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公開：2025-01-17

プロモツールが29歳以下の理系女性向け調香師育成プログラムを開始、業界のダイバーシティ推進に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• プロモツールが女性調香師育成コースを開始
• 29歳以下の理系卒業生を対象に人材を募集
• 4年間で一人前の調香師育成を目指す体制を構築

プロモツールの女性調香師育成プログラム開始

プロモツール株式会社は、女性調香師の育成強化を目的とした新たな人材育成コースを2025年1月16日に発表した。この取り組みでは29歳以下の理系（化学・薬学・医学・生物専攻）の大学・大学院生および卒業生を対象に、経験の有無を問わず採用を行い、自社の香り技術研究所でゼロから調香師を目指せる環境を整備している。^[1]

日本の研究者における女性の割合が16.9%と国際的な基準と比較して低水準にある現状を踏まえ、調香師という職業の認知度向上とキャリアパス形成の機会を提供することを決定した。多様な視点を持つ人材の採用により、香りの開発力を高め、より繊細な香りの追求を可能にすることを目指している。

調香師にはケミカルな知識と繊細な感性の両方が求められるため、プロモツールは化学・薬学系の知識を持つ人材の育成に注力する方針だ。一流の調香師による指導体制を整え、4年間で調香師としての技術を習得できるプログラムを構築することで、業界全体の成長にも貢献していく。

女性調香師育成プログラムの詳細

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調香師について

調香師とは、香水や芳香剤、化粧品などの香りを創作する専門職であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 化学や薬学などの専門知識と鋭敏な感性が必要
• 香りの安全性と安定性を確保する技術力が重要
• 新しい香りの開発や調合を行う創造的な職種

日本における調香師の育成は、専門的な教育機関が限られており、キャリアパスが明確でないという課題がある。プロモツール株式会社の取り組みは、調香師を目指す人材に対して具体的な道筋を示し、業界全体の発展に寄与することが期待されている。

女性調香師育成プログラムに関する考察

プロモツールの女性調香師育成プログラムは、日本の研究開発分野における女性の活躍推進という観点で重要な意義を持つ取り組みである。特に化学や薬学の知識を活かしたキャリアパスを提示することで、理系女性の選択肢を広げ、業界全体のダイバーシティ向上にも貢献することが期待できるだろう。

一方で、4年間という長期的な育成期間中のモチベーション維持や、技術習得の進捗管理が課題となる可能性がある。育成プログラムの各段階で明確な到達目標を設定し、段階的なスキル習得を可視化することで、より効果的な人材育成が実現できるのではないだろうか。

今後は単なる技術習得だけでなく、マーケティングや商品開発の視点も含めた総合的な調香師育成へと発展することが望ましい。女性ならではの感性と科学的知識を組み合わせた新しい価値創造が、香り産業全体の発展につながることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「プロモツール、学卒者を採用し、ゼロから女性調香師を目指す人材育成コースを開始 | プロモツール株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000023783.html, (参照 25-01-17).

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