マイナビが保護者向け就活支援サイトをリリース、学生の自律的なキャリア形成を支援する新サービスの提供開始
PR TIMES より
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記事の要約
- マイナビが保護者向け情報サイトをリリース
- 就活生と保護者の価値観ギャップを減らす取り組み
- キャリア形成の自律的な支援を目指す新サービス
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マイナビの保護者向け就活支援サイトの提供開始
株式会社マイナビは就職活動を行う大学生の保護者向け情報サイト「マイナビ保護者サポート」を2025年1月23日にリリースした。就職活動における学生と保護者世代の価値観の違いを踏まえ、保護者が現代の就職活動の実態を理解し適切な距離感でサポートできる環境を整備することを目指している。[1]
マイナビの調査によると、保護者世代と現代の就職活動では転職の一般性や労働時間に対する考え方に大きな違いが存在することが明らかになっている。就職情報の収集方法も紙媒体からインターネットへと変化し、保護者世代と現代の就活生の間で情報格差が生じている現状がある。
マイナビ保護者サポートでは、保護者向けに就職活動の基本情報やインターンシップの解説、大学教授へのインタビュー記事などの多様なコンテンツを提供している。学生の自律的なキャリア形成を支援するため、保護者が適切な理解と距離感を持って子どもの就職活動をサポートできる環境を構築している。
マイナビ保護者サポートのコンテンツまとめ
| カテゴリー | 提供内容 |
|---|---|
| キャリア・就職活動のキホン | 就職活動の基本情報、経済状況に応じたサポート方法、選考対策、インターンシップ解説 |
| 保護者のためのコラム | 大学教授インタビュー、就活支援の心構え、インターンシップ参加の流れ解説 |
| サポートツール | マイナビの就活支援サービス、活用可能なツールの紹介 |
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キャリア形成活動について
キャリア形成活動とは、個人が自身の職業人生を計画的に構築していく一連の活動のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 自己分析や業界研究を通じた職業選択の明確化
- インターンシップなどの実践的な就業体験
- 長期的な視点での職業人生の設計と実践
現代の就職活動では、インターネットやSNSを活用した情報収集が主流となり、就職情報サイトを通じた企業とのコンタクトが一般的になっている。このような環境変化に対応するため、保護者向けの情報提供や支援の重要性が増しており、学生の自律的なキャリア形成をサポートする体制が整備されつつある。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「マイナビ、就活生の保護者向け情報サイト『マイナビ保護者サポート』をリリース | 株式会社マイナビのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002097.000002955.html, (参照 25-01-23).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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