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MANAGEMENT

公開：2024-12-05

株式会社ナックが工務店向けノウハウ商品KIMを発表、人材戦略と経営基盤の強化を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ナックが工務店向けノウハウ商品KIMを販売開始
• トップビルダー2社の人材戦略と経営手法をパッケージ化
• 事業承継サービスSQUAREとのシナジー効果を目指す

住宅業界の課題解決に向けたKIMサービスの提供開始

株式会社ナックは建築コンサルティングカンパニーにおいて、成長意欲の高いビルダー向けノウハウ商品「Kensyo-Inaba Style Method（KIM）」の販売を2024年12月4日より開始した。Style Design会長の稲葉龍也氏による人材戦略と建匠代表の西村龍雄氏による経営基盤構築ノウハウを統合したパッケージとなっている。^[1]

新型コロナウイルス感染症以降の外部環境変化により住宅業界では企業間の二極化が進んでおり、KIMは人材戦略と経営基盤構築の両面からビルダーの成長を支援する。この二社はナックと10年以上の取引実績があり、各地域で安定した事業拡大を続けている企業である。

全4回8テーマの研修プログラムでは、Inaba Coaching Methodによる人材管理とチームビルディング、Nishimura Strategic Consultingによる営業戦略とマーケティング戦略を学ぶことができる。事業承継サービスSQUAREとの相乗効果により業界全体の活性化を目指している。

Kensyo-Inaba Style Methodの特徴まとめ

建築コンサルティングカンパニーの詳細はこちら

事業承継サービスについて

事業承継サービスとは、企業の持続的な発展と円滑な世代交代を実現するための支援サービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 社外への事業承継やM&Aによる事業拡大をサポート
• 経営資源の効果的な活用と承継を実現
• 業界特化型のマッチングサービスを提供

ナックの事業承継サービスSQUAREは、全国7000社の工務店ネットワークと数万社の協力業者の経営資源を活用している。建設業に特化したM&A仲介サービスとして、既存の経営資源を活用し同業種内で多数の案件を扱うことで高いマッチング率を実現することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「トップビルダーの人材戦略×経営手法により、事業承継サービスとのシナジー効果を目指す「Kensyo-Inaba Style Method」提供開始 | 株式会社ナックのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000009874.html, (参照 24-12-05).

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