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公開：2024-11-20

福井県高浜町が全職員対象のフェムテック研修を実施、自治体初の取り組みで女性活躍推進に向け前進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 全職員対象のフェムテック研修を福井県高浜町で開催
• 日本フェムテック協会が自治体と連携した初の取り組み
• フェムテラシー向上による地域活性化を目指す

高浜町の全職員対象フェムテック研修の開催

日本フェムテック協会は女性特有の健康課題に関する研修を2024年11月18日に開始した。高浜町の全職員を対象に教育ツール『フェムシル』を活用した研修を実施することで、女性の健康課題とニーズへの理解を深める取り組みを展開している。^[1]

研修の背景には特定事業主行動計画における女性活躍推進法の目標達成があり、職員一人一人が女性の健康課題について理解を深めることで地域全体の働きやすさや住みやすさの向上を目指している。野瀬町長も2023年8月にフェムテック検定3級認定資格を取得し、自治体長としてフェムテックへの理解を率先して深めているのだ。

日本フェムテック協会はフェムテラシーの向上に努める企業及び自治体との連携に力を入れており、2022年には初めての自治体連携イベントを高浜町と実施した。フェムテック協会認定資格は7万人以上が受験しており、企業に所属する人からの受験も増加傾向にある。

高浜町の女性活躍推進に向けた取り組み詳細

日本フェムテック協会の詳細はこちら

フェムテラシーについて

フェムテラシーとは女性特有の健康課題を解決するフェムテックの概念と知識や能力を意味するリテラシーを組み合わせた造語である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 女性特有の健康課題の正しい理解
• 性差の問題に対する適切な対応能力
• 自分や他人への適切な言葉や言動の習得

フェムテラシーの向上は企業や自治体において重要な課題となっており、日本フェムテック協会の認定資格試験は7万人以上が受験している。企業に所属する人からの受験も増加しており、職場における女性の健康課題への理解と対応が広がりを見せているのだ。

フェムシル研修に関する考察

フェムシルを活用した全職員対象の研修は、自治体全体で女性の健康課題に取り組む先進的な事例として評価できる。特に高浜町長自身がフェムテック検定3級を取得し率先して理解を深めている点は、組織全体への浸透を促進する上で重要な意味を持つだろう。

今後は研修で得た知識を実際の業務やサービスにどのように活かしていくかが課題となる可能性がある。研修後のフォローアップや具体的な施策への展開を計画的に進めることで、より実効性のある取り組みにつながるはずだ。

フェムテックへの理解は自治体職員だけでなく、地域住民全体に広げていく必要がある。高浜町の取り組みを他の自治体にも展開し、地域社会全体でフェムテラシーの向上を図ることで、誰もが働きやすい環境づくりが実現できるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「地域からフェムテックの推進広がる！自治体との取組が加速 | 一般社団法人日本フェムテック協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000083342.html, (参照 24-11-20).

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