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公開：2024-12-05

ディップが「Labor force solution Conference dip 2024」を開催、AIとDEIで働き方改革を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ディップが「Labor force solution Conference dip 2024」を開催
• OpenAI JapanとディップがAI活用について議論
• スポットバイトルでGood Jobボーナスを実装

AIとDEIによる働き方改革カンファレンスの開催

ディップ株式会社は「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとする「Labor force solution Conference dip 2024」を2024年10月29日に開催した。OpenAI Japan合同会社代表執行役社長の長﨑忠雄氏とディップ株式会社代表取締役COOの志立正嗣氏が登壇し、企業におけるAI活用と倫理的な実装について意見を交わしている。^[1]

カンファレンスでは、ディップが日本初の対話型バイト選びAIである「dip AI」の取り組みについて紹介され、長﨑氏からは求職者の潜在意識を加味したマッチングへの期待が語られた。志立氏は人材領域におけるAIの倫理的な開発・運用の重要性を強調し、具体的な取り組みを説明している。

また、ディップは「Good Jobボーナス」の新サービスを発表し、スポットワーカーの時給を10%引き上げる取り組みを開始する。この施策により、スポットワーカーのモチベーション向上と仕事の質の向上を目指すという方針が示された。

Labor force solution Conference dip 2024の概要

対話型AIについて

対話型AIとは、自然言語処理技術を活用して人間との会話を可能にする人工知能システムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• ユーザーの入力に対して自然な対話形式で応答
• 文脈を理解し、適切な情報を提供
• 24時間365日のサポートが可能

ディップが開発した対話型バイト選びAI「dip AI」は、求職者の希望や適性を深く理解し、最適な求人情報を提案することができる。このシステムにより、従来の検索方式では把握が難しかった求職者の潜在的なニーズやスキルを考慮したマッチングが実現できる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2024」開催いたしました | ディップ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001459.000002302.html, (参照 24-12-05).

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