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公開：2025-01-08

ワークス・ジャパンが採用管理システムe2RにAI機能を実装、パナソニックグループの採用業務効率化に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ワークス・ジャパンがAI機能搭載の採用管理システムe2Rを発表
• パナソニックグループと共同でAI Career Supporter機能を実装
• 採用業務の効率化と個別対応の両立を実現

パナソニックグループへの採用管理システムe2RにAI機能を実装

ワークス・ジャパンは、パナソニックグループに提供している採用管理システムe2RにAI機能を実装したことを発表した。生成AIに強みを持つParameと共同で開発を進め、学生に対する個別対応と増加する業務量という相反する課題を解決するための施策として導入を決定している。^[1]

採用管理システムe2Rに新たに実装されたAI Career Supporter機能は、学生との対話を通じて最適なインターンシップコースや事業会社、職種を案内することが可能となった。AIと会話することで学生一人一人に合わせた情報提供を実現し、採用活動における個別対応の質を向上させている。

問い合わせ自動化機能と面接官の日程調整自動化機能も開発中であり、AIが担当部署を判定して返信内容を作成する機能や、面接官の業務カレンダーを確認して面接予定を自動設定する機能の実装も予定されている。選考期間の工数削減と応募者とのコミュニケーション効率化を目指すものだ。

e2RのAI機能まとめ

採用管理システムe2R PROの詳細はこちら

生成AIについて

生成AIとは、人工知能技術の一つで、既存のデータを学習して新しいコンテンツを生成する能力を持つシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 大量のデータから法則性やパターンを学習し活用
• 人間のような自然な対話や文章生成が可能
• ユーザーの要望に応じた個別最適化された応答を生成

採用管理システムe2Rに実装された生成AI機能は、インターンシップ参加希望者との対話を通じて最適なコースを提案する機能を持つ。生成AIの特徴である個別最適化された応答生成により、学生一人一人に合わせた情報提供と効率的な採用プロセスの両立を実現している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「WORKSREVIEW「採用の効率化と精度向上を実現！AIが変える新しい採用活動」を開催します | 株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000046760.html, (参照 25-01-08).

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