看護師の9割が人手不足を実感、DX推進による業務効率化に期待が高まるも7割の職場で未導入の現状

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社SOKKINは2025年2月28日、看護師78名を対象とした「看護師のDX事情」に関する調査結果を公開した。調査では現場の看護師の9割弱が人手不足を感じており、7割弱が業務量について多すぎると回答している状況が明らかになった。^[1]

記録業務に関する課題が特に深刻であり、電子カルテを導入していない施設では書類の紙での管理による紛失や汚損のリスクが指摘されている。医師とは別に看護師も同様の記録を入力する必要があるなど、記録業務の重複による非効率さが現場の大きな負担となっている。

デジタルトランスフォーメーション（DX）への期待は高く、60%の看護師がDXによる業務改善に期待を寄せている。しかし実際には73%の職場でDXが進んでいないという現状も明らかになり、64%の看護師がDXが進んでいる職場への転職を希望している。

デジタルトランスフォーメーション（DX）とは、デジタル技術を活用して業務プロセスを根本的に変革し、生産性向上や価値創造を実現する取り組みのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

看護現場におけるDXは、電子カルテの導入やタブレットを活用した記録管理など、具体的な形で進められている。記録業務の効率化や情報共有の円滑化により、看護師の業務負担を軽減し、より質の高い患者ケアの実現につながることが期待されている。

看護師の大多数が人手不足と業務過多を感じている現状において、DXによる業務効率化は喫緊の課題となっている。特に記録業務の電子化は、データの共有や管理の効率化だけでなく、紙の記録による紛失リスクや重複作業の解消にもつながることから、優先的に取り組むべき施策といえるだろう。

一方で、DX推進には職場スタッフの年齢層や情報リテラシーへの配慮も必要不可欠である。パソコン操作に不慣れな世代への配慮やトレーニング体制の整備など、円滑な移行のための環境づくりが重要になってくるだろう。

医療機関同士の情報連携や自治体とのデータ共有など、組織を越えたDXの取り組みも今後の課題として浮かび上がってきている。患者情報の適切な管理とセキュリティ確保を両立させながら、効率的な医療サービスの提供体制を構築していく必要がある。

^ PR TIMES. 「【看護師のDX事情】約7割の方がDXが進んでいないと回答。記録業務への不満を抱えている人が多く「書類を紙で管理しているため無くす・汚すなど記録物に無駄がとても多い。」という声も。 | 株式会社SOKKINのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000111846.html, (参照 25-03-03).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム