珊瑚プラットフォームズが企業年金専門人材サービスを開始、資産運用立国の実現に向け多様な働き方を提供

text: XEXEQ編集部
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PR TIMES より

記事の要約

株式会社珊瑚プラットフォームズは政府の資産運用立国実現に向けた取り組みの一環として、2024年12月5日より企業年金と資産運用の専門人材に特化した人材紹介サービスの提供を開始した。アセットオーナーと専門人材の橋渡しを通じて、国内の資産運用業界の活性化と高度化を目指している。^[1]

企業年金の運営体制をより充実させたい企業や企業年金基金に向けて、正社員雇用から業務委託契約まで多様なサービス提供パターンを用意している。企業年金と資産運用の実務に精通した担当者が、求人側と求職側双方のニーズを正確に把握してマッチングを行うことで、効率的な人材紹介を実現するだろう。

珊瑚プラットフォームズは企業年金に関する課題解決カンパニーとして、制度運営と資産運用の両面から専門人材を紹介する体制を整えている。大学ファンドなど企業年金以外のアセットオーナーにも対象を広げ、資産運用の専門人材紹介を展開していくことになった。

アセットオーナー・プリンシプルとは、政府が資産運用立国の実現に向けて策定した原則のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

アセットオーナー・プリンシプルは企業年金基金や大学ファンドなどの資産運用機関に対して、より高度な運用体制の構築を求めている。専門人材の確保と育成を通じて、国内の資産運用業界全体の底上げを図ることが期待されている。

珊瑚プラットフォームズの専門人材紹介サービスは、企業年金基金の運用体制強化という政策ニーズと、多様な働き方を求める人材ニーズの両方に応える可能性を持っている。特に短時間正社員や業務委託など柔軟な雇用形態を用意することで、より幅広い人材の活用が期待できるだろう。

一方で、企業年金と資産運用の専門人材の絶対数は限られており、質の高い人材の確保が課題となる可能性がある。企業年金基金側の予算制約と専門人材の報酬期待値のギャップを埋めるための工夫も必要になってくるだろう。

今後は専門人材の育成支援や、企業年金基金向けの教育プログラムの提供など、サービスの範囲を広げていく余地がある。資産運用立国の実現に向けて、専門人材の供給体制を整備していくことが重要となるはずだ。

^ PR TIMES. 「「企業年金と資産運用の専門人材」に特化した人材紹介サービスを開始！珊瑚プラットフォームズ、アセットオーナー・プリンシプルの推進を支援 | 株式会社珊瑚プラットフォームズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000152557.html, (参照 24-12-06).

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