGROWTHをリリースした。マズローの欲求階層説をベースに京都大学の内田由紀子教授の助言を得て開発されたGROWTHは、一度の測定で3ステップ先までの改善計画を提示する。従来の継続的な測定が必要な大企業向けサーベイとは異なり、初めて組織開発に取り組む中小企業でも導入しやすい設計となっている。

合同会社カーニバルライフが組織風土診断ツールGROWTHをリリース、中小企業の組織開発支援を本格化

合同会社カーニバルライフは2024年11月20日、中小企業向け組織風土診断ツールGROWTHをリリースした。マズローの欲求階層説をベースに京都大学の内田由紀子教授の助言を得て開発されたGROWTHは、一度の測定で3ステップ先までの改善計画を提示する。従来の継続的な測定が必要な大企業向けサーベイとは異なり、初めて組織開発に取り組む中小企業でも導入しやすい設計となっている。

Smart相談室の利用状況調査で7割が生産性向上、従業員の悩み解決による組織パフォーマンス改善に期待

Smart相談室の利用状況調査で7割が生産性向上、従業員の悩み解決による組織パフォーマンス改善に期待

株式会社Smart相談室が実施したユーザー調査で、従業員の約7割がSmart相談室の利用により生産性が10%以上向上したことが判明。8割以上の従業員が悩みや不安による生産性低下を実感している中、250名を超える有資格者による幅広い相談対応が、企業の健康経営と従業員のWell-being向上に貢献している。

Smart相談室の利用状況調査で7割が生産性向上、従業員の悩み解決による組織パフォーマンス改善に期待

株式会社Smart相談室が実施したユーザー調査で、従業員の約7割がSmart相談室の利用により生産性が10%以上向上したことが判明。8割以上の従業員が悩みや不安による生産性低下を実感している中、250名を超える有資格者による幅広い相談対応が、企業の健康経営と従業員のWell-being向上に貢献している。

LDcubeがCrossKnowledgeのAIリーダーシップコースを日本で展開、コンピュテーショナルリーダーシップの実践的学習が可能に

LDcubeがCrossKnowledgeのAIリーダーシップコースを日本で展開、コンピュテー...

株式会社LDcubeは、CrossKnowledge社の新しいAIリーダーシップコースの日本展開を開始した。ハーバード大学のブライアン・スピサック博士監修のもと、コンピュテーショナルリーダーシップの概念とAIを活用した意思決定の最適化手法を学ぶことができる。28カ国語に対応し、従業員エンゲージメントの強化からイノベーション戦略の策定まで、実践的なスキルの習得が可能だ。

LDcubeがCrossKnowledgeのAIリーダーシップコースを日本で展開、コンピュテー...

株式会社LDcubeは、CrossKnowledge社の新しいAIリーダーシップコースの日本展開を開始した。ハーバード大学のブライアン・スピサック博士監修のもと、コンピュテーショナルリーダーシップの概念とAIを活用した意思決定の最適化手法を学ぶことができる。28カ国語に対応し、従業員エンゲージメントの強化からイノベーション戦略の策定まで、実践的なスキルの習得が可能だ。

株式会社アハハナがキャリアママ向けオンラインイベントを開催、キャリアと家庭の両立支援を本格化

株式会社アハハナがキャリアママ向けオンラインイベントを開催、キャリアと家庭の両立支援を本格化

株式会社アハハナが2024年12月4日から3日間、キャリアと家庭の両立に悩む女性向けのオンラインイベント「For Global Career Moms」を開催する。Zoomを活用した完全オンライン形式で、国内外で活躍する6名の女性リーダーが登壇。参加者には「キャリアママのためのアイデンティティ・テスト」が提供され、新しい視点での自己理解を深めることが可能だ。

株式会社アハハナがキャリアママ向けオンラインイベントを開催、キャリアと家庭の両立支援を本格化

株式会社アハハナが2024年12月4日から3日間、キャリアと家庭の両立に悩む女性向けのオンラインイベント「For Global Career Moms」を開催する。Zoomを活用した完全オンライン形式で、国内外で活躍する6名の女性リーダーが登壇。参加者には「キャリアママのためのアイデンティティ・テスト」が提供され、新しい視点での自己理解を深めることが可能だ。

booost healthがパフォーマンス向上プログラムBOOSTで従業員生産性が4倍に向上、AIとコーチングの組み合わせで実現

booost healthがパフォーマンス向上プログラムBOOSTで従業員生産性が4倍に向上、...

booost health株式会社が株式会社ハタノシステムで実施したパフォーマンス向上プログラム BOOSTの効果検証結果を公開。認知行動療法に基づくAIツールとコーチングの組み合わせにより2か月間で従業員の生産性が12pt向上し、非参加者と比較して約4倍の伸長を達成。ストレス対処力やコンディションの改善も確認され、メンタルヘルスケアを超えた組織強化につながっている。

booost healthがパフォーマンス向上プログラムBOOSTで従業員生産性が4倍に向上、...

booost health株式会社が株式会社ハタノシステムで実施したパフォーマンス向上プログラム BOOSTの効果検証結果を公開。認知行動療法に基づくAIツールとコーチングの組み合わせにより2か月間で従業員の生産性が12pt向上し、非参加者と比較して約4倍の伸長を達成。ストレス対処力やコンディションの改善も確認され、メンタルヘルスケアを超えた組織強化につながっている。

株式会社Trustyyleが人事図書館で原体験ワークショップを開催、人事キャリアの深化を促進

株式会社Trustyyleが人事図書館で原体験ワークショップを開催、人事キャリアの深化を促進

株式会社Trustyyleが運営する人事図書館にて『原体験ドリブン』著者のチカイケ秀夫氏を招き原体験ワークショップを開催する。12月9日より開催されるこのワークショップでは人事の仕事に原体験の視点を取り入れることで社員のやる気向上や深いレベルでの採用が可能になることを目指す。2024年4月にオープンした人事図書館での取り組みに注目が集まっている。

株式会社Trustyyleが人事図書館で原体験ワークショップを開催、人事キャリアの深化を促進

株式会社Trustyyleが運営する人事図書館にて『原体験ドリブン』著者のチカイケ秀夫氏を招き原体験ワークショップを開催する。12月9日より開催されるこのワークショップでは人事の仕事に原体験の視点を取り入れることで社員のやる気向上や深いレベルでの採用が可能になることを目指す。2024年4月にオープンした人事図書館での取り組みに注目が集まっている。

リーディングマークのミキワメがCEVOLに導入、性格診断とメンタルケアで組織のウェルビーイング向上へ

リーディングマークのミキワメがCEVOLに導入、性格診断とメンタルケアで組織のウェルビーイング向上へ

株式会社リーディングマークは人の可能性を見極めウェルビーイングを実現するサービス「ミキワメ」を株式会社CEVOLに正式導入した。ミキワメは10分の性格検査による採用支援と2分のコンディションアンケートによるメンタルケアを提供し、累計2,500社、52万名が利用している。個々の性格に合わせたアドバイスで社員の自律自走を支援し、組織全体のウェルビーイング向上を実現する。

リーディングマークのミキワメがCEVOLに導入、性格診断とメンタルケアで組織のウェルビーイング向上へ

株式会社リーディングマークは人の可能性を見極めウェルビーイングを実現するサービス「ミキワメ」を株式会社CEVOLに正式導入した。ミキワメは10分の性格検査による採用支援と2分のコンディションアンケートによるメンタルケアを提供し、累計2,500社、52万名が利用している。個々の性格に合わせたアドバイスで社員の自律自走を支援し、組織全体のウェルビーイング向上を実現する。

TAC株式会社が勉強習慣定着セミナーを開催、行動科学に基づく効果的な学習方法の習得が可能に

TAC株式会社が勉強習慣定着セミナーを開催、行動科学に基づく効果的な学習方法の習得が可能に

TAC株式会社は2024年12月12日に勉強習慣定着セミナーを開催する。行動科学コーチによる約束Smallの法則やIf-thenプランニングなどの実践的な習慣化メソッドの解説と、即座に活用可能なエクササイズを提供。さらにWEB通信講座「科学が認める勉強法」も展開しており、京都大学合格者による具体的な学習方法の指導も実施される。

TAC株式会社が勉強習慣定着セミナーを開催、行動科学に基づく効果的な学習方法の習得が可能に

TAC株式会社は2024年12月12日に勉強習慣定着セミナーを開催する。行動科学コーチによる約束Smallの法則やIf-thenプランニングなどの実践的な習慣化メソッドの解説と、即座に活用可能なエクササイズを提供。さらにWEB通信講座「科学が認める勉強法」も展開しており、京都大学合格者による具体的な学習方法の指導も実施される。

ゼロ高等学院が心の専門家山名裕子氏を招き、Z世代向けコミュニケーション心理学の特別授業を開催

ゼロ高等学院が心の専門家山名裕子氏を招き、Z世代向けコミュニケーション心理学の特別授業を開催

株式会社ZERO EDUCATION&ARTSは、2024年11月18日にゼロ高等学院で公認心理師の山名裕子氏による特別授業「現場で使えるコミュニケーション心理学」を開催する。通信制環境で学ぶZ世代の生徒たちに向けて、心のバランスの保ち方や自己成長を促す具体的な方法を解説。起業を目指す生徒たちへのメンタルヘルス面でのサポートも提供する。

ゼロ高等学院が心の専門家山名裕子氏を招き、Z世代向けコミュニケーション心理学の特別授業を開催

株式会社ZERO EDUCATION&ARTSは、2024年11月18日にゼロ高等学院で公認心理師の山名裕子氏による特別授業「現場で使えるコミュニケーション心理学」を開催する。通信制環境で学ぶZ世代の生徒たちに向けて、心のバランスの保ち方や自己成長を促す具体的な方法を解説。起業を目指す生徒たちへのメンタルヘルス面でのサポートも提供する。

リディラバが内閣府のつながりサポーター養成事業を実施、全国20箇所での展開とこども版テキスト作成へ

リディラバが内閣府のつながりサポーター養成事業を実施、全国20箇所での展開とこども版テキスト作成へ

株式会社Ridiloverは内閣府の「つながりサポーターの養成に必要な手法等に関する調査業務」に採択され、昨年度に続き全国約20箇所で養成講座を実施する。令和6年度は既存の標準テキストを活用した講座展開に加え、小学生高学年及び中学生向けの「こども版標準テキスト」も作成予定。孤独・孤立対策の推進を通じて、不安や悩みを身近な人に相談できる社会環境の構築を目指す。

リディラバが内閣府のつながりサポーター養成事業を実施、全国20箇所での展開とこども版テキスト作成へ

株式会社Ridiloverは内閣府の「つながりサポーターの養成に必要な手法等に関する調査業務」に採択され、昨年度に続き全国約20箇所で養成講座を実施する。令和6年度は既存の標準テキストを活用した講座展開に加え、小学生高学年及び中学生向けの「こども版標準テキスト」も作成予定。孤独・孤立対策の推進を通じて、不安や悩みを身近な人に相談できる社会環境の構築を目指す。

生樂堂がオンラインカウンセリングサービスIZUMIを公開、多様なコーピングコンテンツでメンタルヘルスケアの新時代へ

生樂堂がオンラインカウンセリングサービスIZUMIを公開、多様なコーピングコンテンツでメンタル...

株式会社生樂堂は、臨床心理士や睡眠の専門家によるオンラインカウンセリングを中心としたメンタルヘルスケアサービス「IZUMI」を2024年11月14日にリリース。ログブック機能や専門家によるコラム、クイックレスキューコンテンツなど多角的なアプローチでメンタルケアを提供する。現在はベータ版として全コンテンツを無料で提供中。

生樂堂がオンラインカウンセリングサービスIZUMIを公開、多様なコーピングコンテンツでメンタル...

株式会社生樂堂は、臨床心理士や睡眠の専門家によるオンラインカウンセリングを中心としたメンタルヘルスケアサービス「IZUMI」を2024年11月14日にリリース。ログブック機能や専門家によるコラム、クイックレスキューコンテンツなど多角的なアプローチでメンタルケアを提供する。現在はベータ版として全コンテンツを無料で提供中。

株式会社EdoがEdo New Schoolの生徒伴走者育成プログラム開発に向けCCOに山田覚也氏を迎え入れ、アドラー心理学を活用した教育支援の実現へ

株式会社EdoがEdo New Schoolの生徒伴走者育成プログラム開発に向けCCOに山田覚...

株式会社Edoは2024年11月1日、Edo New Schoolの生徒伴走者育成プログラム開発のためCCOに山田覚也氏を迎え入れた。アドラー心理学をベースとした1on1コーチングや組織内コーチ育成の経験を持つ山田氏が、中高生向け探究スクールの生徒支援体制を強化。マイクエストコースや地域クエストを通じて、生徒の主体的な学びと成長をサポートする新たな教育モデルの構築を目指す。

株式会社EdoがEdo New Schoolの生徒伴走者育成プログラム開発に向けCCOに山田覚...

株式会社Edoは2024年11月1日、Edo New Schoolの生徒伴走者育成プログラム開発のためCCOに山田覚也氏を迎え入れた。アドラー心理学をベースとした1on1コーチングや組織内コーチ育成の経験を持つ山田氏が、中高生向け探究スクールの生徒支援体制を強化。マイクエストコースや地域クエストを通じて、生徒の主体的な学びと成長をサポートする新たな教育モデルの構築を目指す。

株式会社NEO SHAKE HANDSが24時間365日対応のAIコーチングサービス、トーク365を提供開始、独自の長期記憶機能でパーソナライズされた対話を実現

株式会社NEO SHAKE HANDSが24時間365日対応のAIコーチングサービス、トーク3...

2024年11月15日、株式会社NEO SHAKE HANDSはLINE上で利用可能なAIコーチングサービス「トーク365」の提供を開始する。長期記憶機能と独自の学習システムを搭載し、過去の会話を記憶しながらユーザーのニーズに合わせて進化する。月額890円で利用可能で、11月30日までの申し込みで初月365円の特別プランも用意された。3日間の無料お試し期間で、AIとの対話を体験できる。

株式会社NEO SHAKE HANDSが24時間365日対応のAIコーチングサービス、トーク3...

2024年11月15日、株式会社NEO SHAKE HANDSはLINE上で利用可能なAIコーチングサービス「トーク365」の提供を開始する。長期記憶機能と独自の学習システムを搭載し、過去の会話を記憶しながらユーザーのニーズに合わせて進化する。月額890円で利用可能で、11月30日までの申し込みで初月365円の特別プランも用意された。3日間の無料お試し期間で、AIとの対話を体験できる。

よしはるスタジオが延長機能のない自己管理アプリAppStopsをリリース、効果的な時間管理を実現へ

よしはるスタジオが延長機能のない自己管理アプリAppStopsをリリース、効果的な時間管理を実現へ

よしはるスタジオがiPhoneとiPad向けの自己管理アプリAppStopsを2024年11月12日にリリースした。延長機能を完全に排除し、設定した条件やスケジュールに応じてアプリとwebサイトをブロックする仕組みを採用。時間帯設定と利用時間の上限設定、集中モードとの連携機能により、効果的な時間管理を実現している。

よしはるスタジオが延長機能のない自己管理アプリAppStopsをリリース、効果的な時間管理を実現へ

よしはるスタジオがiPhoneとiPad向けの自己管理アプリAppStopsを2024年11月12日にリリースした。延長機能を完全に排除し、設定した条件やスケジュールに応じてアプリとwebサイトをブロックする仕組みを採用。時間帯設定と利用時間の上限設定、集中モードとの連携機能により、効果的な時間管理を実現している。

フォレスト出版が消費者心理分析の新メソッドを公開、2万人のインタビューから導き出した5つの原則で潜在ニーズの解明へ

フォレスト出版が消費者心理分析の新メソッドを公開、2万人のインタビューから導き出した5つの原則...

フォレスト出版株式会社は新刊『「消費者ニーズ」の解像度を高める』を2024年11月10日より発売開始する。著者の犬飼江梨子氏が2万人以上のインタビューから確立した「ニーズ・ファインディング・メソッド」を紹介し、5つの原則から成る実践的な手法で消費者の深層心理にアプローチ。マーケティング初心者からプロまで幅広い読者層に向けて、体系的な戦略構築の方法を提供するものだ。

フォレスト出版が消費者心理分析の新メソッドを公開、2万人のインタビューから導き出した5つの原則...

フォレスト出版株式会社は新刊『「消費者ニーズ」の解像度を高める』を2024年11月10日より発売開始する。著者の犬飼江梨子氏が2万人以上のインタビューから確立した「ニーズ・ファインディング・メソッド」を紹介し、5つの原則から成る実践的な手法で消費者の深層心理にアプローチ。マーケティング初心者からプロまで幅広い読者層に向けて、体系的な戦略構築の方法を提供するものだ。

Yume Cloud JapanがAI分析による30秒ストレス測定を実現、健康経営支援ツールとして導入拡大へ

Yume Cloud JapanがAI分析による30秒ストレス測定を実現、健康経営支援ツールと...

Yume Cloud JapanがAI分析技術を活用した新機能を搭載したMindScaleをリリース。専用測定器不要で朗読と自覚データから自律神経バランスを30秒で測定可能に。過去30万件の蓄積データを基にAI分析を実施し、測定時間を大幅短縮。上場企業大手約15社、自治体を含む約40社団体に導入され、健康経営支援ツールとしての活用が広がっている。

Yume Cloud JapanがAI分析による30秒ストレス測定を実現、健康経営支援ツールと...

Yume Cloud JapanがAI分析技術を活用した新機能を搭載したMindScaleをリリース。専用測定器不要で朗読と自覚データから自律神経バランスを30秒で測定可能に。過去30万件の蓄積データを基にAI分析を実施し、測定時間を大幅短縮。上場企業大手約15社、自治体を含む約40社団体に導入され、健康経営支援ツールとしての活用が広がっている。

スマートキッズが保育博2024で児童福祉・福祉専用適性検査SKVTを紹介、採用と定着の課題解決に期待

スマートキッズが保育博2024で児童福祉・福祉専用適性検査SKVTを紹介、採用と定着の課題解決に期待

スマートキッズ株式会社が11月21日・22日開催の保育博2024に出展し、児童福祉・福祉専用適性検査SKVTを紹介する。SKVTは福祉業界特有の採用・定着課題の解決を目指し開発されたオンライン適性検査で、業界特性の確認や採用後の育成ポイントの把握が可能。11月からは新料金体系も導入され、年間受検数に応じた割引制度も開始される。

スマートキッズが保育博2024で児童福祉・福祉専用適性検査SKVTを紹介、採用と定着の課題解決に期待

スマートキッズ株式会社が11月21日・22日開催の保育博2024に出展し、児童福祉・福祉専用適性検査SKVTを紹介する。SKVTは福祉業界特有の採用・定着課題の解決を目指し開発されたオンライン適性検査で、業界特性の確認や採用後の育成ポイントの把握が可能。11月からは新料金体系も導入され、年間受検数に応じた割引制度も開始される。

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施、組合員のキャリア自律支援の実践事例も紹介

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施...

j.union株式会社が2024年11月23日・24日開催の日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会にて研究発表と実践報告を行う。労働組合によるキャリア支援の研究成果と組合員向けキャリア相談サービスの事例を紹介する。山梨大学とWeb配信によるハイブリッド形式で実施され、メンタルヘルスケアとキャリア形成支援の両面から組合員支援の在り方を議論する場となる。

j.unionが日本キャリア・カウンセリング学会で労働組合のキャリア支援に関する研究発表を実施...

j.union株式会社が2024年11月23日・24日開催の日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会にて研究発表と実践報告を行う。労働組合によるキャリア支援の研究成果と組合員向けキャリア相談サービスの事例を紹介する。山梨大学とWeb配信によるハイブリッド形式で実施され、メンタルヘルスケアとキャリア形成支援の両面から組合員支援の在り方を議論する場となる。

富山の吉本レディースクリニックが分娩件数1万2000人を達成、女性目線の診療で地域医療に貢献

富山の吉本レディースクリニックが分娩件数1万2000人を達成、女性目線の診療で地域医療に貢献

2005年の開業以来、女性医師による女性目線の診療を展開してきた吉本レディースクリニックが、富山県内トップレベルの分娩件数1万2,000人を達成した。産婦人科に加え美容皮膚科も開設し、性教育講演や健康関連講演も10年以上継続。11月8日と15日にはラジオ日本で経営理念や診療方針について語る予定だ。

富山の吉本レディースクリニックが分娩件数1万2000人を達成、女性目線の診療で地域医療に貢献

2005年の開業以来、女性医師による女性目線の診療を展開してきた吉本レディースクリニックが、富山県内トップレベルの分娩件数1万2,000人を達成した。産婦人科に加え美容皮膚科も開設し、性教育講演や健康関連講演も10年以上継続。11月8日と15日にはラジオ日本で経営理念や診療方針について語る予定だ。

デンソーエンジン機器技術部が哲学対話を導入、組織内コミュニケーションの活性化に成功

デンソーエンジン機器技術部が哲学対話を導入、組織内コミュニケーションの活性化に成功

株式会社ShiruBeは、デンソーエンジン機器技術部における哲学対話の導入事例を発表した。哲学者のファシリテーションのもと、様々な階層の社員7名が「幸せ」をテーマに対話を実施。従来の一方通行的なコミュニケーションから双方向の対話へと変化が見られ、組織内のコミュニケーション改革に成功している。

デンソーエンジン機器技術部が哲学対話を導入、組織内コミュニケーションの活性化に成功

株式会社ShiruBeは、デンソーエンジン機器技術部における哲学対話の導入事例を発表した。哲学者のファシリテーションのもと、様々な階層の社員7名が「幸せ」をテーマに対話を実施。従来の一方通行的なコミュニケーションから双方向の対話へと変化が見られ、組織内のコミュニケーション改革に成功している。

株式会社MentaRestがメタバース型カウンセリングサービスで最優秀賞を含む8つの賞を受賞、企業のメンタルヘルスケア領域で革新的なアプローチを実現

株式会社MentaRestがメタバース型カウンセリングサービスで最優秀賞を含む8つの賞を受賞、...

株式会社MentaRestが開発したメタバース型カウンセリングサービス「MentaRest」が、The JSSA Tokyo Pitch Award Vol.55で最優秀賞を含む8つの賞を受賞。アバターを活用することで従来のカウンセリングの課題であった心理的ハードルを大幅に低減し、科学的根拠に基づいた効果的なメンタルヘルスケアを提供。今後は企業研修プログラムも展開し、組織全体の健全な発展を支援していく方針だ。

株式会社MentaRestがメタバース型カウンセリングサービスで最優秀賞を含む8つの賞を受賞、...

株式会社MentaRestが開発したメタバース型カウンセリングサービス「MentaRest」が、The JSSA Tokyo Pitch Award Vol.55で最優秀賞を含む8つの賞を受賞。アバターを活用することで従来のカウンセリングの課題であった心理的ハードルを大幅に低減し、科学的根拠に基づいた効果的なメンタルヘルスケアを提供。今後は企業研修プログラムも展開し、組織全体の健全な発展を支援していく方針だ。

バンダイナムコピクチャーズがSmart相談室を導入、従業員支援とメンタルヘルスケア体制を強化

バンダイナムコピクチャーズがSmart相談室を導入、従業員支援とメンタルヘルスケア体制を強化

バンダイナムコグループのバンダイナムコピクチャーズが法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を導入した。若手から中堅従業員の定着率改善とエンゲージメント向上を目指し、従業員は時間や場所を問わず社外の有資格者に相談可能。カウンセリングやコーチング機能により、従業員の心理的安全性確保と組織全体の健全性向上を図る。

バンダイナムコピクチャーズがSmart相談室を導入、従業員支援とメンタルヘルスケア体制を強化

バンダイナムコグループのバンダイナムコピクチャーズが法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を導入した。若手から中堅従業員の定着率改善とエンゲージメント向上を目指し、従業員は時間や場所を問わず社外の有資格者に相談可能。カウンセリングやコーチング機能により、従業員の心理的安全性確保と組織全体の健全性向上を図る。

株式会社リバイバルが離婚相談パートナーをリリース、専門家とのマッチングで悩み解決をサポート

株式会社リバイバルが離婚相談パートナーをリリース、専門家とのマッチングで悩み解決をサポート

株式会社リバイバルは2024年11月5日、離婚や不倫の問題を抱える人々のためのポータルサイト離婚相談パートナーをリリースした。弁護士やカウンセラー、探偵など多様な専門家とのマッチングが可能で、全国47都道府県から最適な相談者を見つけることができる。地域特性を考慮した専門家との出会いにより、きめ細かな問題解決をサポートする。

株式会社リバイバルが離婚相談パートナーをリリース、専門家とのマッチングで悩み解決をサポート

株式会社リバイバルは2024年11月5日、離婚や不倫の問題を抱える人々のためのポータルサイト離婚相談パートナーをリリースした。弁護士やカウンセラー、探偵など多様な専門家とのマッチングが可能で、全国47都道府県から最適な相談者を見つけることができる。地域特性を考慮した専門家との出会いにより、きめ細かな問題解決をサポートする。

株式会社SUIが40代・50代向けオンライン相談サービス悩ミカタをリリース、専門家への相談が3,500円から可能に

株式会社SUIが40代・50代向けオンライン相談サービス悩ミカタをリリース、専門家への相談が3...

株式会社SUIは2024年11月5日に40代・50代向けのオンライン相談サービス「悩ミカタ」をリリースした。医師や心理士、福祉士、キャリアコンサルタントなど各分野の専門家に相談が可能で、料金は1回3,500円からと安価な設定となっている。ビデオ通話やメッセージ、対面など好みの方法で相談でき、完全匿名での利用に対応しているのが特徴だ。

株式会社SUIが40代・50代向けオンライン相談サービス悩ミカタをリリース、専門家への相談が3...

株式会社SUIは2024年11月5日に40代・50代向けのオンライン相談サービス「悩ミカタ」をリリースした。医師や心理士、福祉士、キャリアコンサルタントなど各分野の専門家に相談が可能で、料金は1回3,500円からと安価な設定となっている。ビデオ通話やメッセージ、対面など好みの方法で相談でき、完全匿名での利用に対応しているのが特徴だ。

キャリアデザインセンターが女性転職者向け面接ノウハウウェビナーを開催、男性人事担当者の採用スキル向上を支援

キャリアデザインセンターが女性転職者向け面接ノウハウウェビナーを開催、男性人事担当者の採用スキ...

株式会社キャリアデザインセンターは2024年11月7日に「男性人事の方も安心!女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウセミナー」を開催する。このウェビナーでは現在の中途採用市況や人気求人の傾向を解説するとともに、6つのタイプ別面接ノウハウを提供することで、特に男性人事担当者の女性採用強化を支援する内容となっている。

キャリアデザインセンターが女性転職者向け面接ノウハウウェビナーを開催、男性人事担当者の採用スキ...

株式会社キャリアデザインセンターは2024年11月7日に「男性人事の方も安心!女性転職者の心理をおさえた面接ノウハウセミナー」を開催する。このウェビナーでは現在の中途採用市況や人気求人の傾向を解説するとともに、6つのタイプ別面接ノウハウを提供することで、特に男性人事担当者の女性採用強化を支援する内容となっている。

ジェネシア・ベンチャーズが投資先スタートアップ向けにメンタルヘルス・ハラスメントの外部相談窓口を設置、ESG経営支援を強化

ジェネシア・ベンチャーズが投資先スタートアップ向けにメンタルヘルス・ハラスメントの外部相談窓口...

ジェネシア・ベンチャーズはWith Midwifeの『The CARE』を活用し、投資先スタートアップ向けの外部相談窓口を2024年11月1日より提供開始する。看護師・助産師・保健師による24時間365日体制でメンタルヘルスやハラスメントの相談に対応し、チャットやビデオ通話での匿名相談が可能だ。この施策はESG投資方針に基づくサービス群の一環として導入され、投資先企業の持続的な価値向上を目指している。

ジェネシア・ベンチャーズが投資先スタートアップ向けにメンタルヘルス・ハラスメントの外部相談窓口...

ジェネシア・ベンチャーズはWith Midwifeの『The CARE』を活用し、投資先スタートアップ向けの外部相談窓口を2024年11月1日より提供開始する。看護師・助産師・保健師による24時間365日体制でメンタルヘルスやハラスメントの相談に対応し、チャットやビデオ通話での匿名相談が可能だ。この施策はESG投資方針に基づくサービス群の一環として導入され、投資先企業の持続的な価値向上を目指している。

hal株式会社がSocial Coachingのアニュアルレポートを公開、社会起業家のインナーサステナビリティ支援の成果をまとめる

hal株式会社がSocial Coachingのアニュアルレポートを公開、社会起業家のインナー...

hal株式会社は社会起業家向けコーチングプラットフォームSocial Coachingの2023-2024年度版アニュアルレポートを公開した。メイン企画「コーチングから始まるインパクト」では100名以上の起業家の声を集め、コーチングによる変化やインパクトを定性的にまとめている。予防的なメンタルヘルスケアを通じて、社会起業家の長期的なインパクト創出を支援する取り組みの成果が示されている。

hal株式会社がSocial Coachingのアニュアルレポートを公開、社会起業家のインナー...

hal株式会社は社会起業家向けコーチングプラットフォームSocial Coachingの2023-2024年度版アニュアルレポートを公開した。メイン企画「コーチングから始まるインパクト」では100名以上の起業家の声を集め、コーチングによる変化やインパクトを定性的にまとめている。予防的なメンタルヘルスケアを通じて、社会起業家の長期的なインパクト創出を支援する取り組みの成果が示されている。

AIメンタルヘルスケア協会が設立、AwarefyのCEO小川が代表理事に就任し安全なAIメンタルヘルスケアの実現へ

AIメンタルヘルスケア協会が設立、AwarefyのCEO小川が代表理事に就任し安全なAIメンタ...

2024年7月25日、AIによるメンタルヘルスケアサービスの質向上と利用者の安全な環境作りを目指し、AIメンタルヘルスケア協会が設立された。Awarefy社のCEO小川が代表理事、CTO池内が理事に就任し、10月10日の世界メンタルヘルスデーには設立記念シンポジウムを開催。約40名の専門家が参加し、AI技術の活用方法や倫理的課題について議論が行われた。

AIメンタルヘルスケア協会が設立、AwarefyのCEO小川が代表理事に就任し安全なAIメンタ...

2024年7月25日、AIによるメンタルヘルスケアサービスの質向上と利用者の安全な環境作りを目指し、AIメンタルヘルスケア協会が設立された。Awarefy社のCEO小川が代表理事、CTO池内が理事に就任し、10月10日の世界メンタルヘルスデーには設立記念シンポジウムを開催。約40名の専門家が参加し、AI技術の活用方法や倫理的課題について議論が行われた。

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