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公開：2025-02-04

SIGNATE CloudがDX人材育成プラットフォームとして企業1,000社、利用者数180,000人を突破、デジタルスキル標準準拠の評価システムが高評価

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• SIGNATE CloudがDX人材育成プラットフォームとして1,000社導入を達成
• 利用者数が180,000人を突破し、企業のDX推進をサポート
• 経済産業省のデジタルスキル標準に準拠した教育を提供

SIGNATE CloudのDX人材育成プラットフォームが導入企業1,000社を突破

株式会社SIGNATEは、自社開発のDX人材育成プラットフォーム「SIGNATE Cloud」が導入企業数1,000社、利用者数180,000人を突破したことを2025年2月3日に発表した。日本の労働人口減少問題に対するDX推進の要請に応える形で、社員の意識改革とスキル向上を支援している。^[1]

SIGNATE Cloudは経済産業省・IPA策定のデジタルスキル標準に準拠したスキルアセスメントを提供し、従業員の知識・スキルを正確に把握することが可能となっている。受検結果に基づく弱点克服講座のレコメンド機能により、効率的かつ効果的な学習を実現することに成功した。

導入事例として、住友電気工業株式会社では新卒社員向けのDX教育に活用され、ソニー生命保険株式会社では約1,300名がデータ活用スキルアセスメントを受検し、データリテラシーで80%の合格率を達成している。公的機関では経済産業省のマナビDX Questや山口県教育委員会の高校生向けAI人材育成講座でも採用されている。

SIGNATE Cloudの主要機能まとめ

デジタルスキル標準について

デジタルスキル標準とは、経済産業省とIPAが策定した、デジタル人材に求められる能力・スキルを体系化した指標のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• デジタル人材の知識・スキルを客観的に評価
• 企業のDX推進に必要な人材要件を定義
• 効果的な人材育成計画の策定をサポート

SIGNATE Cloudではこのデジタルスキル標準に準拠したスキルアセスメントを実装しており、企業のDX人材育成を効果的に支援している。受検者の現状のスキルレベルを正確に把握し、個々の弱点に応じた学習コンテンツを提供することで、効率的なスキル向上を実現している。

SIGNATE CloudのDX人材育成プラットフォームに関する考察

SIGNATE Cloudは経済産業省のデジタルスキル標準に準拠することで、企業のDX人材育成における客観的な指標を提供している点が高く評価できる。一方で、急速なテクノロジーの進化に伴い、デジタルスキル標準自体の更新が必要となる可能性があり、それに応じたカリキュラムの迅速な改定が課題となるだろう。

解決策として、AI技術を活用した学習コンテンツの自動更新システムの導入や、業界の最新動向を反映させるための専門家パネルの設置が考えられる。また、個々の学習者の進捗状況をより詳細に分析し、よりパーソナライズされた学習パスを提供する機能の追加も期待したい。

今後はグローバル展開も視野に入れ、多言語対応や海外のデジタルスキル基準との互換性確保が重要となるだろう。特に、アジア地域でのDX人材育成ニーズは高まっており、SIGNATE Cloudが日本発のDX人材育成プラットフォームとして国際的な存在感を示すことが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「DX人材育成プラットフォーム「SIGNATE Cloud」が導入企業数1,000社、利用人数180,000人を突破！ | 株式会社SIGNATEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000038674.html, (参照 25-02-04).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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