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公開：2025-01-25

タイミー社がスポットワーク研究所サイトを開設、安心安全な働き方の啓発とノウハウ共有を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• タイミー社がスポットワーク研究所サイトを開設
• 安心安全なスポットワークの啓発が目的
• 自治体連携や調査結果などの情報を発信

タイミー社が安心安全なスポットワーク啓発のためのオウンドメディアを開設

スキマバイトサービス「タイミー」を運営するタイミー社は2025年1月23日、スポットワークの啓発を目的としたオウンドメディア「スポットワーク研究所」をオープンした。このサイトは2021年2月に設立したスポットワーク研究所の活動成果や事例を一元的に発信するプラットフォームとして位置付けられている。^[1]

タイミーは厚生労働省をはじめとする中央省庁や自治体との連携を積極的に進めており、特に北海道清水町での公務員副業の実施事例や、さいたま市・丸和運輸機関との大規模災害時の物流等に関する研修会の取り組みなどを展開してきた。スポットワーク研究所サイトではこれらの取り組みや調査結果を広く共有することで、安心安全なスポットワークの普及促進を目指している。

スポットワーク研究所では人口減少が進む日本の経済成長においてスポットワークが有用であると考え、働き手の待遇やキャリアアップにつながるプロジェクトを推進している。タイミー社は今後もミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」のもと、スポットワークの啓発活動を強化していく方針だ。

スポットワーク研究所の概要まとめ

スポットワーク研究所の詳細はこちら

スポットワークについて

スポットワークとは、必要な時に必要な分だけ働くことができる柔軟な働き方のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 働き手が自由に勤務時間や場所を選択可能
• 企業側は必要な時に必要な人材を確保できる
• 副業・複業として活用しやすい働き方

タイミー社が運営するスポットワーク研究所では、スポットワークの価値を追求しながら社会課題と向き合っている。厚生労働省などの中央省庁や自治体との連携を通じて、働き手の待遇向上やキャリアアップにつながるプロジェクトを推進することで、安心安全な就労環境の整備に取り組んでいるのだ。

スポットワーク研究所サイトの開設に関する考察

スポットワーク研究所サイトの開設は、タイミー社が蓄積してきた知見や成果を社会に広く共有する重要な一歩となっている。特に北海道清水町での公務員副業の実施事例は、行政分野におけるスポットワークの可能性を示す先駆的な取り組みとして注目を集めるだろう。

今後の課題として、スポットワークの普及に伴う労働者保護の体制整備や、多様な働き方に対応した法制度の整備が挙げられる。タイミー社には引き続き厚生労働省や自治体との連携を深め、安心安全な就労環境の確立に向けたリーダーシップを発揮することが期待されている。

スポットワーク研究所サイトを通じた情報発信は、人口減少社会における新しい働き方のモデルケースとなる可能性を秘めている。今後は企業と行政、そして働き手を結ぶプラットフォームとしての機能を強化し、より多くのステークホルダーとの対話を促進することが重要だ。

参考サイト

1. ^ 株式会社タイミー. 「タイミー、安心安全に働けるスポットワークの啓発を目的に スポットワーク研究所サイトを開設｜ニュース｜株式会社タイミー(TimeeInc.)」. https://corp.timee.co.jp/news/detail-4057/, (参照 25-01-25).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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