タナベコンサルティングが人材育成&アカデミー戦略サイトをリニューアル、人材育成支援の強化へ向け情報提供を充実化
PR TIMES より
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記事の要約
- タナベコンサルティングが人材育成サイトをリニューアル
- 人材育成ナレッジやサービス情報を充実化
- 企業内大学設立支援で181校の実績を達成
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タナベコンサルティングの人材育成支援サイトが進化
株式会社タナベコンサルティングは2025年1月15日、人材育成に関する情報提供の強化を目指し「人材育成&アカデミー戦略サイト」のリニューアルを実施した。このサイトでは人材育成の事例やコラムをまとめた「人材育成ナレッジ」、コンサルティングや研修プログラムなどをまとめた「人材育成&アカデミーサービス」が展開されている。[1]
人材育成支援の実績として約5年間で2,000社以上の企業をサポートし、企業内大学の設立支援では181校を達成するなど、経営に直結する実践的な人材育成を展開してきた。セミナー参加者数は約30年間で20万人以上に達し、企業の人材育成における豊富な経験とノウハウを蓄積している。
タナベコンサルティングは1957年の創業以来、17,000社以上の支援実績を持つ日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、戦略策定から現場でのDX実装まで一気通貫の支援モデルを構築してきた。複数のプロフェッショナルコンサルタントによるチーム体制で、企業の経営課題解決を支援している。
人材育成支援の実績まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
人材育成支援社数 | 約5年間で2,000社以上 |
企業内大学設立支援数 | 181校(2024年10月時点) |
セミナー参加者数 | 約30年間で20万人以上 |
総支援実績 | 創業以来17,000社以上 |
サービス拠点 | 全国10地域(札幌、仙台、新潟、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡、那覇) |
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企業内大学について
企業内大学とは、組織内で体系的な人材育成を行うための教育機関のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 経営戦略と連動した人材育成プログラムの提供
- 社員の自発的な学習環境の整備と支援
- 実践的なスキル習得と知識の体系化
タナベコンサルティングでは企業内大学の設立支援を通じて、各企業の独自のニーズに応じたカスタマイズされた教育プログラムを提供している。2024年10月時点で181校の企業内大学設立を支援し、経営に直結するスキルを持つ人材の育成に貢献している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「すべての人材に経営力を。人を成長させ、企業を成長させるWebサイト。タナベコンサルティングの経営コンサルタントが経営的視点を持つ人材教育をご提供!「人材育成&アカデミー戦略サイト」をリニューアル | 株式会社タナベコンサルティンググループのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000058707.html, (参照 25-01-16).
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