ソフトウェア

SOFTWARE

公開：2025-01-29

KING OF TIMEが23期連続でITreview Grid Awardの最高位Leaderを獲得、勤怠管理の分野で圧倒的な支持を獲得

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• KING OF TIMEが「ITreview Grid Award」で23期連続Leader受賞
• 導入企業数60,000社以上、利用ID数3,800,000人以上を達成
• 勤怠管理から人事労務、給与計算まで一元管理が可能

KING OF TIMEがITreview Grid Awardで最高評価を獲得

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」が「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門で最高位の「Leader」を23期連続で受賞したことを2025年1月28日に発表した。ITreviewに集まった約13.4万件のレビューをもとに、顧客満足度と認知度の双方が優れた製品としての評価を獲得している。^[1]

KING OF TIMEは導入企業数60,000社以上、利用ID数3,800,000人以上の実績を持つ市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理システムとして知られており、出退勤の打刻をPCやスマートフォン、ICカード、生体認証など様々な手段から選択することが可能だ。従業員と管理者間でのオンライン上での休暇取得や残業申請承認にも対応している。

また、同料金内で人事管理システム「KING OF TIME 人事労務」や給与計算システム「KING OF TIME 給与」、勤怠・生産性分析システム「KING OF TIME データ分析」を利用できる点も特徴的である。これにより企業のバックオフィス業務の一元管理を実現し、業務効率の向上に貢献することが期待できるだろう。

KING OF TIMEの主な機能まとめ

KING OF TIMEの詳細はこちら

クラウド勤怠管理システムについて

クラウド勤怠管理システムとは、インターネットを通じて従業員の勤務時間を管理するシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• インターネット環境があればどこからでもアクセス可能
• データのバックアップやセキュリティ対策が自動化
• システムの保守や更新作業が不要

クラウド勤怠管理システムはSaaS型のサービスとして提供されており、初期費用を抑えながら導入することが可能である。KING OF TIMEは富士キメラ総研の調査によると、2023年度実績で勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場における利用ID数でシェアNo.1を獲得している。

KING OF TIMEの23期連続Leader受賞に関する考察

KING OF TIMEが23期連続でLeaderを受賞したことは、長期にわたって顧客満足度と市場での認知度を維持してきた証となっている。特に約13.4万件のレビューをもとにした評価であることから、ユーザーからの信頼性が非常に高いことが窺えるだろう。

一方で、今後は労働法制の改正や働き方改革の進展に伴い、より複雑な勤務形態への対応が求められることが予想される。特に副業・兼業の増加やジョブ型雇用の普及により、従来の勤怠管理の概念が大きく変わる可能性が高いだろう。

クラウド勤怠管理システムにとって、AI技術の活用による業務効率化や他システムとの連携強化は今後の重要な課題となるはずだ。KING OF TIMEには市場のリーディングカンパニーとして、これらの課題に対する先進的なソリューションの提供が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「勤怠管理システム「KING OF TIME」が「ITreview Grid Award」にて最高位の「Leader」を23期連続受賞 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000010477.html, (参照 25-01-29).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ソフトウェア」に関するコラム一覧「ソフトウェア」に関するニュース一覧