Tech Insights
サイバーエージェント子会社AI ShiftがDify活用人材育成コースを開始、生成AIアプリ開...
サイバーエージェントの子会社AI Shiftが、生成AIアプリ開発ツール「Dify」の活用に特化した「生成AIリスキリング Difyコース」を2024年10月8日に開始。エンジニアでなくても生成AIを活用したアプリ開発が可能になり、企業の独自業務システムに合わせたAIアプリ開発を支援する。
サイバーエージェント子会社AI ShiftがDify活用人材育成コースを開始、生成AIアプリ開...
サイバーエージェントの子会社AI Shiftが、生成AIアプリ開発ツール「Dify」の活用に特化した「生成AIリスキリング Difyコース」を2024年10月8日に開始。エンジニアでなくても生成AIを活用したアプリ開発が可能になり、企業の独自業務システムに合わせたAIアプリ開発を支援する。
みらいワークスがフリーコンサルタント.jpの説明資料を公開、プロ人材マッチングサービスの詳細を提供
株式会社みらいワークスが『フリーコンサルタント.jp』の説明資料を公開。プロフェッショナル人材22,000名以上、累計取引企業980社以上の実績を持つ日本最大級のマッチングプラットフォーム。業界別の活用事例やスキル例、サポート内容を詳説し、人材不足に悩む企業向けにサービス概要を提供している。
みらいワークスがフリーコンサルタント.jpの説明資料を公開、プロ人材マッチングサービスの詳細を提供
株式会社みらいワークスが『フリーコンサルタント.jp』の説明資料を公開。プロフェッショナル人材22,000名以上、累計取引企業980社以上の実績を持つ日本最大級のマッチングプラットフォーム。業界別の活用事例やスキル例、サポート内容を詳説し、人材不足に悩む企業向けにサービス概要を提供している。
辻・本郷税理士法人が契約知識セミナーを開催、弁護士が契約書確認のポイントを解説
辻・本郷税理士法人が2024年10月17日から23日までオンラインで契約知識セミナーを開催する。弁護士が講師を務め契約書の確認ポイントや法的ルール、トラブル事例を解説。約60分の事前収録動画を視聴する形式で、参加費は5000円。申込期限は10月15日17時まで。企業の法務リスク管理や業務効率化に寄与する内容となっている。
辻・本郷税理士法人が契約知識セミナーを開催、弁護士が契約書確認のポイントを解説
辻・本郷税理士法人が2024年10月17日から23日までオンラインで契約知識セミナーを開催する。弁護士が講師を務め契約書の確認ポイントや法的ルール、トラブル事例を解説。約60分の事前収録動画を視聴する形式で、参加費は5000円。申込期限は10月15日17時まで。企業の法務リスク管理や業務効率化に寄与する内容となっている。
AI Shiftが生成AI活用の業務効率化オンラインセミナーを開催、職種別の具体的活用法を紹介
サイバーエージェント子会社のAI Shiftが2024年10月16日に生成AI活用セミナーを開催。営業・マーケティング・人事向けに具体的な業務効率化術を紹介。オンライン形式で13:00から45分間実施。事前質問にも回答予定。生成AIリスキリングの実績を活かした内容で、企業の生成AI活用促進を目指す。
AI Shiftが生成AI活用の業務効率化オンラインセミナーを開催、職種別の具体的活用法を紹介
サイバーエージェント子会社のAI Shiftが2024年10月16日に生成AI活用セミナーを開催。営業・マーケティング・人事向けに具体的な業務効率化術を紹介。オンライン形式で13:00から45分間実施。事前質問にも回答予定。生成AIリスキリングの実績を活かした内容で、企業の生成AI活用促進を目指す。
東京都がソーシャルファームセミナーを開催、デジタル分野の事例紹介で多様な人材活用を促進
東京都が2024年11月5日にソーシャルファームセミナー＆交流会を開催。デジタル分野で活躍する認証企業の事例紹介やパネルディスカッションを通じて、多様な人材の活用や経営戦略について学ぶ機会を提供。浅草橋ヒューリックホールでの対面参加とオンライン参加が可能で、参加費は無料。企業の人材戦略に新たな視点を提供する。
東京都がソーシャルファームセミナーを開催、デジタル分野の事例紹介で多様な人材活用を促進
東京都が2024年11月5日にソーシャルファームセミナー＆交流会を開催。デジタル分野で活躍する認証企業の事例紹介やパネルディスカッションを通じて、多様な人材の活用や経営戦略について学ぶ機会を提供。浅草橋ヒューリックホールでの対面参加とオンライン参加が可能で、参加費は無料。企業の人材戦略に新たな視点を提供する。
岩手県が就職応援サイト「みんなの想職活動」をリニューアル、U・Iターン促進と地域経済活性化を目指す
岩手県運営の就職応援サイト「みんなの想職活動」が公開1周年を迎え、リニューアルを実施。累計11,000人以上が利用し、地域企業と就職希望者をつなぐ重要な役割を果たしている。学生インタビューを反映させ、カジュアルな文章とポップなイラストで企業情報を発信。U・Iターン促進や若年者の就職支援を通じ、地域経済の活性化と持続可能な社会の構築を目指す。
岩手県が就職応援サイト「みんなの想職活動」をリニューアル、U・Iターン促進と地域経済活性化を目指す
岩手県運営の就職応援サイト「みんなの想職活動」が公開1周年を迎え、リニューアルを実施。累計11,000人以上が利用し、地域企業と就職希望者をつなぐ重要な役割を果たしている。学生インタビューを反映させ、カジュアルな文章とポップなイラストで企業情報を発信。U・Iターン促進や若年者の就職支援を通じ、地域経済の活性化と持続可能な社会の構築を目指す。
ジビエトがFOOD STYLE Japan 2024に出展、ジビエ需要拡大と普及推進を目指す
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ運営のジビエトが、FOOD STYLE Japan 2024に出展。全国のジビエ関連事業者による商談の場を設け、セミナーも開催。ジビエの魅力や正しい取り扱い方法を伝え、需要拡大と普及推進を図る。2024年10月9日から10日、東京ビックサイトで開催。
ジビエトがFOOD STYLE Japan 2024に出展、ジビエ需要拡大と普及推進を目指す
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ運営のジビエトが、FOOD STYLE Japan 2024に出展。全国のジビエ関連事業者による商談の場を設け、セミナーも開催。ジビエの魅力や正しい取り扱い方法を伝え、需要拡大と普及推進を図る。2024年10月9日から10日、東京ビックサイトで開催。
マイナビが中学生向けキャリア教育出張授業を東京都で初開催、カードゲームでキャリアプランニング能...
マイナビが東京都渋谷区立上原中学校で92名の生徒を対象にキャリア教育出張授業を初開催。NPO法人企業教育研究会と共同開発したカードゲーム教材を使用し、17,000の職種と100の業種について学習。全国展開を目指し、3年間で47都道府県での実施を計画。中学生の将来設計能力育成に貢献する取り組みとして注目。
マイナビが中学生向けキャリア教育出張授業を東京都で初開催、カードゲームでキャリアプランニング能...
マイナビが東京都渋谷区立上原中学校で92名の生徒を対象にキャリア教育出張授業を初開催。NPO法人企業教育研究会と共同開発したカードゲーム教材を使用し、17,000の職種と100の業種について学習。全国展開を目指し、3年間で47都道府県での実施を計画。中学生の将来設計能力育成に貢献する取り組みとして注目。
コンフィデンス・プロがフリーランスマッチングサービスをウェブ・IT業界へ拡大、クリエイター・エ...
コンフィデンス・インターワークスの子会社、コンフィデンス・プロが2024年10月よりフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」をウェブ・IT業界へ拡大。ゲーム・エンタメ業界向けから、WEBディレクター、エンジニアなどの職種に対応し、ハイスキル人材の最短1週間でのマッチングを実現。新たな価値創造を目指す。
コンフィデンス・プロがフリーランスマッチングサービスをウェブ・IT業界へ拡大、クリエイター・エ...
コンフィデンス・インターワークスの子会社、コンフィデンス・プロが2024年10月よりフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」をウェブ・IT業界へ拡大。ゲーム・エンタメ業界向けから、WEBディレクター、エンジニアなどの職種に対応し、ハイスキル人材の最短1週間でのマッチングを実現。新たな価値創造を目指す。
セルシスがモチコミonline第5回開催、漫画家志望者と編集者のマッチング機会が拡大
セルシスが主催するオンライン漫画持ち込みイベント「モチコミonline」の第5回が2024年11月2日に開催される。10月7日から持ち込み希望の受付を開始し、約1,800名の漫画家志望者と約400名の編集者が登録。新機能として持ち込み希望から5日経過後の自動ステータス変更を導入し、マッチングの効率化を図っている。
セルシスがモチコミonline第5回開催、漫画家志望者と編集者のマッチング機会が拡大
セルシスが主催するオンライン漫画持ち込みイベント「モチコミonline」の第5回が2024年11月2日に開催される。10月7日から持ち込み希望の受付を開始し、約1,800名の漫画家志望者と約400名の編集者が登録。新機能として持ち込み希望から5日経過後の自動ステータス変更を導入し、マッチングの効率化を図っている。
岡山大学が総合技術部研修会を開催、技術職員の一元化と高度化で研究大学としての競争力強化へ
岡山大学が「第1回総合技術部研修会」を開催し、技術職員の一元化と高度化を推進。80人超の技術者集団である総合技術部が、研究ファーストの研究大学を目指す取り組みを加速。ナレッジワーカーとしての成長を促し、大学全体の研究力向上を図る。研修会では佐藤法仁副理事らが講演し、今後の展望について議論が行われた。
岡山大学が総合技術部研修会を開催、技術職員の一元化と高度化で研究大学としての競争力強化へ
岡山大学が「第1回総合技術部研修会」を開催し、技術職員の一元化と高度化を推進。80人超の技術者集団である総合技術部が、研究ファーストの研究大学を目指す取り組みを加速。ナレッジワーカーとしての成長を促し、大学全体の研究力向上を図る。研修会では佐藤法仁副理事らが講演し、今後の展望について議論が行われた。
リロバケーションズが法人向け新商品をリリース、全国のリゾート施設利用で福利厚生の充実と人材定着を支援
株式会社リロバケーションズが2024年10月より法人向け新商品をリリース。Point Vacation ReloとVacation365の2プランを提供し、全国のリゾート施設利用を可能に。福利厚生の充実による人材定着支援を目指す。法人向け予約サイトも新設し、利用者のプライバシー保護と企業担当者の業務負担軽減を実現。
リロバケーションズが法人向け新商品をリリース、全国のリゾート施設利用で福利厚生の充実と人材定着を支援
株式会社リロバケーションズが2024年10月より法人向け新商品をリリース。Point Vacation ReloとVacation365の2プランを提供し、全国のリゾート施設利用を可能に。福利厚生の充実による人材定着支援を目指す。法人向け予約サイトも新設し、利用者のプライバシー保護と企業担当者の業務負担軽減を実現。
PLACOLE&DRESSYが横浜でウェディングドレスセールを開催、200着以上のドレスと豪華...
冒険社プラコレが2024年10月19日・20日に横浜で「秋の大感謝祭！ウェディングドレスセール」を開催。200着以上のドレスと200種類のアクセサリーを用意し、セルフフォト体験や結婚式場相談も実施。人気ドレスが10,000円からの特別セールや、最大111,500円分のクーポンプレゼントなど、豪華特典も多数用意されている。
PLACOLE&DRESSYが横浜でウェディングドレスセールを開催、200着以上のドレスと豪華...
冒険社プラコレが2024年10月19日・20日に横浜で「秋の大感謝祭！ウェディングドレスセール」を開催。200着以上のドレスと200種類のアクセサリーを用意し、セルフフォト体験や結婚式場相談も実施。人気ドレスが10,000円からの特別セールや、最大111,500円分のクーポンプレゼントなど、豪華特典も多数用意されている。
オリィ研究所が分身ロボットカフェDAWN ver.βを名古屋で開催、外出困難者の遠隔就労を推進
株式会社オリィ研究所が2024年11月1日から17日まで、分身ロボットカフェDAWN ver.βを名古屋で開催する。外出困難な人が分身ロボットOriHimeを操作して接客を行い、特別支援学校生徒の遠隔就労体験プログラムも実施される。この取り組みは障害者の社会参加と就労機会の創出を目指している。
オリィ研究所が分身ロボットカフェDAWN ver.βを名古屋で開催、外出困難者の遠隔就労を推進
株式会社オリィ研究所が2024年11月1日から17日まで、分身ロボットカフェDAWN ver.βを名古屋で開催する。外出困難な人が分身ロボットOriHimeを操作して接客を行い、特別支援学校生徒の遠隔就労体験プログラムも実施される。この取り組みは障害者の社会参加と就労機会の創出を目指している。
Another worksがスポーツ庁の地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業で副業...
Another worksは、スポーツ庁の「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」で副業・兼業人材マッチング実証を開始。鹿児島県大崎町、岩手県盛岡市、沖縄県石垣市で事業開発やデザインのアドバイザーを募集。複業クラウドを活用し、地域スポーツコミッションの経営安定化と人材確保を支援。スポーツを通じた地域活性化と交流人口拡大を目指す。
Another worksがスポーツ庁の地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業で副業...
Another worksは、スポーツ庁の「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」で副業・兼業人材マッチング実証を開始。鹿児島県大崎町、岩手県盛岡市、沖縄県石垣市で事業開発やデザインのアドバイザーを募集。複業クラウドを活用し、地域スポーツコミッションの経営安定化と人材確保を支援。スポーツを通じた地域活性化と交流人口拡大を目指す。
セレスがオンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」を東京きらぼしフィナンシャルグルー...
セレスの子会社サルースが、オンラインピル診療の福利厚生サービス「エニピルforキャリア」を東京きらぼしフィナンシャルグループへ提供開始。24時間365日診察可能な利便性で、女性従業員の健康課題に対応し、生活の質向上と労働生産性改善を支援。企業の健康経営推進やダイバーシティ推進にも貢献する新たな福利厚生サービスとして注目を集めている。
セレスがオンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」を東京きらぼしフィナンシャルグルー...
セレスの子会社サルースが、オンラインピル診療の福利厚生サービス「エニピルforキャリア」を東京きらぼしフィナンシャルグループへ提供開始。24時間365日診察可能な利便性で、女性従業員の健康課題に対応し、生活の質向上と労働生産性改善を支援。企業の健康経営推進やダイバーシティ推進にも貢献する新たな福利厚生サービスとして注目を集めている。
スマルナがFemtech Tokyoに出展、法人向け健康支援プログラムと無料ナプキン提供サービ...
株式会社ネクイノが運営するオンライン・ピル処方サービス「スマルナ」が、2024年10月のFemtech Tokyoに出展。法人向け健康支援プログラム「スマルナ for Biz」やトイレの個室で生理用ナプキンを無料提供する「トレルナ」を紹介。EMSによる生理痛体験ブースも設置し、女性の健康支援と働きやすい環境づくりを推進。
スマルナがFemtech Tokyoに出展、法人向け健康支援プログラムと無料ナプキン提供サービ...
株式会社ネクイノが運営するオンライン・ピル処方サービス「スマルナ」が、2024年10月のFemtech Tokyoに出展。法人向け健康支援プログラム「スマルナ for Biz」やトイレの個室で生理用ナプキンを無料提供する「トレルナ」を紹介。EMSによる生理痛体験ブースも設置し、女性の健康支援と働きやすい環境づくりを推進。
TIARAが新プログラム「リバウンドさせないダイエット教室」を開始、3ヶ月間で理想の身体づくり...
高松市のTIARAが2024年10月1日から「リバウンドさせないダイエット教室」を開始。3ヶ月間のプログラムで、食事制限なしで嗜好品も楽しめる柔軟なアプローチを採用。トレーナー歴20年の有資格者監修で、年齢や体力に合わせたトレーニングを提供し、ダイエット後のスタイル維持までサポート。健康的で持続可能なボディメイクを目指す。
TIARAが新プログラム「リバウンドさせないダイエット教室」を開始、3ヶ月間で理想の身体づくり...
高松市のTIARAが2024年10月1日から「リバウンドさせないダイエット教室」を開始。3ヶ月間のプログラムで、食事制限なしで嗜好品も楽しめる柔軟なアプローチを採用。トレーナー歴20年の有資格者監修で、年齢や体力に合わせたトレーニングを提供し、ダイエット後のスタイル維持までサポート。健康的で持続可能なボディメイクを目指す。
農水省の政府備蓄米無償交付制度説明会、こども宅食支援団体向けに10月16日開催、制度改善で活用促進へ
認定NPO法人フローレンスと一般社団法人こども宅食応援団が、農林水産省の政府備蓄米無償交付制度に関するオンライン説明会を2024年10月16日に開催する。2024年9月に大幅な運用改善が行われた本制度について、概要や申請手続きの詳細、活用事例などが紹介される。農水省担当者も参加し、直接質問に答える機会も設けられる。
農水省の政府備蓄米無償交付制度説明会、こども宅食支援団体向けに10月16日開催、制度改善で活用促進へ
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データサイエンティスト協会が11thシンポジウムを開催、ChatGPTやVTuberなど最新ト...
一般社団法人データサイエンティスト協会が2024年11月11日に「11thシンポジウム～データサイエンスの最前線～」を開催する。ChatGPTなどの大規模言語モデルに関する基調講演やVTuber・VR業界からのゲスト講演など、最新のトレンドを網羅したプログラムが用意されている。データサイエンティストの育成や啓発、最新情報提供を目的とした年次イベントとして、業界関係者から注目を集めている。
データサイエンティスト協会が11thシンポジウムを開催、ChatGPTやVTuberなど最新ト...
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天職市場が採用担当者向け無料ウェビナーを開催、2024年11月の採用市況感を解説し最新トレンドを提供
株式会社天職市場は2024年10月11日に採用担当者向け無料ウェビナー「2024年11月の採用市況感」を開催する。厚生労働省や日本銀行の統計データを基に有効求人倍率や実質賃金などの最新動向を分析し採用市場の現状を解説。20,000社以上の採用支援実績を持つ同社が企業の採用力向上に貢献する。30分のランチタイムセッションで効率的に最新情報を入手可能だ。
天職市場が採用担当者向け無料ウェビナーを開催、2024年11月の採用市況感を解説し最新トレンドを提供
株式会社天職市場は2024年10月11日に採用担当者向け無料ウェビナー「2024年11月の採用市況感」を開催する。厚生労働省や日本銀行の統計データを基に有効求人倍率や実質賃金などの最新動向を分析し採用市場の現状を解説。20,000社以上の採用支援実績を持つ同社が企業の採用力向上に貢献する。30分のランチタイムセッションで効率的に最新情報を入手可能だ。
MS-JapanがBest Professional Firm 2024を開催、36社の会計事...
MS-Japanは「Best Professional Firm 2024」受賞ファーム交流会を開催し、全国から36社の会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファームを表彰した。成長性、事業規模、専門性、人材力を基準に選出され、会計業界の活性化と日本経済の発展に寄与することが期待されている。RSM汐留パートナーズ、KPMGなど大手も含まれ、業界のリーダーとしての役割が注目される。
MS-JapanがBest Professional Firm 2024を開催、36社の会計事...
MS-Japanは「Best Professional Firm 2024」受賞ファーム交流会を開催し、全国から36社の会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファームを表彰した。成長性、事業規模、専門性、人材力を基準に選出され、会計業界の活性化と日本経済の発展に寄与することが期待されている。RSM汐留パートナーズ、KPMGなど大手も含まれ、業界のリーダーとしての役割が注目される。
LAPRASがITエンジニア採用サービスを拡充、LAPRAS SCOUTからLAPRASへ名称...
LAPRAS株式会社がITエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」を「LAPRAS」に名称変更し、4つの新プランを発表。自社運用型、BPaaS型、求人掲載型など、企業のニーズに合わせた多様なサービスを提供。ハイスキルITエンジニアの採用支援を強化し、企業の採用戦略の選択肢を拡大。
LAPRASがITエンジニア採用サービスを拡充、LAPRAS SCOUTからLAPRASへ名称...
LAPRAS株式会社がITエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」を「LAPRAS」に名称変更し、4つの新プランを発表。自社運用型、BPaaS型、求人掲載型など、企業のニーズに合わせた多様なサービスを提供。ハイスキルITエンジニアの採用支援を強化し、企業の採用戦略の選択肢を拡大。
いいオフィスが高田馬場に新店舗オープン、15分65円の24時間コワーキングカフェで集中力向上を...
株式会社いいオフィスが東京都新宿区に「いいオフィス高田馬場 by StudyWork Cafe24」をオープン。15分65円で利用可能な24時間営業の無人コワーキングカフェで、全40席のブース型座席を提供。電源完備、WiFi利用可能で、学生向け割引もあり、多様なニーズに対応した新しいワークスペースの形を提案している。
いいオフィスが高田馬場に新店舗オープン、15分65円の24時間コワーキングカフェで集中力向上を...
株式会社いいオフィスが東京都新宿区に「いいオフィス高田馬場 by StudyWork Cafe24」をオープン。15分65円で利用可能な24時間営業の無人コワーキングカフェで、全40席のブース型座席を提供。電源完備、WiFi利用可能で、学生向け割引もあり、多様なニーズに対応した新しいワークスペースの形を提案している。
PR TableがアカリクサミットプレミアムEXPOで採用マーケティングを講演、talentb...
PR Tableが「アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO」に登壇し、採用マーケティングについて講演する。talentbookを通じた採用ブランディング支援サービスを紹介し、企業の魅力発信と求職者とのマッチング向上を図る。2024年10月23日から25日開催のオンラインイベントで、PR Tableは23日11時から登壇予定。
PR TableがアカリクサミットプレミアムEXPOで採用マーケティングを講演、talentb...
PR Tableが「アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO」に登壇し、採用マーケティングについて講演する。talentbookを通じた採用ブランディング支援サービスを紹介し、企業の魅力発信と求職者とのマッチング向上を図る。2024年10月23日から25日開催のオンラインイベントで、PR Tableは23日11時から登壇予定。
AZAPAグループが第2回AZAPA杯ロボットコンテストを開催、小学生対象に未来のエンジニアを育成
AZAPAエンジニアリング株式会社が2024年10月19日に名古屋市で第2回AZAPA杯ロボットコンテストを開催。小学生を対象に、モノづくりの楽しさを伝え、未来のエンジニア育成を目指す。プロの開発者も参加し、子どもたちとの対戦も実施。約5年ぶりの開催で、次世代のモノづくり人材の発掘と育成に貢献する。
AZAPAグループが第2回AZAPA杯ロボットコンテストを開催、小学生対象に未来のエンジニアを育成
AZAPAエンジニアリング株式会社が2024年10月19日に名古屋市で第2回AZAPA杯ロボットコンテストを開催。小学生を対象に、モノづくりの楽しさを伝え、未来のエンジニア育成を目指す。プロの開発者も参加し、子どもたちとの対戦も実施。約5年ぶりの開催で、次世代のモノづくり人材の発掘と育成に貢献する。
freeeが新たな福利厚生サービスを開始、全国70,000店舗以上で利用可能な優待クーポンを提供
フリー株式会社が「freee福利厚生 ベネフィットサービス」の提供を開始した。全国70,000店舗以上で利用できる優待サービスをモバイルアプリ上に掲載し、クーポンとギフトチケットの2種類のサービスを展開。小規模企業でも導入しやすく、従業員の定着や採用時の魅力向上につながる福利厚生サービスだ。
freeeが新たな福利厚生サービスを開始、全国70,000店舗以上で利用可能な優待クーポンを提供
フリー株式会社が「freee福利厚生 ベネフィットサービス」の提供を開始した。全国70,000店舗以上で利用できる優待サービスをモバイルアプリ上に掲載し、クーポンとギフトチケットの2種類のサービスを展開。小規模企業でも導入しやすく、従業員の定着や採用時の魅力向上につながる福利厚生サービスだ。
full houseが経理代行サービス「ビズネコ」を拡大、神奈川県厚木市に新オペレーションセン...
株式会社full houseが経理代行・アウトソーシングサービス「ビズネコ」の事業拡大に伴い、神奈川県厚木市に新オペレーションセンターを設立。スタッフ間のコミュニケーションを重視した環境で、中小企業から大手企業まで幅広く経理業務の課題解決を目指す。人材不足やコスト削減のニーズに応える経理BPOの需要増加を背景に、サービスの質向上を図る。
full houseが経理代行サービス「ビズネコ」を拡大、神奈川県厚木市に新オペレーションセン...
株式会社full houseが経理代行・アウトソーシングサービス「ビズネコ」の事業拡大に伴い、神奈川県厚木市に新オペレーションセンターを設立。スタッフ間のコミュニケーションを重視した環境で、中小企業から大手企業まで幅広く経理業務の課題解決を目指す。人材不足やコスト削減のニーズに応える経理BPOの需要増加を背景に、サービスの質向上を図る。
WAKECareerが女性エンジニア向けスカウト機能を導入、転職活動のジェンダーバイアス解消と...
bgrass株式会社が運営する女性IT/Webエンジニア向け転職サービス「WAKE Career」が2024年10月上旬より新たなスカウト機能を提供開始。企業からの直接オファーにより女性エンジニアの転職活動におけるジェンダーバイアスを払拭し、キャリアの可能性を広げることを目指す。詳細な事前情報登録やインプットログ機能により、スキルと意欲を適切に評価。
WAKECareerが女性エンジニア向けスカウト機能を導入、転職活動のジェンダーバイアス解消と...
bgrass株式会社が運営する女性IT/Webエンジニア向け転職サービス「WAKE Career」が2024年10月上旬より新たなスカウト機能を提供開始。企業からの直接オファーにより女性エンジニアの転職活動におけるジェンダーバイアスを払拭し、キャリアの可能性を広げることを目指す。詳細な事前情報登録やインプットログ機能により、スキルと意欲を適切に評価。
日研トータルソーシングが新求人サイトを開設、エンジニア未経験者とミドル・シニア世代のキャリア支...
日研トータルソーシングが「e仕事エンジニア」と「e仕事マイタウン」の2つの新求人サイトを開設。エンジニア未経験者向けの教育・研修プログラムや、ミドル・シニア世代向けの地域密着型求人情報を提供し、多様な人材のキャリア支援を強化。人材不足が加速する中、きめ細かなサポートで様々な領域での人材活用を促進する。
日研トータルソーシングが新求人サイトを開設、エンジニア未経験者とミドル・シニア世代のキャリア支...
日研トータルソーシングが「e仕事エンジニア」と「e仕事マイタウン」の2つの新求人サイトを開設。エンジニア未経験者向けの教育・研修プログラムや、ミドル・シニア世代向けの地域密着型求人情報を提供し、多様な人材のキャリア支援を強化。人材不足が加速する中、きめ細かなサポートで様々な領域での人材活用を促進する。