GIGがクロスネットワークをリリース、インフラエンジニア1,500人以上から最短即日で人材紹介が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約
クロスネットワークのインフラエンジニア紹介サービス
クロスネットワークの特徴まとめ
半内製化について
参考サイト

記事の要約

GIGがインフラエンジニア専門エージェントサービスを公開
1,500人以上の登録エンジニアから最短即日で人材紹介
AWS、Azure、GCPなどのクラウド案件に対応

クロスネットワークのインフラエンジニア紹介サービス

株式会社GIGは、インフラエンジニア専門のエージェントサービスクロスネットワークを2024年11月1日にリリースした。クロスネットワークは1,500人以上の登録エンジニアのデータベースを保有しており、AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ構築からネットワーク構築、セキュリティ対応まで幅広い案件に対応している。^[1]

クロスネットワークは、フリーランス・副業向け求人案件検索プラットフォームWorkshipの運営経験を活かし、採用の知見やノウハウ、豊富な人材プールを蓄積してきた専門サービスである。インフラエンジニアの採用難易度が高まる昨今において、最短即日での人材提案と最短3日でのアサインを実現するシステムを構築したのだ。

クロスネットワークは、週2〜3日などの柔軟な稼働調整が可能なため、コストを抑えながらプロジェクトメンバーとして参画する半内製化を実現できる。インフラエンジニアに特化した採用コンサルタントが、案件内容を詳しくヒアリングし、採用要件の最適化を図ることで、採用のミスマッチを最小限に抑えることが可能になるだろう。

クロスネットワークの特徴まとめ

項目	詳細
サービス概要	インフラエンジニア専門エージェントサービス
提案スピード	最短即日提案、最短3日でアサイン可能
対応案件	AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ、ネットワーク構築、セキュリティ対応
稼働形態	週2〜3日など柔軟な稼働調整が可能
サポート体制	インフラエンジニア専門の採用コンサルタントによるサポート

クロスネットワークの詳細はこちら

半内製化について

半内製化とは、外部の人材をプロジェクトメンバーとして一時的に組織に組み込む手法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

柔軟な稼働調整による効率的な人材活用
コスト削減と専門性の両立が可能
プロジェクトに応じた最適な人材配置

インフラエンジニアの採用において半内製化を活用することで、システム保守・開発会社への外注と比較してコストを抑制することが可能になる。クロスネットワークでは週2〜3日など案件に応じた柔軟な稼働調整によって、効率的な人材活用と専門性の確保を両立させることができるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「インフラエンジニア専門のエージェントサービス『クロスネットワーク』をリリースしました | 株式会社GIGのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000352.000042378.html, (参照 24-11-02).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。