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公開：2025-01-31

HRteamが10年の採用支援ノウハウを活かしたジョブコミットコンサルをリリース、人事部門の採用活動改善を強力に支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• HRteamが「ジョブコミットコンサル」をリリース
• 10年間の採用ノウハウを生かした人事支援サービス
• 説明会改善から採用設計まで幅広くサポート

HRteamが新コンサルティングサービス「ジョブコミットコンサル」を展開

人材紹介・採用支援事業を手がける株式会社HRteamは、10年間の採用支援実績を持つ就職支援エージェント「ジョブコミット」より、人事部門向けコンサルティングサービス「ジョブコミットコンサル」を2025年1月30日にリリースした。年間10万人以上が登録する就職支援サービスとして成長を遂げたジョブコミットのノウハウを活用し、企業の採用活動を強力に支援する体制を構築したのだ。^[1]

ジョブコミットコンサルでは、就活生との面談実績を基に説明会改善や採用設計、戦略立案など就活生目線での採用活動の改善を実施することで、企業の魅力を最大限に引き出すことが可能となっている。この取り組みにより、採用市場での競争力強化と人材獲得の効率化を実現できるだろう。

株式会社HRteamは2013年の設立以来、新卒紹介サービスを中心に求職者と求人者に徹底的に向き合うスタイルで事業を展開してきた実績がある。人的資本経営の重要性が高まる中、採用や就職活動における課題解決に向けて、既存事業の拡大と新規事業の創出を積極的に推進している。

ジョブコミットコンサルのサービス内容まとめ

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人的資本経営について

人的資本経営とは、企業が持続的な成長を実現するために人材を重要な経営資源として捉え、戦略的に人材育成や活用を行う経営手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 人材を投資対象として捉え、長期的な視点で育成
• 従業員の能力開発や働きがいの向上を重視
• 人材戦略と経営戦略の統合的な展開を推進

HRteamは採用活動の最前線に10年以上従事し、年間10万人以上の就活生と直接面談してきた実績を持つ企業である。人的資本経営の重要性が高まる中、採用市場において企業と就活生の効果的なマッチングを実現し、持続的な企業成長を支援している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「10年間採用最前線で走ったジョブコミットよりコンサルティングサービス「ジョブコミットコンサル」をリリース | 株式会社HRteamのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000015360.html, (参照 25-01-31).

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