SEO対策の運用体制調査で明らかに、ハイブリッド型採用が40%で最多に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

全国200名を対象にSEO対策の運用体制調査を実施
ハイブリッド型の採用が40%で最多、IT業界は60%超
内製化の最大の障壁は人材不足とノウハウ不足

SEO対策の運用体制と内製化の現状

株式会社LeoSophiaは全国の20代から50代の働く男女200名を対象に、SEO対策の運用体制と課題について調査を2025年4月20日に実施した。調査結果から、ハイブリッド型の運用体制を採用している企業が最も多く、特にIT・ソフトウェア・システム開発業界では60%を超える採用率を示している。^[1]

SEO施策に携わる人数については1から5人の少数制が50.5%を占め、次いで完全外注が23.5%となっている。内製で行う主な理由として外注コストの削減や自社ノウハウの蓄積が挙げられるが、専門知識や人材の確保が大きな課題となっている。

外注における課題としては高額なコストと社内ノウハウの蓄積不足が顕著であり、外注やハイブリッド型で運用している企業の53.54%が完全内製化を目指している。しかし、ノウハウ不足と人材不足が内製化への大きな障壁となっている。

業界別のSEO運用体制まとめ

業界	完全内製	完全外注	ハイブリッド型
IT/ソフトウェア/システム開発	33.33%	6.67%	60.00%
メディア/出版/Webメディア	11.11%	22.22%	66.67%
広告/マーケティング/PR	50.00%	35.00%	15.00%
EC/小売/通販	20.00%	35.00%	45.00%

調査の詳細はこちら

SEOについて

SEOとは「Search Engine Optimization（検索エンジン最適化）」の略称で、Webサイトを検索エンジンの上位に表示させるための施策のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

検索エンジンのアルゴリズムに合わせた最適化が必要
継続的な対策と専門知識が求められる
コンテンツ品質と技術的な改善の両面からのアプローチが重要

SEO対策は企業のデジタルマーケティングにおいて重要な位置を占めており、専門知識と人材の確保が大きな課題となっている。多くの企業では内製化による自社ノウハウの蓄積を目指しているが、専門性の高さからハイブリッド型の運用を選択する企業が増加している。

SEO対策の運用体制に関する考察

企業のデジタル化が加速する中、SEO対策の重要性は今後さらに高まることが予想されるが、専門知識と人材の確保という課題は容易には解決できない。内製化支援サービスの需要が高まる中、効果的なナレッジ共有の仕組みや教育プログラムの整備が求められている。

SEO対策の運用体制については、完全内製か完全外注かという二択ではなく、企業規模や業界特性に応じた最適なバランスを見出すことが重要である。特にIT業界やメディア業界でハイブリッド型の採用率が高いことから、自社の強みと外部リソースを組み合わせた効率的な運用モデルの確立が期待される。

今後のSEO市場では、AIやツールの活用による業務効率化や、専門人材の育成支援サービスの充実が重要な鍵となるだろう。内製化を目指す企業と外部リソースを活用する企業の両方にとって、持続可能な運用体制の構築が求められている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「SEO内製化の障壁は『人材不足』と『ノウハウ不足』！完全内製vs外注の実態と障壁の打開策とは？ | 株式会社LeoSophiaのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000148124.html, (参照 25-05-11).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「SEO」に関するコラム