Tech Insights

JackeryがCareTEX東京'25に出展、介護施設向けポータブル電源ソリューションによるBCP対策強化へ

JackeryがCareTEX東京'25に出展、介護施設向けポータブル電源ソリューションによる...

ポータブル電源・ソーラーパネルのJackeryが、2025年2月3日から5日まで東京ビッグサイト南展示棟で開催される第11回CareTEX東京'25に初出展する。介護施設のBCP対策強化に向け、リン酸鉄リチウムバッテリーを搭載した環境配慮型ポータブル電源を展示。従来の発電機が抱える課題を解決し、医療機器や通信機器の安定稼働を支援する。

JackeryがCareTEX東京'25に出展、介護施設向けポータブル電源ソリューションによる...

ポータブル電源・ソーラーパネルのJackeryが、2025年2月3日から5日まで東京ビッグサイト南展示棟で開催される第11回CareTEX東京'25に初出展する。介護施設のBCP対策強化に向け、リン酸鉄リチウムバッテリーを搭載した環境配慮型ポータブル電源を展示。従来の発電機が抱える課題を解決し、医療機器や通信機器の安定稼働を支援する。

豊田通商が複数の社内システムにテックタッチを導入、従業員満足度向上とリーン経営体制の構築を推進

豊田通商が複数の社内システムにテックタッチを導入、従業員満足度向上とリーン経営体制の構築を推進

デジタルアダプションプラットフォーム国内シェアNo.1の「テックタッチ」が豊田通商の経費精算システムや人事評価システムなど複数の社内システムに導入された。リアルタイムで表示される操作ガイドと手厚いサポート体制により、従業員の満足度向上とリーン経営体制の構築を実現。今後は操作が難しいシステムや利用者が多いシステムへの導入拡大を予定している。

豊田通商が複数の社内システムにテックタッチを導入、従業員満足度向上とリーン経営体制の構築を推進

デジタルアダプションプラットフォーム国内シェアNo.1の「テックタッチ」が豊田通商の経費精算システムや人事評価システムなど複数の社内システムに導入された。リアルタイムで表示される操作ガイドと手厚いサポート体制により、従業員の満足度向上とリーン経営体制の構築を実現。今後は操作が難しいシステムや利用者が多いシステムへの導入拡大を予定している。

エックスモバイルがいちごホールディングスを子会社化、宅配ピザネットワークを活用した携帯販売展開へ

エックスモバイルがいちごホールディングスを子会社化、宅配ピザネットワークを活用した携帯販売展開へ

エックスモバイルは宅配ピザチェーンの「ストロベリーコーンズ」や「ナポリの窯」を展開するいちごホールディングスの株式過半数を2025年1月15日に取得し子会社化を完了した。新体制では木野将徳が取締役会長、宮下貴弘が代表取締役社長に就任。今後は宅配ピザの拠点と配送ネットワークを活用した携帯販売の拡大や、加入者限定のピザ優待などのサービスを展開する予定だ。

エックスモバイルがいちごホールディングスを子会社化、宅配ピザネットワークを活用した携帯販売展開へ

エックスモバイルは宅配ピザチェーンの「ストロベリーコーンズ」や「ナポリの窯」を展開するいちごホールディングスの株式過半数を2025年1月15日に取得し子会社化を完了した。新体制では木野将徳が取締役会長、宮下貴弘が代表取締役社長に就任。今後は宅配ピザの拠点と配送ネットワークを活用した携帯販売の拡大や、加入者限定のピザ優待などのサービスを展開する予定だ。

Re-grit PartnersとJPリサーチ&コンサルティングが海外子会社管理セミナーを共同開催、地政学リスクと実務対応を解説

Re-grit PartnersとJPリサーチ&コンサルティングが海外子会社管理セミナーを共同...

2025年2月17日、Re-grit PartnersとJPリサーチ&コンサルティングが海外子会社管理に関するセミナーを開催する。地政学リスクの高まりや経済安全保障上の懸念、各種法規制の厳格化など、海外子会社管理を取り巻く環境が複雑化する中、企業目線での課題抽出と実務的対応について専門家が解説を行う。現地法人での不正・不祥事への対応や危機管理体制の整備まで、具体的な事例を交えて実践的なアプローチを提供する予定だ。

Re-grit PartnersとJPリサーチ&コンサルティングが海外子会社管理セミナーを共同...

2025年2月17日、Re-grit PartnersとJPリサーチ&コンサルティングが海外子会社管理に関するセミナーを開催する。地政学リスクの高まりや経済安全保障上の懸念、各種法規制の厳格化など、海外子会社管理を取り巻く環境が複雑化する中、企業目線での課題抽出と実務的対応について専門家が解説を行う。現地法人での不正・不祥事への対応や危機管理体制の整備まで、具体的な事例を交えて実践的なアプローチを提供する予定だ。

Local web3 Lab.が渋谷でDAOフォーラムを開催、全国のDAOコミュニティが集結し地方創生の可能性を探る

Local web3 Lab.が渋谷でDAOフォーラムを開催、全国のDAOコミュニティが集結し...

東急不動産ホールディングスとMeTown株式会社が共同推進するLocal web3 Lab.@渋谷は、2025年2月28日に自治体向けweb3×地方創生フォーラム「渋谷DAODAY」を開催する。デジタル大臣による基調講演や全国のDAOによるパネルディスカッションを通じ、web3技術を活用した地域課題解決の新たな可能性を探る。会場参加60名、オンライン配信200名を予定しており、参加費は無料で事前申込制となっている。

Local web3 Lab.が渋谷でDAOフォーラムを開催、全国のDAOコミュニティが集結し...

東急不動産ホールディングスとMeTown株式会社が共同推進するLocal web3 Lab.@渋谷は、2025年2月28日に自治体向けweb3×地方創生フォーラム「渋谷DAODAY」を開催する。デジタル大臣による基調講演や全国のDAOによるパネルディスカッションを通じ、web3技術を活用した地域課題解決の新たな可能性を探る。会場参加60名、オンライン配信200名を予定しており、参加費は無料で事前申込制となっている。

三和コンピュータがRound Masterの基本機能を楽天にOEM提供、ゴルフ場のDX推進と業務効率化を加速

三和コンピュータがRound Masterの基本機能を楽天にOEM提供、ゴルフ場のDX推進と業...

三和コンピュータがクラウド型ゴルフ場基幹システムRound Masterの基本機能を楽天にOEM提供することを発表した。予約管理、フロント業務、会員・顧客管理、分析機能などの基本機能を提供し、スマートフォンアプリでの予約・チェックイン・クレジット精算機能やレベニューマネージメントなどの拡張機能も展開予定である。ゴルフ場の業務負担軽減とDX推進の実現を目指すことになるだろう。

三和コンピュータがRound Masterの基本機能を楽天にOEM提供、ゴルフ場のDX推進と業...

三和コンピュータがクラウド型ゴルフ場基幹システムRound Masterの基本機能を楽天にOEM提供することを発表した。予約管理、フロント業務、会員・顧客管理、分析機能などの基本機能を提供し、スマートフォンアプリでの予約・チェックイン・クレジット精算機能やレベニューマネージメントなどの拡張機能も展開予定である。ゴルフ場の業務負担軽減とDX推進の実現を目指すことになるだろう。

HRteamが10年の採用支援ノウハウを活かしたジョブコミットコンサルをリリース、人事部門の採用活動改善を強力に支援

HRteamが10年の採用支援ノウハウを活かしたジョブコミットコンサルをリリース、人事部門の採...

株式会社HRteamは、10年間の採用支援実績を持つ就職支援エージェント「ジョブコミット」より、人事部門向けコンサルティングサービス「ジョブコミットコンサル」を2025年1月30日にリリースした。説明会改善や採用設計、戦略立案など、就活生目線での採用活動の改善を通じて企業の魅力を最大限に引き出し、採用市場での競争力強化と人材獲得の効率化を実現する。

HRteamが10年の採用支援ノウハウを活かしたジョブコミットコンサルをリリース、人事部門の採...

株式会社HRteamは、10年間の採用支援実績を持つ就職支援エージェント「ジョブコミット」より、人事部門向けコンサルティングサービス「ジョブコミットコンサル」を2025年1月30日にリリースした。説明会改善や採用設計、戦略立案など、就活生目線での採用活動の改善を通じて企業の魅力を最大限に引き出し、採用市場での競争力強化と人材獲得の効率化を実現する。

白鷹町で民間企業6社と鮎貝自彊会が新たなLLPを組成、持続可能な林業モデルの構築へ前進

白鷹町で民間企業6社と鮎貝自彊会が新たなLLPを組成、持続可能な林業モデルの構築へ前進

山形県白鷹町の認可地縁団体「鮎貝自彊会」と民間企業6社が、約74haの分収林契約地において有限責任事業組合「鮎貝きずなの森」を組成。フレンドシップ造林による資源循環型の持続可能な林業モデルの実証に着手する。地域と都市の協働による新たな林業経営モデルの構築を目指し、山形銀行ときらやか銀行からも支援を受けている。

白鷹町で民間企業6社と鮎貝自彊会が新たなLLPを組成、持続可能な林業モデルの構築へ前進

山形県白鷹町の認可地縁団体「鮎貝自彊会」と民間企業6社が、約74haの分収林契約地において有限責任事業組合「鮎貝きずなの森」を組成。フレンドシップ造林による資源循環型の持続可能な林業モデルの実証に着手する。地域と都市の協働による新たな林業経営モデルの構築を目指し、山形銀行ときらやか銀行からも支援を受けている。

Monozukuri VenturesがMIIプログラムを公開、北米エコシステムとの連携で日本企業の競争力強化を支援

Monozukuri VenturesがMIIプログラムを公開、北米エコシステムとの連携で日本...

京都とニューヨークを拠点とするMonozukuri Venturesは、日本企業の競争力強化を目的とした新プログラム「Monozukuri Innovation Institute」を発表した。個人向けと企業向けの複数プランを用意し、VCや専門家による支援体制を確立。北米主要都市への視察ツアーやエコシステム構築支援を通じて、日本企業のグローバルなイノベーション活動を促進する。

Monozukuri VenturesがMIIプログラムを公開、北米エコシステムとの連携で日本...

京都とニューヨークを拠点とするMonozukuri Venturesは、日本企業の競争力強化を目的とした新プログラム「Monozukuri Innovation Institute」を発表した。個人向けと企業向けの複数プランを用意し、VCや専門家による支援体制を確立。北米主要都市への視察ツアーやエコシステム構築支援を通じて、日本企業のグローバルなイノベーション活動を促進する。

あいらいふがCareTEX東京に出展、MIKAWAYA21と共同でシニアライフサポートサービスを全国展開へ

あいらいふがCareTEX東京に出展、MIKAWAYA21と共同でシニアライフサポートサービス...

株式会社あいらいふが2025年2月3日から5日に東京ビッグサイトで開催される東京ケアウィーク'25 第11回CareTEX東京に出展する。MIKAWAYA21との事業提携により、シニア向け生活支援サービス「まごころサポート」を全国展開し、介護施設紹介から生活支援、医療介護、住み替えまで包括的なサービスを提供。高齢社会の課題解決に向けた取り組みを推進している。

あいらいふがCareTEX東京に出展、MIKAWAYA21と共同でシニアライフサポートサービス...

株式会社あいらいふが2025年2月3日から5日に東京ビッグサイトで開催される東京ケアウィーク'25 第11回CareTEX東京に出展する。MIKAWAYA21との事業提携により、シニア向け生活支援サービス「まごころサポート」を全国展開し、介護施設紹介から生活支援、医療介護、住み替えまで包括的なサービスを提供。高齢社会の課題解決に向けた取り組みを推進している。

タレントフォースがキャリアパートナー指名制を導入、転職相談者が自身に合った担当者を選択可能に

タレントフォースがキャリアパートナー指名制を導入、転職相談者が自身に合った担当者を選択可能に

タレントフォース株式会社が2025年1月より、転職相談者が自身のキャリアパートナーを選べる指名制度を導入した。企業ホームページのリニューアルに伴い、キャリアパートナーのプロフィール閲覧が可能になり、相性の良い担当者を選択できるようになった。外資系・日系グローバル企業に特化した転職支援を提供し、オフラインイベントも定期開催している。

タレントフォースがキャリアパートナー指名制を導入、転職相談者が自身に合った担当者を選択可能に

タレントフォース株式会社が2025年1月より、転職相談者が自身のキャリアパートナーを選べる指名制度を導入した。企業ホームページのリニューアルに伴い、キャリアパートナーのプロフィール閲覧が可能になり、相性の良い担当者を選択できるようになった。外資系・日系グローバル企業に特化した転職支援を提供し、オフラインイベントも定期開催している。

アイドマHDがYouTubeチャンネル「SpotlightS」を開設、中小企業の成長ストーリーと挑戦を発信へ

アイドマHDがYouTubeチャンネル「SpotlightS」を開設、中小企業の成長ストーリー...

アイドマ・ホールディングスは2025年2月13日より、中小企業にスポットライトを当てるYouTubeチャンネル「SpotlightSチャンネル」の放送を開始する。cofucomaやSTART UP STUDIOなど、特徴的な成功を収めた企業を4日連続で紹介し、企業の挑戦から成長までのストーリーを詳しく伝える番組を展開。MCには岡田結実と濱田裕が就任し、中小企業の新たな魅力を発信していく。

アイドマHDがYouTubeチャンネル「SpotlightS」を開設、中小企業の成長ストーリー...

アイドマ・ホールディングスは2025年2月13日より、中小企業にスポットライトを当てるYouTubeチャンネル「SpotlightSチャンネル」の放送を開始する。cofucomaやSTART UP STUDIOなど、特徴的な成功を収めた企業を4日連続で紹介し、企業の挑戦から成長までのストーリーを詳しく伝える番組を展開。MCには岡田結実と濱田裕が就任し、中小企業の新たな魅力を発信していく。

GMOクリエイターズネットワークがフリーランス新法の影響を調査、理解度は向上も9割が影響を実感せず

GMOクリエイターズネットワークがフリーランス新法の影響を調査、理解度は向上も9割が影響を実感せず

GMOクリエイターズネットワークが「FREENANCE byGMO」ユーザーを対象にフリーランス新法の影響を調査した結果、理解度は31.8%まで向上したものの、88.0%が影響を実感していないことが判明した。2024年は42.0%が収入増を達成し、2025年は63.8%が収入増加を目標に掲げている。

GMOクリエイターズネットワークがフリーランス新法の影響を調査、理解度は向上も9割が影響を実感せず

GMOクリエイターズネットワークが「FREENANCE byGMO」ユーザーを対象にフリーランス新法の影響を調査した結果、理解度は31.8%まで向上したものの、88.0%が影響を実感していないことが判明した。2024年は42.0%が収入増を達成し、2025年は63.8%が収入増加を目標に掲げている。

株式会社ニットがHELP YOU経理プレミアムをフェネトル・パートナーズへ提供、採用コストゼロで業務効率化を実現

株式会社ニットがHELP YOU経理プレミアムをフェネトル・パートナーズへ提供、採用コストゼロ...

株式会社ニットは2025年1月30日、フェネトル・パートナーズ株式会社へHELP YOU経理プレミアムを提供開始。経理資格・実務経験を持つアシスタントが経理・労務業務を包括的にサポートし、英語対応も可能。取引先への支払・入金確認から従業員の立替経費確認まで幅広い業務に対応し、デジタル化による効率化も実現。採用コストゼロで安定した業務体制の構築に成功した。

株式会社ニットがHELP YOU経理プレミアムをフェネトル・パートナーズへ提供、採用コストゼロ...

株式会社ニットは2025年1月30日、フェネトル・パートナーズ株式会社へHELP YOU経理プレミアムを提供開始。経理資格・実務経験を持つアシスタントが経理・労務業務を包括的にサポートし、英語対応も可能。取引先への支払・入金確認から従業員の立替経費確認まで幅広い業務に対応し、デジタル化による効率化も実現。採用コストゼロで安定した業務体制の構築に成功した。

弥生シリーズがBCN AWARDで業務ソフト部門26年連続No.1と申告ソフト部門21年連続No.1を獲得、確定申告業務の効率化に貢献

弥生シリーズがBCN AWARDで業務ソフト部門26年連続No.1と申告ソフト部門21年連続N...

弥生株式会社は株式会社BCNが主催するBCN AWARD 2025において、業務ソフト部門でシェア37.4%を獲得し26年連続No.1、申告ソフト部門でシェア64.0%を獲得し21年連続No.1を達成した。弥生会計は銀行明細の自動取込やクラウド連携、やよいの青色申告は複式簿記の自動仕訳やe-Tax対応など、中小企業のバックオフィス業務を効率化する機能を提供している。

弥生シリーズがBCN AWARDで業務ソフト部門26年連続No.1と申告ソフト部門21年連続N...

弥生株式会社は株式会社BCNが主催するBCN AWARD 2025において、業務ソフト部門でシェア37.4%を獲得し26年連続No.1、申告ソフト部門でシェア64.0%を獲得し21年連続No.1を達成した。弥生会計は銀行明細の自動取込やクラウド連携、やよいの青色申告は複式簿記の自動仕訳やe-Tax対応など、中小企業のバックオフィス業務を効率化する機能を提供している。

PwCコンサルティングからクロスフィールズへ2名が2年間出向、ビジネスとソーシャルセクターの協働が新段階へ

PwCコンサルティングからクロスフィールズへ2名が2年間出向、ビジネスとソーシャルセクターの協...

NPO法人クロスフィールズがPwCコンサルティングから2名の社員を2年間の長期出向として受け入れることを発表した。出向者は入社5-10年のコンサルタントで、クロスフィールズのプロジェクトマネージャーとして社会課題解決に取り組む。従来の短期プロジェクト型から長期出向への移行は、ビジネスセクターとソーシャルセクターの連携が新たな段階に入ったことを示している。

PwCコンサルティングからクロスフィールズへ2名が2年間出向、ビジネスとソーシャルセクターの協...

NPO法人クロスフィールズがPwCコンサルティングから2名の社員を2年間の長期出向として受け入れることを発表した。出向者は入社5-10年のコンサルタントで、クロスフィールズのプロジェクトマネージャーとして社会課題解決に取り組む。従来の短期プロジェクト型から長期出向への移行は、ビジネスセクターとソーシャルセクターの連携が新たな段階に入ったことを示している。

株式会社フォーカスが新卒採用を強化、若手社員が海外展開と上場準備を推進し地方企業の成長モデルに

株式会社フォーカスが新卒採用を強化、若手社員が海外展開と上場準備を推進し地方企業の成長モデルに

山梨県の株式会社フォーカスが2026年卒向けの新卒採用を開始した。設立15年目を迎える同社は2023年から新卒採用を開始し、若手社員を社長直下の特別事業グループに配属。海外展開や上場準備など重要案件を任せることで、地方企業ながら優秀な人材の確保に成功している。2024年の売上高は33億円に達し、さらなる成長を目指している。

株式会社フォーカスが新卒採用を強化、若手社員が海外展開と上場準備を推進し地方企業の成長モデルに

山梨県の株式会社フォーカスが2026年卒向けの新卒採用を開始した。設立15年目を迎える同社は2023年から新卒採用を開始し、若手社員を社長直下の特別事業グループに配属。海外展開や上場準備など重要案件を任せることで、地方企業ながら優秀な人材の確保に成功している。2024年の売上高は33億円に達し、さらなる成長を目指している。

富士通が高知信用金庫の基幹系システムモダナイゼーションプロジェクトを開始、2030年1月までの完全移行を目指す

富士通が高知信用金庫の基幹系システムモダナイゼーションプロジェクトを開始、2030年1月までの...

富士通株式会社は高知信用金庫の勘定系システムにおけるモダナイゼーションプロジェクトを2025年1月から開始する。システム基盤をメインフレームからオープンシステムに移行し、AIや自動変換処理を活用してBAGLESⅡからNetCOBOLへの移行を実施。運用コストの削減と顧客満足度の向上を目指し、2030年1月までの完全移行を目標としている。

富士通が高知信用金庫の基幹系システムモダナイゼーションプロジェクトを開始、2030年1月までの...

富士通株式会社は高知信用金庫の勘定系システムにおけるモダナイゼーションプロジェクトを2025年1月から開始する。システム基盤をメインフレームからオープンシステムに移行し、AIや自動変換処理を活用してBAGLESⅡからNetCOBOLへの移行を実施。運用コストの削減と顧客満足度の向上を目指し、2030年1月までの完全移行を目標としている。

ENEOS Xploraが脱炭素経営EXPO2025【春】に出展、CCSとCCUS技術を中心とした環境対応型事業を展示

ENEOS Xploraが脱炭素経営EXPO2025【春】に出展、CCSとCCUS技術を中心と...

ENEOS Xplora株式会社が2025年2月19日から21日にかけて東京国際展示場で開催される脱炭素経営EXPO2025【春】への出展を発表。CCSとCCUSを中心とした環境対応型事業の展示を行う。東7ホールE87-28のブースにて、企業理念"Explore the EARTH and Create Value"のもと、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みを紹介する予定。

ENEOS Xploraが脱炭素経営EXPO2025【春】に出展、CCSとCCUS技術を中心と...

ENEOS Xplora株式会社が2025年2月19日から21日にかけて東京国際展示場で開催される脱炭素経営EXPO2025【春】への出展を発表。CCSとCCUSを中心とした環境対応型事業の展示を行う。東7ホールE87-28のブースにて、企業理念"Explore the EARTH and Create Value"のもと、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みを紹介する予定。

エクサウィザーズがexaBase 生成AI for 人事を提供開始、セキュリティ重視の人事業務特化型サービスで業務効率化を実現

エクサウィザーズがexaBase 生成AI for 人事を提供開始、セキュリティ重視の人事業務...

株式会社エクサウィザーズのグループ会社Exa Enterprise AIが、人事業務に特化した生成AIサービス「exaBase 生成AI for 人事」を2025年1月30日より提供開始した。セキュリティを重視し、人事部門特有の機密情報を安全に扱える機能を実装。採用・人事企画・労務など幅広い業務での活用が可能で、既存ユーザーでは月間平均15時間の業務時間削減を実現している。

エクサウィザーズがexaBase 生成AI for 人事を提供開始、セキュリティ重視の人事業務...

株式会社エクサウィザーズのグループ会社Exa Enterprise AIが、人事業務に特化した生成AIサービス「exaBase 生成AI for 人事」を2025年1月30日より提供開始した。セキュリティを重視し、人事部門特有の機密情報を安全に扱える機能を実装。採用・人事企画・労務など幅広い業務での活用が可能で、既存ユーザーでは月間平均15時間の業務時間削減を実現している。

UPDATERがウェルビーイング事業みんなワークスを開始、採用コストの再分配で労働市場の変革へ

UPDATERがウェルビーイング事業みんなワークスを開始、採用コストの再分配で労働市場の変革へ

株式会社UPDATERは2025年1月30日より法人向けウェルビーイング事業「みんなワークス」を開始する。新卒採用コスト93.6万円、中途採用コスト103.3万円という現状を踏まえ、採用コストの再分配による従業員のウェルビーイング向上を目指す。官公庁や民間企業5,000拠点以上への導入実績を活かし、労働市場の新たな仕組み作りに挑戦する。

UPDATERがウェルビーイング事業みんなワークスを開始、採用コストの再分配で労働市場の変革へ

株式会社UPDATERは2025年1月30日より法人向けウェルビーイング事業「みんなワークス」を開始する。新卒採用コスト93.6万円、中途採用コスト103.3万円という現状を踏まえ、採用コストの再分配による従業員のウェルビーイング向上を目指す。官公庁や民間企業5,000拠点以上への導入実績を活かし、労働市場の新たな仕組み作りに挑戦する。

リファインバースグループが再生素材を活用した新オフィスを完成、廃棄物リサイクル率99.66%を達成

リファインバースグループが再生素材を活用した新オフィスを完成、廃棄物リサイクル率99.66%を達成

リファインバースグループが2024年10月に移転した新オフィスでは、タイルカーペットや漁網、エアバッグなどの廃材を再生した素材を内装に活用。独自開発の塩化ビニルコンパウンド「リファインパウダー」やリサイクルナイロン素材「REAMIDE」を使用し、環境配慮型のデザイン空間を実現。移転時の廃棄物リサイクル率は99.66%を達成した。

リファインバースグループが再生素材を活用した新オフィスを完成、廃棄物リサイクル率99.66%を達成

リファインバースグループが2024年10月に移転した新オフィスでは、タイルカーペットや漁網、エアバッグなどの廃材を再生した素材を内装に活用。独自開発の塩化ビニルコンパウンド「リファインパウダー」やリサイクルナイロン素材「REAMIDE」を使用し、環境配慮型のデザイン空間を実現。移転時の廃棄物リサイクル率は99.66%を達成した。

京都市環境保全活動推進協会とImpact Hub Kyotoがサーキュラーエコノミー支援のフォーラムを開催、循環型社会の実現に向けた取り組みを本格化

京都市環境保全活動推進協会とImpact Hub Kyotoがサーキュラーエコノミー支援のフォ...

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は一般社団法人Impact Hub Kyotoと共同で「サーキュラーエコノミーに向けての実践とエコシステム構築」フォーラムを開催した。1年にわたる啓発活動やツールキット開発の成果を活かし、実践者への支援を体系化するとともに、京都独自の強みを活かした循環型社会の実現に向けた取り組みを推進している。

京都市環境保全活動推進協会とImpact Hub Kyotoがサーキュラーエコノミー支援のフォ...

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は一般社団法人Impact Hub Kyotoと共同で「サーキュラーエコノミーに向けての実践とエコシステム構築」フォーラムを開催した。1年にわたる啓発活動やツールキット開発の成果を活かし、実践者への支援を体系化するとともに、京都独自の強みを活かした循環型社会の実現に向けた取り組みを推進している。

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対人支援の質を強化

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...

株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。

Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...

株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。

M&A総合研究所が高知県で事業承継セミナーを開催、地域創生経営とM&Aの実践的な支援を提供

M&A総合研究所が高知県で事業承継セミナーを開催、地域創生経営とM&Aの実践的な支援を提供

高知新聞社主催のもと、M&A総合研究所は2025年3月10日に高知県高知市でM&A・事業承継セミナーを開催する。第一部ではミタニ建設工業の三谷剛平社長が地域創生経営について講演し、第二部では関根優介氏が事業承継とM&Aのポイントを解説する。セミナー後には個別相談会も開催され、企業の持続的発展に向けた具体的なアドバイスを提供する予定だ。

M&A総合研究所が高知県で事業承継セミナーを開催、地域創生経営とM&Aの実践的な支援を提供

高知新聞社主催のもと、M&A総合研究所は2025年3月10日に高知県高知市でM&A・事業承継セミナーを開催する。第一部ではミタニ建設工業の三谷剛平社長が地域創生経営について講演し、第二部では関根優介氏が事業承継とM&Aのポイントを解説する。セミナー後には個別相談会も開催され、企業の持続的発展に向けた具体的なアドバイスを提供する予定だ。

ロジザード物流セミナー2025が開催決定、オンライン定員を100名に拡大し物流関連2法改正の対応策を解説

ロジザード物流セミナー2025が開催決定、オンライン定員を100名に拡大し物流関連2法改正の対...

ロジザード株式会社と一般社団法人国際物流総合研究所は、2025年2月19日に『ロジザード物流セミナー2025』を開催する。物流関連2法改正に伴う特定荷主への物流統括管理者選任の義務化など、物流業界の効率化と健全化に向けた具体的な取り組みについて解説が行われる予定だ。当初50名だったオンライン定員は予想を上回る申込者数により100名に拡大された。

ロジザード物流セミナー2025が開催決定、オンライン定員を100名に拡大し物流関連2法改正の対...

ロジザード株式会社と一般社団法人国際物流総合研究所は、2025年2月19日に『ロジザード物流セミナー2025』を開催する。物流関連2法改正に伴う特定荷主への物流統括管理者選任の義務化など、物流業界の効率化と健全化に向けた具体的な取り組みについて解説が行われる予定だ。当初50名だったオンライン定員は予想を上回る申込者数により100名に拡大された。

エネコムが2035年度に向けた新経営ビジョン「from Enecom」を策定、サステナビリティと地域共生を重視した成長戦略を展開

エネコムが2035年度に向けた新経営ビジョン「from Enecom」を策定、サステナビリティ...

株式会社エネコムは2025年1月30日、2035年度を目指した新経営ビジョン「from Enecom」を策定した。「あなたの理想を実現する人財が集う」「サステナビリティに取り組む」「地域と共に成長し、地域を支える」という3つのコアビジョンを掲げ、社員一人ひとりが探求と挑戦を通じて具体的な行動を起こすことで、持続可能な成長を目指している。

エネコムが2035年度に向けた新経営ビジョン「from Enecom」を策定、サステナビリティ...

株式会社エネコムは2025年1月30日、2035年度を目指した新経営ビジョン「from Enecom」を策定した。「あなたの理想を実現する人財が集う」「サステナビリティに取り組む」「地域と共に成長し、地域を支える」という3つのコアビジョンを掲げ、社員一人ひとりが探求と挑戦を通じて具体的な行動を起こすことで、持続可能な成長を目指している。

エンファクトリーがSIGNATEとO:と共同でマネージャー向けリスキリングセミナーを開催、新たな人材育成アプローチを提案

エンファクトリーがSIGNATEとO:と共同でマネージャー向けリスキリングセミナーを開催、新た...

株式会社エンファクトリーは株式会社SIGNATEと株式会社O:と共同で、2025年2月10日より「忙しいマネージャーにこそ必要な、これからのリスキリング」セミナーを開催する。スキルアセスメントや越境学習、1on1手法など、実務に直結する具体的な施策を紹介。マネジメント人材の効果的な育成手法の習得を目指す内容となっている。

エンファクトリーがSIGNATEとO:と共同でマネージャー向けリスキリングセミナーを開催、新た...

株式会社エンファクトリーは株式会社SIGNATEと株式会社O:と共同で、2025年2月10日より「忙しいマネージャーにこそ必要な、これからのリスキリング」セミナーを開催する。スキルアセスメントや越境学習、1on1手法など、実務に直結する具体的な施策を紹介。マネジメント人材の効果的な育成手法の習得を目指す内容となっている。

KOMPEITOがオフィスで野菜の新スムージーを発売、栄養価とおいしさを両立した3種類の商品展開で健康経営をサポート

KOMPEITOがオフィスで野菜の新スムージーを発売、栄養価とおいしさを両立した3種類の商品展...

株式会社KOMPEITOが運営する設置型健康社食サービス「OFFICE DE YASAI」において、人気商品のオリジナルスムージーを2025年1月にリニューアル発売した。グリーン、レッド、イエローの3種類のスムージーを展開し、それぞれ食物繊維6,300mg、鉄分2.14mg、カルシウム182mgを含有。オフィスワーカーの栄養補給をサポートする。

KOMPEITOがオフィスで野菜の新スムージーを発売、栄養価とおいしさを両立した3種類の商品展...

株式会社KOMPEITOが運営する設置型健康社食サービス「OFFICE DE YASAI」において、人気商品のオリジナルスムージーを2025年1月にリニューアル発売した。グリーン、レッド、イエローの3種類のスムージーを展開し、それぞれ食物繊維6,300mg、鉄分2.14mg、カルシウム182mgを含有。オフィスワーカーの栄養補給をサポートする。

日管協が賃貸住宅管理業界向けカスハラ対策ガイドラインを策定、2025年6月の公開に向け業界全体で取り組みを強化

日管協が賃貸住宅管理業界向けカスハラ対策ガイドラインを策定、2025年6月の公開に向け業界全体...

公益財団法人日本賃貸住宅管理協会は会員企業2,600社を対象にカスタマーハラスメントの実態調査を実施し、2025年6月に業界版ガイドラインを公開する予定だ。賃貸住宅管理業者は入居者とオーナーの間に立つ立場であり、時間外対応の強要やSNSでの誹謗中傷の脅しなど、深刻なカスハラ事例が報告されている。

日管協が賃貸住宅管理業界向けカスハラ対策ガイドラインを策定、2025年6月の公開に向け業界全体...

公益財団法人日本賃貸住宅管理協会は会員企業2,600社を対象にカスタマーハラスメントの実態調査を実施し、2025年6月に業界版ガイドラインを公開する予定だ。賃貸住宅管理業者は入居者とオーナーの間に立つ立場であり、時間外対応の強要やSNSでの誹謗中傷の脅しなど、深刻なカスハラ事例が報告されている。