Tech Insights

Actorsが組織向けコミュニケーション研修「ラポトーク」をリニューアル、階層別・テーマ別プログラムの提供で信頼関係構築を支援

Actorsが組織向けコミュニケーション研修「ラポトーク」をリニューアル、階層別・テーマ別プロ...

株式会社Actorsが提供する研修プログラム「ラポトーク -Development-」が、2025年2月28日にリニューアルを実施。内定者から経営陣まで対応する階層別研修と、コミュニケーション、メンタルケア、チームビルディング、ピープルマネジメントのテーマ別研修を新たに展開。臨床心理学の知見を活用し、1名15,000円からという価格設定で、組織の信頼関係構築とパフォーマンス向上を支援する。

Actorsが組織向けコミュニケーション研修「ラポトーク」をリニューアル、階層別・テーマ別プロ...

株式会社Actorsが提供する研修プログラム「ラポトーク -Development-」が、2025年2月28日にリニューアルを実施。内定者から経営陣まで対応する階層別研修と、コミュニケーション、メンタルケア、チームビルディング、ピープルマネジメントのテーマ別研修を新たに展開。臨床心理学の知見を活用し、1名15,000円からという価格設定で、組織の信頼関係構築とパフォーマンス向上を支援する。

育て上げネットが若者向け自己理解プログラム「シル・ミル・テミル」を開発、オンラインで社会参加への第一歩を支援

育て上げネットが若者向け自己理解プログラム「シル・ミル・テミル」を開発、オンラインで社会参加へ...

育て上げネットが2023年より開始した若者向けオンラインプログラム「シル・ミル・テミル」は、15歳から30歳代の若者を対象に自己理解を深める2か月間の体験プログラムを提供している。週2日3時間という短時間での参加設定や、カメラ・マイクオフでの参加を可能にするなど、参加のハードルを下げる工夫を施し、若者の社会参加を支援している。

育て上げネットが若者向け自己理解プログラム「シル・ミル・テミル」を開発、オンラインで社会参加へ...

育て上げネットが2023年より開始した若者向けオンラインプログラム「シル・ミル・テミル」は、15歳から30歳代の若者を対象に自己理解を深める2か月間の体験プログラムを提供している。週2日3時間という短時間での参加設定や、カメラ・マイクオフでの参加を可能にするなど、参加のハードルを下げる工夫を施し、若者の社会参加を支援している。

OCH社が心理学とAI活用のHRテック「Attuned」を販売開始、従業員のモチベーション可視化とエンゲージメント向上を実現

OCH社が心理学とAI活用のHRテック「Attuned」を販売開始、従業員のモチベーション可視...

OCH株式会社がEQIQ株式会社開発のHRテックサービス「Attuned」の販売を開始した。このサービスは心理学とAIを組み合わせ、従業員の価値観とモチベーションを可視化することで組織のエンゲージメント向上を支援する。11のモチベーター分析や定期的な診断を通じて、上司と部下の関係性強化や1on1ミーティングの質向上に貢献し、生産性向上と離職防止を実現する。

OCH社が心理学とAI活用のHRテック「Attuned」を販売開始、従業員のモチベーション可視...

OCH株式会社がEQIQ株式会社開発のHRテックサービス「Attuned」の販売を開始した。このサービスは心理学とAIを組み合わせ、従業員の価値観とモチベーションを可視化することで組織のエンゲージメント向上を支援する。11のモチベーター分析や定期的な診断を通じて、上司と部下の関係性強化や1on1ミーティングの質向上に貢献し、生産性向上と離職防止を実現する。

岸博幸氏が特別セミナーを開催、がん宣告後の人生観とキャリアについて語る特別講演を実施

岸博幸氏が特別セミナーを開催、がん宣告後の人生観とキャリアについて語る特別講演を実施

株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、慶応義塾大学大学院教授の岸博幸氏を招いた特別セミナーを2025年3月15日に開催する。がん宣告を受けて人生の締切を意識した岸氏が、自身の経験を基に人生観やキャリアについての考え方を解説。西新宿のBAR FIVE Arrowsでの会場開催とZOOMでのオンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施され、会場参加は先着30名、オンライン参加は先着1,000名を予定している。

岸博幸氏が特別セミナーを開催、がん宣告後の人生観とキャリアについて語る特別講演を実施

株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、慶応義塾大学大学院教授の岸博幸氏を招いた特別セミナーを2025年3月15日に開催する。がん宣告を受けて人生の締切を意識した岸氏が、自身の経験を基に人生観やキャリアについての考え方を解説。西新宿のBAR FIVE Arrowsでの会場開催とZOOMでのオンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施され、会場参加は先着30名、オンライン参加は先着1,000名を予定している。

Mediplatが健康経営の実態調査を実施、経営層の理解不足とメンタルヘルスケアが大きな課題に

Mediplatが健康経営の実態調査を実施、経営層の理解不足とメンタルヘルスケアが大きな課題に

株式会社Mediplatが従業員1,000名以上の大手企業108社を対象に実施した健康経営の実態調査で、約4割の企業が経営層の理解・サポート不足を課題として認識していることが判明した。また59.3%の企業がメンタルヘルス問題の増加を報告しており、70.4%の企業が健康経営を経営戦略に組み込んでいるものの、実効性のある取り組みには課題が残されている。

Mediplatが健康経営の実態調査を実施、経営層の理解不足とメンタルヘルスケアが大きな課題に

株式会社Mediplatが従業員1,000名以上の大手企業108社を対象に実施した健康経営の実態調査で、約4割の企業が経営層の理解・サポート不足を課題として認識していることが判明した。また59.3%の企業がメンタルヘルス問題の増加を報告しており、70.4%の企業が健康経営を経営戦略に組み込んでいるものの、実効性のある取り組みには課題が残されている。

LBMA JapanがLocation-GXダッシュボードを公開、位置情報データを活用した脱炭素の実績可視化システムの運用開始

LBMA JapanがLocation-GXダッシュボードを公開、位置情報データを活用した脱炭...

一般社団法人LBMA Japanは環境省「デコ活」プロジェクトの一環として、位置情報データを活用した脱炭素の実績を可視化するLocation-GXダッシュボードを公開した。4社が参画するこのプロジェクトでは、各社のナッジ施策による行動変容者数と脱炭素値がリアルタイムで更新され、国民の脱炭素行動に対するインセンティブ支払いのためのビジネスモデル構築を目指している。

LBMA JapanがLocation-GXダッシュボードを公開、位置情報データを活用した脱炭...

一般社団法人LBMA Japanは環境省「デコ活」プロジェクトの一環として、位置情報データを活用した脱炭素の実績を可視化するLocation-GXダッシュボードを公開した。4社が参画するこのプロジェクトでは、各社のナッジ施策による行動変容者数と脱炭素値がリアルタイムで更新され、国民の脱炭素行動に対するインセンティブ支払いのためのビジネスモデル構築を目指している。

Boost Healthがストレス対処プログラム「BOOST」の効果検証結果を公開、AIとコーチングの組み合わせで生産性向上を実現

Boost Healthがストレス対処プログラム「BOOST」の効果検証結果を公開、AIとコー...

Boost Health株式会社が提供するAIツールとコーチングを組み合わせたセルフケアプログラム「BOOST」の効果検証結果が公開された。2024年に導入した企業での検証により、ストレス対処力の向上がワークエンゲージメントを高め生産性向上につながる可能性が確認された。8週間の検証で計画立案や肯定的解釈などのストレス対処スキルが向上し、業務効率の改善にも貢献している。

Boost Healthがストレス対処プログラム「BOOST」の効果検証結果を公開、AIとコー...

Boost Health株式会社が提供するAIツールとコーチングを組み合わせたセルフケアプログラム「BOOST」の効果検証結果が公開された。2024年に導入した企業での検証により、ストレス対処力の向上がワークエンゲージメントを高め生産性向上につながる可能性が確認された。8週間の検証で計画立案や肯定的解釈などのストレス対処スキルが向上し、業務効率の改善にも貢献している。

アドバンテッジリスクマネジメントが90万人規模のカスハラ実態調査を発表、企業の対策支援に向けた具体的施策を提案

アドバンテッジリスクマネジメントが90万人規模のカスハラ実態調査を発表、企業の対策支援に向けた...

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが「ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査」を発行。約90万人分のデータを分析し、業界別・職種別のカスハラ実態や組織への影響を明らかにした。従業員エンゲージメントや心理的安全性など幅広い観点から分析を行い、企業が実施可能な具体的な対策を提案している。

アドバンテッジリスクマネジメントが90万人規模のカスハラ実態調査を発表、企業の対策支援に向けた...

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが「ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査」を発行。約90万人分のデータを分析し、業界別・職種別のカスハラ実態や組織への影響を明らかにした。従業員エンゲージメントや心理的安全性など幅広い観点から分析を行い、企業が実施可能な具体的な対策を提案している。

SPIN TECHNOLOGYが感情認識AIを活用したメンタルケアシステムを開発、表情や音声のリアルタイム分析でストレスを可視化

SPIN TECHNOLOGYが感情認識AIを活用したメンタルケアシステムを開発、表情や音声の...

SPIN TECHNOLOGYは表情、音声、テキストデータを統合解析する感情認識AIを開発し、メンタルヘルスケアの革新に取り組んでいる。専用アプリを通じて心理状態をリアルタイムで可視化し、企業での従業員支援や教育機関での生徒ケアなど、幅広い分野での活用が期待される。世界的な課題となっているメンタルヘルス問題に対し、科学的アプローチによる新たな解決策を提示している。

SPIN TECHNOLOGYが感情認識AIを活用したメンタルケアシステムを開発、表情や音声の...

SPIN TECHNOLOGYは表情、音声、テキストデータを統合解析する感情認識AIを開発し、メンタルヘルスケアの革新に取り組んでいる。専用アプリを通じて心理状態をリアルタイムで可視化し、企業での従業員支援や教育機関での生徒ケアなど、幅広い分野での活用が期待される。世界的な課題となっているメンタルヘルス問題に対し、科学的アプローチによる新たな解決策を提示している。

KAFUN株式会社が書籍『エグゼクティブはなぜ稽古をするのか』を刊行、経営者の心の安定に寄与

KAFUN株式会社が書籍『エグゼクティブはなぜ稽古をするのか』を刊行、経営者の心の安定に寄与

KAFUN株式会社は稽古の現代的価値を提示する書籍『エグゼクティブはなぜ稽古をするのか』を2024年12月27日に刊行した。本書はAmazonの「禅入門」部門でベストセラー1位を獲得し、各メディアで注目を集めている。経営者の77%がストレスを感じる現代において、稽古による心の安定効果が着実な広がりを見せており、新たなメンタルレジリエンス向上のメソッドとして期待が高まっている。

KAFUN株式会社が書籍『エグゼクティブはなぜ稽古をするのか』を刊行、経営者の心の安定に寄与

KAFUN株式会社は稽古の現代的価値を提示する書籍『エグゼクティブはなぜ稽古をするのか』を2024年12月27日に刊行した。本書はAmazonの「禅入門」部門でベストセラー1位を獲得し、各メディアで注目を集めている。経営者の77%がストレスを感じる現代において、稽古による心の安定効果が着実な広がりを見せており、新たなメンタルレジリエンス向上のメソッドとして期待が高まっている。

クリーク・アンド・リバー社がUXデザインと心理学のウェビナーを開催、ユーザー体験の向上を目指した実践的な戦略を提供

クリーク・アンド・リバー社がUXデザインと心理学のウェビナーを開催、ユーザー体験の向上を目指し...

株式会社クリーク・アンド・リバー社が2025年2月22日に無料ウェビナー「UXの心理学」を開催する。Bank of AmericaやDisneyでの経験を持つマット・ペンナ氏が登壇し、ユーザー行動と認知バイアスの理解に基づくインターフェース設計について解説。英語での開催だが日本語同時通訳も提供され、UXデザイナーやゲームデベロッパーなど幅広い職種のクリエイターが参加可能となっている。

クリーク・アンド・リバー社がUXデザインと心理学のウェビナーを開催、ユーザー体験の向上を目指し...

株式会社クリーク・アンド・リバー社が2025年2月22日に無料ウェビナー「UXの心理学」を開催する。Bank of AmericaやDisneyでの経験を持つマット・ペンナ氏が登壇し、ユーザー行動と認知バイアスの理解に基づくインターフェース設計について解説。英語での開催だが日本語同時通訳も提供され、UXデザイナーやゲームデベロッパーなど幅広い職種のクリエイターが参加可能となっている。

トモイク社がLINEで24時間AI保育士相談サービスを開始、中央大学と共同開発で信頼性の高い育児支援を実現

トモイク社がLINEで24時間AI保育士相談サービスを開始、中央大学と共同開発で信頼性の高い育...

トモイク株式会社は2025年2月7日、LINEを通じて24時間利用可能なAI保育士「松井先生」をリリースした。中央大学との共同研究により開発されたこのサービスは、心理学とAIを融合させた信頼性の高い育児アドバイスを提供する。相談を重ねるごとに子どもの成長や個性を学習し、より的確な提案が可能となる。先着10,000名を対象に無料モニターも募集している。

トモイク社がLINEで24時間AI保育士相談サービスを開始、中央大学と共同開発で信頼性の高い育...

トモイク株式会社は2025年2月7日、LINEを通じて24時間利用可能なAI保育士「松井先生」をリリースした。中央大学との共同研究により開発されたこのサービスは、心理学とAIを融合させた信頼性の高い育児アドバイスを提供する。相談を重ねるごとに子どもの成長や個性を学習し、より的確な提案が可能となる。先着10,000名を対象に無料モニターも募集している。

情報基盤開発が無料の組織改善ウェビナーを開催、心理的安全性ワークショップの内容を一部公開へ

情報基盤開発が無料の組織改善ウェビナーを開催、心理的安全性ワークショップの内容を一部公開へ

東大発ヘルステック企業の情報基盤開発が2025年2月18日に組織改善セミナーをライブ配信で開催する。組織サーベイの活用方法や注意点を解説するほか、企業向けの心理的安全性ワークショップの内容を一部公開する予定だ。4,800社・150万人にストレスチェックサービスを提供する同社のCMO村上大介氏が登壇し、サーベイ活用の最新トレンドや事例を紹介する。

情報基盤開発が無料の組織改善ウェビナーを開催、心理的安全性ワークショップの内容を一部公開へ

東大発ヘルステック企業の情報基盤開発が2025年2月18日に組織改善セミナーをライブ配信で開催する。組織サーベイの活用方法や注意点を解説するほか、企業向けの心理的安全性ワークショップの内容を一部公開する予定だ。4,800社・150万人にストレスチェックサービスを提供する同社のCMO村上大介氏が登壇し、サーベイ活用の最新トレンドや事例を紹介する。

ランスタッド川西由美子が生成AIと組織開発をテーマにしたエイブルウェビナーに登壇、AIと創造性の融合による組織変革を語る

ランスタッド川西由美子が生成AIと組織開発をテーマにしたエイブルウェビナーに登壇、AIと創造性...

ランスタッド株式会社の組織開発ディレクター川西由美子が2025年2月6日開催のエイブル主催ウェビナーに登壇する。日本ビジネスシステムズ引野創氏との対談を通じて、生成AIの最新動向や企業における実践的活用法を解説。業務効率化だけでなく、商品開発やマーケティングなど幅広い分野での活用事例を紹介し、AI時代における組織変革の方向性を示す。

ランスタッド川西由美子が生成AIと組織開発をテーマにしたエイブルウェビナーに登壇、AIと創造性...

ランスタッド株式会社の組織開発ディレクター川西由美子が2025年2月6日開催のエイブル主催ウェビナーに登壇する。日本ビジネスシステムズ引野創氏との対談を通じて、生成AIの最新動向や企業における実践的活用法を解説。業務効率化だけでなく、商品開発やマーケティングなど幅広い分野での活用事例を紹介し、AI時代における組織変革の方向性を示す。

Human College.がFiNANCiEでコミュニティを開設、ヒューマンデザイン講座のトークンエコシステム構築へ

Human College.がFiNANCiEでコミュニティを開設、ヒューマンデザイン講座のト...

株式会社フィナンシェは、世界67カ国で普及する自己理解ツール「ヒューマンデザイン」講座を提供するHuman College.が、2025年1月30日よりFiNANCiEでコミュニティを公開したことを発表した。トークン保有者には講座ダイジェスト動画視聴やオンライン交流会参加権などの特典を提供し、2025年には東京校・大阪校の開講、2026年には世界初のHDアニメーション講座制作も計画している。

Human College.がFiNANCiEでコミュニティを開設、ヒューマンデザイン講座のト...

株式会社フィナンシェは、世界67カ国で普及する自己理解ツール「ヒューマンデザイン」講座を提供するHuman College.が、2025年1月30日よりFiNANCiEでコミュニティを公開したことを発表した。トークン保有者には講座ダイジェスト動画視聴やオンライン交流会参加権などの特典を提供し、2025年には東京校・大阪校の開講、2026年には世界初のHDアニメーション講座制作も計画している。

アウェアファイがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出、AIメンタルケアの革新を評価

アウェアファイがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出、AIメン...

株式会社Awarefyが、Forbes JAPAN 2025年3月号の次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。認知行動療法やマインドフルネスなどの科学的な心理学理論とAI技術を組み合わせたメンタルヘルスケアアプリを提供し、70万人以上のユーザーをサポート。AIキャラクター「ファイさん」との対話機能や心のコンディション分析機能など、300種以上のコンテンツを展開している。

アウェアファイがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出、AIメン...

株式会社Awarefyが、Forbes JAPAN 2025年3月号の次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。認知行動療法やマインドフルネスなどの科学的な心理学理論とAI技術を組み合わせたメンタルヘルスケアアプリを提供し、70万人以上のユーザーをサポート。AIキャラクター「ファイさん」との対話機能や心のコンディション分析機能など、300種以上のコンテンツを展開している。

プログリットがシャドテンにTED Talks教材を追加、ビジネスパーソンの英語学習効率が向上へ

プログリットがシャドテンにTED Talks教材を追加、ビジネスパーソンの英語学習効率が向上へ

株式会社プログリットは英語学習プラットフォーム「シャドテン」において、世界的に著名なスピーカーによるTED Talksのスピーチ2本を新たな教材として追加した。Angela Lee DuckworthとRoselinde Torresによるスピーチを通じて、ビジネスパーソンに必要なGRITやリーダーシップを学びながら英語力の向上が図れる。リスニング力向上に効果的なシャドーイング学習と、プロフェッショナルによる添削指導で、効率的な学習を実現する。

プログリットがシャドテンにTED Talks教材を追加、ビジネスパーソンの英語学習効率が向上へ

株式会社プログリットは英語学習プラットフォーム「シャドテン」において、世界的に著名なスピーカーによるTED Talksのスピーチ2本を新たな教材として追加した。Angela Lee DuckworthとRoselinde Torresによるスピーチを通じて、ビジネスパーソンに必要なGRITやリーダーシップを学びながら英語力の向上が図れる。リスニング力向上に効果的なシャドーイング学習と、プロフェッショナルによる添削指導で、効率的な学習を実現する。

スマートフォンPLUSが全国調査を実施、スマホ依存の実態が明らかに、半数近くが依存を自覚

スマートフォンPLUSが全国調査を実施、スマホ依存の実態が明らかに、半数近くが依存を自覚

株式会社NEXERが運営するスマートフォンPLUSは、全国の男女840名を対象としたスマホ依存に関する調査結果を公開した。48.1%が依存を自覚し、18.5%が独自のルールを設定、41.9%が身近な人の依存を認識している実態が明らかになった。調査結果から、スマートフォンへの依存度の高さと、その対策の必要性が浮き彫りとなっている。

スマートフォンPLUSが全国調査を実施、スマホ依存の実態が明らかに、半数近くが依存を自覚

株式会社NEXERが運営するスマートフォンPLUSは、全国の男女840名を対象としたスマホ依存に関する調査結果を公開した。48.1%が依存を自覚し、18.5%が独自のルールを設定、41.9%が身近な人の依存を認識している実態が明らかになった。調査結果から、スマートフォンへの依存度の高さと、その対策の必要性が浮き彫りとなっている。

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対人支援の質を強化

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...

株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...

株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。

東京都が子育て支援チャット「ギュッとチャット」を開始、専門家による無料相談サービスで孤独・孤立の解消へ

東京都が子育て支援チャット「ギュッとチャット」を開始、専門家による無料相談サービスで孤独・孤立...

東京都は2025年1月24日より、子供や子育て家庭向けの新たなチャットサービス「ギュッとチャット」を開始する。公認心理師や臨床心理士などの専門家がメンターとして対応し、日常的な不安や悩みを無料で相談可能。先行稼働として4回線でスタートし、今後はAI活用や多言語対応も予定。孤独・孤立の予防・解消を目指す新たな取り組みとして注目される。

東京都が子育て支援チャット「ギュッとチャット」を開始、専門家による無料相談サービスで孤独・孤立...

東京都は2025年1月24日より、子供や子育て家庭向けの新たなチャットサービス「ギュッとチャット」を開始する。公認心理師や臨床心理士などの専門家がメンターとして対応し、日常的な不安や悩みを無料で相談可能。先行稼働として4回線でスタートし、今後はAI活用や多言語対応も予定。孤独・孤立の予防・解消を目指す新たな取り組みとして注目される。

Aizakが対話とアートを活用したウェルビーイング経営支援プログラムArtful Dialogueの提供を開始

Aizakが対話とアートを活用したウェルビーイング経営支援プログラムArtful Dialog...

2025年1月23日、株式会社Aizakが愛知県名古屋市に設立され、独自開発プログラム「Artful Dialogue」の提供を開始した。Vision Dialogue、Leadership Coaching、Dialogue Trainingの3つの主要サービスを通じて、アートを活用した対話で組織の心理的安全性を高め、従業員が希望とやりがいを持てる職場づくりを支援する。

Aizakが対話とアートを活用したウェルビーイング経営支援プログラムArtful Dialog...

2025年1月23日、株式会社Aizakが愛知県名古屋市に設立され、独自開発プログラム「Artful Dialogue」の提供を開始した。Vision Dialogue、Leadership Coaching、Dialogue Trainingの3つの主要サービスを通じて、アートを活用した対話で組織の心理的安全性を高め、従業員が希望とやりがいを持てる職場づくりを支援する。

マイシェルパがForbes JAPANの次世代スタートアップ30社に選出、精神科専門医による高品質なメンタルヘルスケアで注目

マイシェルパがForbes JAPANの次世代スタートアップ30社に選出、精神科専門医による高...

メンタルヘルス支援サービスを提供する株式会社マイシェルパが、Forbes JAPAN 2025年3月号の次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。精神科専門医による品質管理のもと、科学的根拠に基づく高品質なカウンセリングを提供し、累計300社以上の企業・団体での導入実績を持つ。オンラインカウンセリングを中心としたメンタルヘルス支援プラットフォームで、企業の生産性維持に貢献している。

マイシェルパがForbes JAPANの次世代スタートアップ30社に選出、精神科専門医による高...

メンタルヘルス支援サービスを提供する株式会社マイシェルパが、Forbes JAPAN 2025年3月号の次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。精神科専門医による品質管理のもと、科学的根拠に基づく高品質なカウンセリングを提供し、累計300社以上の企業・団体での導入実績を持つ。オンラインカウンセリングを中心としたメンタルヘルス支援プラットフォームで、企業の生産性維持に貢献している。

feppinessとタイガーモブが中高生向け手帳の共同開発を開始、自己理解と感情整理をサポートする新たな取り組み

feppinessとタイガーモブが中高生向け手帳の共同開発を開始、自己理解と感情整理をサポート...

約1万人が愛用する手帳pure life diaryを展開するfeppinessと、教育機関向け海外研修を提供するタイガーモブが、中高生向け手帳pure life diary for studentの共同開発を開始。日本の若者の自尊感情が16.9%と低い現状を踏まえ、自己理解の促進と感情の整理、認知の是正をサポートする。2025年夏のプロトタイプ版完成に向け、中高生と共に開発を進める。

feppinessとタイガーモブが中高生向け手帳の共同開発を開始、自己理解と感情整理をサポート...

約1万人が愛用する手帳pure life diaryを展開するfeppinessと、教育機関向け海外研修を提供するタイガーモブが、中高生向け手帳pure life diary for studentの共同開発を開始。日本の若者の自尊感情が16.9%と低い現状を踏まえ、自己理解の促進と感情の整理、認知の是正をサポートする。2025年夏のプロトタイプ版完成に向け、中高生と共に開発を進める。

サン・クレアとコトヴィアが経営者向けリトリートプログラムを開催、四万十川源流域でのAwe体験を通じた新たな経営視点の確立を目指す

サン・クレアとコトヴィアが経営者向けリトリートプログラムを開催、四万十川源流域でのAwe体験を...

株式会社サン・クレアと株式会社コトヴィアが、2025年2月27日から3月1日にかけて愛媛県松野町の四万十川源流域・滑床渓谷「森の国Valley」にて、経営者向けの特別なリトリートプログラム「ビジョン探究リトリート」を開催する。大自然でのAwe体験を通じて、経営者が自分自身と向き合い、人生や経営における志や在り方を再確認する3日間のプログラムとなる。

サン・クレアとコトヴィアが経営者向けリトリートプログラムを開催、四万十川源流域でのAwe体験を...

株式会社サン・クレアと株式会社コトヴィアが、2025年2月27日から3月1日にかけて愛媛県松野町の四万十川源流域・滑床渓谷「森の国Valley」にて、経営者向けの特別なリトリートプログラム「ビジョン探究リトリート」を開催する。大自然でのAwe体験を通じて、経営者が自分自身と向き合い、人生や経営における志や在り方を再確認する3日間のプログラムとなる。

花王とJTが従業員のウェルビーイング向上を目指す共同実験を実施、休憩体験で対人好感情が大幅に向上へ

花王とJTが従業員のウェルビーイング向上を目指す共同実験を実施、休憩体験で対人好感情が大幅に向上へ

花王とJTは2024年10月17日から10月31日にかけて、オフィスめぐりズムと呼吸する休憩所を活用した共同実験を実施した。めぐりズム蒸気でホットアイマスクやfufulyを使用した心とからだが休まる休憩体験により、従業員の78%が心のゆとりを感じ、85.6%が安心感を実感。対人的好感情も向上し、職場環境の改善に効果があることが実証された。

花王とJTが従業員のウェルビーイング向上を目指す共同実験を実施、休憩体験で対人好感情が大幅に向上へ

花王とJTは2024年10月17日から10月31日にかけて、オフィスめぐりズムと呼吸する休憩所を活用した共同実験を実施した。めぐりズム蒸気でホットアイマスクやfufulyを使用した心とからだが休まる休憩体験により、従業員の78%が心のゆとりを感じ、85.6%が安心感を実感。対人的好感情も向上し、職場環境の改善に効果があることが実証された。

MELONがForbes JAPAN次世代インパクトスタートアップ30社に選出、企業のウェルビーイング改善で評価

MELONがForbes JAPAN次世代インパクトスタートアップ30社に選出、企業のウェルビ...

株式会社MelonがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。同社の法人向けマインドフルネスプログラムは、早稲田大学との共同研究で効果が実証されており、導入企業でストレス19%軽減、睡眠の質20.9%向上、レジリエンス23.4%向上などの改善効果を示している。企業のウェルビーイング可視化と従業員の行動変容を促すソリューションとして高く評価された。

MELONがForbes JAPAN次世代インパクトスタートアップ30社に選出、企業のウェルビ...

株式会社MelonがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出された。同社の法人向けマインドフルネスプログラムは、早稲田大学との共同研究で効果が実証されており、導入企業でストレス19%軽減、睡眠の質20.9%向上、レジリエンス23.4%向上などの改善効果を示している。企業のウェルビーイング可視化と従業員の行動変容を促すソリューションとして高く評価された。

レビックグローバルがカスタマーハラスメント対策のeラーニング教材を提供開始、従業員の心理的安全性確保と職場環境改善に貢献

レビックグローバルがカスタマーハラスメント対策のeラーニング教材を提供開始、従業員の心理的安全...

株式会社レビックグローバルは2025年1月24日、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」をリリースした。日本アンガーマネジメント協会代表理事の戸田久実氏が監修を務め、カスハラへの具体的な対応策を学べる内容となっている。厚生労働省のカスハラ対策義務化方針を受け、従業員の心理的負担軽減と組織全体の対応力向上を実現する。

レビックグローバルがカスタマーハラスメント対策のeラーニング教材を提供開始、従業員の心理的安全...

株式会社レビックグローバルは2025年1月24日、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」をリリースした。日本アンガーマネジメント協会代表理事の戸田久実氏が監修を務め、カスハラへの具体的な対応策を学べる内容となっている。厚生労働省のカスハラ対策義務化方針を受け、従業員の心理的負担軽減と組織全体の対応力向上を実現する。

マズローの欲求階層説とは?簡単に理解するためのポイントを解説

マズローの欲求階層説とは?簡単に理解するためのポイントを解説

マズローの欲求階層説について、5つの段階の特徴や実践的な活用方法を詳しく解説します。生理的欲求から自己実現欲求まで、各段階の具体例やビジネスでの応用例を交えながら、この重要な心理学理論の本質を分かりやすく説明しています。

マズローの欲求階層説とは?簡単に理解するためのポイントを解説

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職場におけるグレーゾーンのセクハラ事例や判断基準を解説

職場におけるグレーゾーンのセクハラ事例や判断基準を解説

職場で起こりやすいセクハラのグレーゾーン事例について、具体的な判断基準や適切な対応方法を解説します。ハラスメント対策ツールやマニュアルの活用法、相談窓口の利用方法など、実践的な対処法を詳しく紹介しています。

職場におけるグレーゾーンのセクハラ事例や判断基準を解説

職場で起こりやすいセクハラのグレーゾーン事例について、具体的な判断基準や適切な対応方法を解説します。ハラスメント対策ツールやマニュアルの活用法、相談窓口の利用方法など、実践的な対処法を詳しく紹介しています。

鼓舞するとは?どのような効果があるのかを簡単に解説

鼓舞するとは?どのような効果があるのかを簡単に解説

鼓舞が人々にもたらす心理的効果や、職場での実践方法について詳しく解説します。心理学的な研究に基づいた効果的なアプローチや、リーダーシップにおける具体的な実践法まで、鼓舞に関する重要なポイントを網羅的に紹介しています。

鼓舞するとは?どのような効果があるのかを簡単に解説

鼓舞が人々にもたらす心理的効果や、職場での実践方法について詳しく解説します。心理学的な研究に基づいた効果的なアプローチや、リーダーシップにおける具体的な実践法まで、鼓舞に関する重要なポイントを網羅的に紹介しています。