シェアオフィスMIDORI.soの中目黒拠点で海外出身者が50%を占め、グローバルコミュニティの形成に成功

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

MIRAI INSTITUTE株式会社は、シェアオフィスMIDORI.soの訪日インバウンド及びデジタルノマドの利用者状況を2024年10月29日に発表した。特に中目黒拠点では海外出身者が50%を占め、春季限定利用や日本訪問時の拠点として固定メンバーを確立している事実が明らかになった。^[1]

訪日外国人旅行者数は2024年9月までに累計2688万人を記録し、8か月連続で同月最高記録を更新する状況が続いている。2024年通年では3400万人に達する見込みであり、コロナ前の2019年の3188万人を上回る勢いで推移している。

法務省は2024年4月1日からデジタルノマドビザ制度を開始し、外国人の長期滞在や就労に対する規制が緩和された。MIDORI.soはこうした制度変更に対応し、異文化の融合と共生を通じて新たな文化を育む「Future Divercity」を実現している。

項目	詳細
利用のきっかけ(上位)	1位：友人の紹介、2位：Webサイト、3位：イベント
気に入っている点(上位)	1位：コミュニティ、2位：クリエイティブワークスペース、3位：デザイン・インテリア
主要出身国	オーストラリア(8名)、アメリカ(6名)、スウェーデン(4名)、イギリス(3名)

デジタルノマドビザとは、場所に縛られずにデジタル技術を活用して働く人々を対象とした特別な在留資格のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

法務省は2024年4月1日から出入国管理及び難民認定法の一部を改正してデジタルノマドビザ制度を開始した。MIDORI.soではこの制度変更を受けて、海外からの利用者が増加傾向にあり、特に中目黒拠点では利用者の半数を海外出身者が占める状況となっている。

MIDORI.soの事例は、日本のシェアオフィス業界におけるグローバル化の成功モデルとして注目に値する。特に中目黒拠点における海外出身者の高い比率は、コミュニティの形成と施設のデザイン性が重要な要素となることを示している。

今後の課題として、言語や文化の違いによるコミュニケーションの障壁が考えられる。この解決策として、多言語対応のスタッフ配置やイベントの開催、オンラインコミュニティの活用などが有効だろう。

シェアオフィス業界の発展には、デジタルノマドビザの普及と観光立国としての施策が重要な役割を果たすと考えられる。MIDORI.soには先駆者としてのノウハウを活かし、より多様なワークスタイルに対応したサービスの展開が期待される。

^ PR TIMES. 「中目黒拠点利用者の50％が海外出身者！シェアオフィス「MIDORI.so」口コミ、コミュニティが、訪日インバウンド・デジタルノマド利用の鍵 | 一般社団法人シェアリングエコノミー協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000022734.html, (参照 24-10-31).
法務省. https://www.moj.go.jp/

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