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公開：2025-05-05

星野リゾートがスタッフによる情報発信プログラムを展開、noteを活用し地域の魅力を発信

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 星野リゾートがHRエディタープログラムを開始
• スタッフがnoteで地域や施設の魅力を発信
• 初のHRエディターアワード2025を開催し受賞作を選出

星野リゾートがスタッフ情報発信プログラムを展開

星野リゾートは、スタッフ一人ひとりが情報発信者となる「HRエディタープログラム」を2023年から開始し、2025年5月2日に初めての「HRエディターアワード」を開催した。国内外71施設を運営する星野リゾートでは約200名のスタッフがプログラムに参加し、noteを通じて地域の魅力や施設の舞台裏などを約3,400記事発信している。^[1]

HRエディタープログラムでは、地域ならではの自然や文化、施設のコンセプトやサービスの舞台裏、地方での暮らしの魅力、スタッフの休日の過ごし方など、多岐にわたる情報を発信している。このプログラムによって、スタッフが潜在顧客や旅行者に直接発信し、新たな価値を提供することを目指している。

HRエディターアワード2025では、プログラム参加者から100記事を超える応募があり、「心が動かされたか」「独自性があったか」という軸で審査が行われた。審査員には株式会社昭文社ことりっぷ編集長の中山優子氏やnote株式会社のプロフェッショナルなど、業界の専門家が選出されている。

HRエディターアワード2025の受賞作品まとめ

星野リゾートの公式サイトはこちら

note記事による情報発信について

note記事による情報発信とは、プラットフォーム上で個人や組織が自由に記事を公開できるコンテンツ配信の手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• テキスト、画像、音声など多様なコンテンツ形式に対応
• 独自の視点や体験を直接読者に届けることが可能
• 双方向のコミュニケーションを通じた関係構築が実現

星野リゾートのHRエディタープログラムでは、noteを活用することで施設スタッフの個性豊かな視点から地域の魅力を発信している。読者は公式サイトでは得られない施設の舞台裏や地方での暮らしなど、より深い情報にアクセスすることが可能だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「星野リゾートの個性豊かなスタッフが地域の魅力や自身の偏愛を発信！「HRエディタープログラム」にて初の「HRエディターアワード2025」開催 | 星野リゾートのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001502.000033064.html, (参照 25-05-05).
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